工業(yè)縫紉機(jī)
信息資訊
縫紉客APP安卓
掃二維碼加客服微信
導(dǎo)航:

中央農(nóng)辦主任韓俊視察蘭考中藹制衣有限公司

           1月16號(hào)上午,中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任韓俊帶領(lǐng)中組部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院扶貧辦等一行七人,在省委農(nóng)辦主任申延平、開封市委書記侯紅、開封市委常委、蘭考縣委書記蔡松濤的陪同下前往中藹萬家――蘭考中藹制衣有限公司視察。中藹萬家董事長(zhǎng)馬滌非、縣派駐栗西村支部書記翟繼成全程匯報(bào)講解。

           剛一下車,韓俊一行就興致勃勃的來到了車間。在車縫組,韓俊看到一名女工正在熟練的操作機(jī)器,便停下來與她親切交流。當(dāng)他得知都是本地人,每天上下班不耽誤接孩子照顧老人、培訓(xùn)期間就可以拿到補(bǔ)貼時(shí),高興的說:“非常好,很不錯(cuò),過去的工廠全都是年輕人,是以妹妹工人為主的車間,現(xiàn)在都變成了媽媽車間、奶奶車間。”

           問到另外一個(gè)女工時(shí),韓俊關(guān)心的詢問,是不是外地打過工,女工回答說出去打過工。在南方一個(gè)月掙到四五千元,這個(gè)地方掙兩千多元。韓俊問她,為什么回來呢?女工毫不猶豫的說,在這里生活成本低,顧家看孩兩不誤。

           韓主任總結(jié)說:“你們這個(gè)工廠最大的好處在于,家庭功能全了,社會(huì)結(jié)構(gòu)修復(fù)了。工廠勞動(dòng)力成本降下來了,關(guān)鍵是要把工人培訓(xùn)好,你們是不是和越南的企業(yè)成本差不多?”馬滌非董事長(zhǎng)說:“我們和他們不一樣,我們的效率高,綜合成本低,這是我們最大的優(yōu)勢(shì)。”翟繼成書記表態(tài)說:“蘭考未來我們還要建設(shè)25個(gè)衛(wèi)星工廠,這是一個(gè)中心基地。沒有污染,又不占用耕地,用工人數(shù)又多,還安排了很多貧困戶。”韓俊聽到這里說,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,村辦企業(yè)又回來了。

           接著他回轉(zhuǎn)身問馬滌非董事長(zhǎng):“你是哪里人???”馬總回答:“老家河南。”韓俊又問:“原來是做什么的?”馬總說:“我一直在廣州、東莞、深圳做紡織服裝。”韓俊說:“那邊紡織服裝不行了。”馬總回答說:“招不到人了。工資高也招不到人了。都愿意回到自己的家鄉(xiāng),照顧老人照顧孩子。”

           韓俊主任關(guān)切的說:“你們這么做,既扶貧,又把社會(huì)問題解決了,家庭功能健全了。政府給你們有沒有什么優(yōu)惠政策?招工難不難?和沿海原來的服裝業(yè)有什么不同”馬總高興的答到:“政府很支持,培訓(xùn),稅收,貸款貼息,而且招工也不難,房租也很便宜,工人也不用在廠里吃住,企業(yè)成本大幅降低了,同時(shí)也滿足了兄弟姐妹顧家就業(yè)的需求。最主要的是我們用的是智能裝備,大規(guī)模、分布式到各個(gè)鄉(xiāng)村,在管理上我們完全依靠我們智能化的裝備和軟件,解決了管理的問題。

           我們每一個(gè)員工桌上都有一個(gè)MES讀卡器,員工每做一件,我們指揮中心服務(wù)器時(shí)時(shí)跟蹤,包括生產(chǎn)效率,質(zhì)量隨時(shí)監(jiān)控。”韓俊主任肯定的說:“你到南方辦企業(yè),用工還是她們。她們不去打工,你依舊招不來人。日本制造業(yè)發(fā)展過程中也遇到過類似問題,他們就是把企業(yè)搬到農(nóng)村去。南方企業(yè)每年員工的流失率都在20%以上。”馬總說:“我們現(xiàn)在是產(chǎn)能下沉到勞動(dòng)力來源地。”開封市委書記侯紅風(fēng)趣的說:“巧媳婦們守住了家、留住了媽、看住了娃、樂開了花。”    

           在粘襯機(jī)前,兩位女工正在認(rèn)真的粘襯。韓俊主任連忙走上去和員工親切交流,得知她們年齡都已經(jīng)五十左右時(shí),屬于貧困家庭,他說:“這比種地好啊。這活也不累。培訓(xùn)期間還拿工資,不錯(cuò)不錯(cuò)。”當(dāng)聽到翟繼成書記匯報(bào)說,每個(gè)月員工都有福利,并且還有積分獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。韓俊一行饒有興致的駐足在積分獎(jiǎng)勵(lì)牌前,認(rèn)真查看獎(jiǎng)勵(lì)辦法,一致認(rèn)為這是引導(dǎo)和鼓勵(lì)留守在農(nóng)村的家庭婦女轉(zhuǎn)變?yōu)楹细癞a(chǎn)業(yè)工人的好方法。

           出了車間大門,韓俊一行直接來到了工廠里的婦女兒童之家。韓俊看到里面完備的設(shè)施、功能人性化時(shí)說:“比幼兒園的條件還好啊。這是穩(wěn)定員工的法寶啊。”

           在考察即將結(jié)束時(shí),他問到中藹的訂單和戰(zhàn)略時(shí),馬總說:“國(guó)內(nèi)外訂單都有。目前已經(jīng)做到了12個(gè)縣區(qū)。”蘭考縣委書記蔡松濤說:“他們?cè)诤幽献龅梅浅:谩?rdquo;開封市委書記侯紅緊接著說:“你們可以在開封的其他的縣區(qū)多做幾個(gè)。”韓俊叮囑馬總說:“要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇,大力發(fā)展。”馬總響亮的回答:“我們一定會(huì)抓住這個(gè)千載難逢的好機(jī)遇,做大做強(qiáng)。”

           中藹萬家副總裁徐斌、陳宏偉、董事辦主任王俊霞、襯衫事業(yè)部總經(jīng)理李海麗等陪同視察。

縫紉客APP
更多信息請(qǐng)下載安裝 縫紉客APP(安卓)查看
手機(jī)掃一掃下方二維碼