柬埔寨2018年製衣鞋廠工人最低工資為170美元，調(diào)薪幅度11%

　　柬埔寨明(2018)年成衣和製鞋廠工人最低工資于本(2017)年10月5日下午敲定，最低工資自153美元增至165美元，加上洪森總理要求額外增加5美元，因此明年最低工資確定為170美元，加薪幅度達(dá)11%。

　　由政府、勞、資叁方組成的勞工咨詢理事會(huì)(LAC)共28名成員本(10)月5日下午，針對(duì)叁方各別提出的加薪建議進(jìn)行表決。其中，政府方提出165美元、資方提出162美元及工會(huì)方提出170美元。

　　今年加薪談判表決顯得特別和諧，叁方一致通過(guò)由政府方提出的165美元加薪方案。會(huì)議結(jié)束后，勞工部長(zhǎng)毅森興接受訪問(wèn)時(shí)宣布，2018年成衣和製鞋工人的最低薪資為170美元，其中5美元由洪森總理要求額外增加。渠表示此係有史以來(lái)最和諧的談判，叁方一致投票通過(guò)，沒(méi)有出現(xiàn)任何爭(zhēng)議。

　　渠另表示，為了減輕資方的壓力，政府也同意資方提出的兩項(xiàng)要求，即同意延長(zhǎng)紡織廠、成衣廠、製鞋廠和製包廠預(yù)付1%盈利稅5年(2018年至2022年)，以及取消出口管理費(fèi)(EMF)。政府每年可從廠商獲得2,400萬(wàn)美元的EMF費(fèi)，現(xiàn)在政府沒(méi)有這個(gè)收入。渠亦對(duì)資方同意明年起承擔(dān)工人的所有健康保險(xiǎn)費(fèi)表示感謝。毅森興亦強(qiáng)調(diào)，政府非常重視工人的生活情況，先后推出了多項(xiàng)優(yōu)惠工人政策。

　　柬埔寨成衣廠商協(xié)會(huì)(GMAC)代表南速替對(duì)加薪新方案表示，廠方塬則上樂(lè)意接受。在政府同意提出的要求后，資方也樂(lè)意接受工人加薪幅度。渠要求政府必須保持良好工業(yè)和諧關(guān)係，避免發(fā)生違法工人罷工或示威活動(dòng)，保障成衣業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　柬埔寨勞工聯(lián)合會(huì)(CLC)主席艾吞對(duì)170美元新方案表示歡迎，惟其表示本次顯著調(diào)漲最低工資，或與明年全國(guó)大選有關(guān)。渠指出，本次加薪幅度亦是歷年最高的一次。渠認(rèn)為，明年的最低工資談判將不會(huì)如今年一樣那么心平氣和。

　　此次加薪17美元，如以一家僱用1,000名工人的工廠計(jì)算，該工廠明年起每個(gè)月將多支出1.7萬(wàn)美元，而一年成本增加至少20.4萬(wàn)美元。

　　最低工資新方案將從明(2018)年1月1日起開(kāi)始生效，加上工人塬有法定津貼和福利，工作滿一年的工人每月收入至少能達(dá)到189美元(不包括加班費(fèi))。最低工資加薪率必須根據(jù)7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，即社會(huì)因素(家庭狀況、通貨膨脹、生活水準(zhǔn))和經(jīng)濟(jì)因素(生產(chǎn)量、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、勞力市場(chǎng)、行業(yè)盈利水準(zhǔn))，并以國(guó)家貧困線作為談判基礎(chǔ)。

　　2013年由61美元調(diào)漲至80美元，2014年調(diào)漲為100美元，2015年調(diào)漲為128美元，2016年調(diào)漲為140美元，2017年再調(diào)漲為153美元。