工作隨筆：做一名善于聆聽的研發(fā)人

　　經(jīng)常能聽到大家對技術(shù)研發(fā)人員的評價，“低調(diào)、務(wù)實(shí)、細(xì)致”，當(dāng)然也有“自負(fù)、頑固、木訥”。對于前面三點(diǎn)毋庸質(zhì)疑是褒義的，其實(shí)我想說的是后面三點(diǎn)也不是貶義的，只能說是作為一個研發(fā)人員所表現(xiàn)出來的一種普遍特質(zhì)。

　　曾有人說起和研發(fā)人員溝通不順暢，那或許是你還沒進(jìn)入他的語境，沒有適應(yīng)他的邏輯。有些研發(fā)人員，特別是有一定經(jīng)驗(yàn)累積的研發(fā)人員，已形成了一種固有的思維方式，對于一種事物的看法，特別是對待自己所研發(fā)的產(chǎn)品，始終帶有明顯的主觀傾向，認(rèn)為我設(shè)計的東西就是最好的，別人指出問題我就會難以接受。還有就是對一些事物的看法也抱有一定的“唯心主義”論斷，總是強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。

　　自信與自負(fù)、執(zhí)著與頑固、質(zhì)樸與木訥，只能說后者是前者極端的表現(xiàn)。人無完人，誰能保證自己研發(fā)的產(chǎn)品就是完美的，自已所表述的觀點(diǎn)就是百分百正確的呢?研發(fā)人員在承擔(dān)一個項(xiàng)目時往往都不是孤軍作戰(zhàn)，而是作為一個團(tuán)隊的一份子或發(fā)起人。當(dāng)別人對你的方案提出質(zhì)疑或不同意見，先不要馬上給予反駁，而是應(yīng)該對他人的建議進(jìn)行分析比較，取其所長。

　　要知道“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，要知道“眾人拾柴火焰高”，拋開自負(fù)并不代表不自信，摒棄頑固并不代表沒有主見。智商誠可貴，情商價更高。我們既要做勇于開拓的研發(fā)先鋒，也要做廣納良言的謙謙君子。