日本將在越南投200億建最先進(jìn)紗線廠，提升越南紡織工業(yè)形象！
- 日前，日本Toray Industries集團(tuán)高級副總裁Mitsuo Ohya先生向越南工商部陳俊英部長表達(dá)了他希望在越南南定省修建紗線工廠的愿望。
此次會見中，Mitsuo Ohya先生介紹了集團(tuán)的發(fā)展概況，同時他表示希望在越南南定省修建一家規(guī)模約200億日元（約合1.844億美元）的紗線工廠。
這將是在越南第一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)紗線，使用最先進(jìn)技術(shù)，并提出了在越南長期投資計(jì)劃的工廠。
陳俊英部長表示在越南和日本的戰(zhàn)略合作取得諸多成果的時候，Mitsuo Ohya先生的訪問具有非常重要的意義。
另一方面，在2018年年底正式生效的《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》（CPTPP）為越南的紡織服裝業(yè)創(chuàng)造了巨大的機(jī)遇，包括在越南紡織業(yè)經(jīng)營的外國企業(yè)。
此外，部長還表示將在未來一段時間內(nèi)修建紡織廠集中工業(yè)園區(qū)，以促進(jìn)紡織服裝業(yè)進(jìn)一步發(fā)展以及加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。據(jù)悉，CPTPP將創(chuàng)造覆蓋5億人，GDP總和超過13.5萬億美元，占全球GDP13％的龐大市場。CPTPP逐步取消98％的農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)品關(guān)稅，放寬投資法規(guī)并加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
部長還肯定了在外國投資商在越南投資修建的各紡織工廠中，Toray集團(tuán)將是為越南紡織工業(yè)形象做出最大貢獻(xiàn)的工廠之一，其通過提高能力提供符合CPTPP和各其他自由貿(mào)易協(xié)定（FTA）中生產(chǎn)規(guī)定要求的原材料。
不過各位投資者需要注意的是，雖然越南是東南亞投資熱點(diǎn)，但仍需要注意控制投資風(fēng)險(xiǎn)，謹(jǐn)慎選舍。
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下一個中國，到底是印度還是越南？
印度與越南人均GDP雖然很接近，但體現(xiàn)在城市風(fēng)貌上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相差應(yīng)該在10年以上。對于制造業(yè)而言，越南比印度更易達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出。
2017年，印度屬于大熱之年，經(jīng)歷過轟轟烈烈的2016年11月廢鈔運(yùn)動之后，又在2017年7月1日開始正式實(shí)施GST稅改，旨在簡化稅制，推動統(tǒng)一的國內(nèi)市場以及降低跨邦運(yùn)輸?shù)某杀?。幾乎所有媒體都將印度總理莫迪稱之為印度的鄧小平，廢鈔與GST稅改意味著印度的改革開放正式拉開序幕，預(yù)期印度也將復(fù)制中國改革開放之后的快速增長期。
而越南熱的興起，則更多是由于中越之間的勞動力成本差異，以及2018年突然興起的中美貿(mào)易戰(zhàn)，不少企業(yè)開始考慮用產(chǎn)能搬遷的方式來規(guī)避關(guān)稅的提升以及近幾年勞動力成本的上升。
當(dāng)然，勞動力價(jià)差的確存在，導(dǎo)致人力密集型加工業(yè)近幾年在加速轉(zhuǎn)移，參考下法定最低工資要求，越南的薪酬水平還是有顯著優(yōu)勢。
2017年去過印度之后，令人意識到對于中國自身強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢，尤其是要感謝政府制定的九年制義務(wù)教育和解放后的男女平等國策，這直接導(dǎo)致在改革開放之后，我國有充足的經(jīng)過中等教育的有效勞動力，以及大學(xué)普及率提升之后所帶來的“工程師紅利”。
此外，越南的官方語言是越南語。目前英語為必修第一外語，俄羅斯語和中文等4個外國語被列為第二外語。越南教育部2016年提出外國語教學(xué)提案，2020年擬將俄羅斯語和中文納入12年國民基本教育課程，成為第一外語。從這一點(diǎn)上，中國企業(yè)搬遷至越南，從語言溝通與文化管理上也將更有優(yōu)勢。中國企業(yè)在招工時會更偏好招收中文學(xué)校畢業(yè)的越南當(dāng)?shù)厝?，方便交流和管理。此外，越南文化本身也與華人文化更為接近，我們認(rèn)為文化相近有助于在管理輸出與企業(yè)文化營造方面復(fù)制國內(nèi)工廠的生產(chǎn)效率。
另一個佐證有效勞動力的數(shù)據(jù)角度就是女性勞動參與率，印度顯著低于中越兩國。據(jù)我們調(diào)研反饋，印度婦女，即使是受過高等教育，大學(xué)畢業(yè)后有一份不錯的工作，也通常會選擇在婚后生育子女之后當(dāng)全職媽媽，盡管沒有法律規(guī)定，但約定的社會風(fēng)俗如此。在調(diào)研過程中，我們也的確能感受到，在最能感受到勞動力人口的餐飲與零售等服務(wù)型行業(yè)，較少看到印度婦女，而越南的女性的比例與中國街頭極為類似。
勞動力綜合素質(zhì)方面，越南目前可以說是完敗印度，但仍有一些因素需要在建廠時考慮。例如，在印度建立工廠只需考慮印度內(nèi)銷市場是否能支撐產(chǎn)能，但越南市場則必須綜合考慮內(nèi)銷與出口需求之后再考慮建廠投產(chǎn)。
并且由于目前越南的制造業(yè)縱深不足，產(chǎn)業(yè)配套能力仍有受限。越南政府規(guī)定，在越自制比例需要達(dá)到40%以上才可以頒發(fā)產(chǎn)地證明。就家電行業(yè)而言，五金件、鈑金、注塑件和包裝件等在越南當(dāng)?shù)匾涯芡瓿勺灾?，電機(jī)、電控類產(chǎn)品還很缺乏，還需要上游配套企業(yè)的搬遷，因此諸如家電控制件類的產(chǎn)品還需要在國內(nèi)購買。此外，由于越南本身不是資源產(chǎn)出國，因此大部分原材料需要國內(nèi)統(tǒng)一采購（更有利于降低綜合成本），例如家電上游配套的銅管廠在越南這邊有廠，但還需要從國內(nèi)進(jìn)口銅，等越南實(shí)現(xiàn)拉管工藝之后再做配套。
總結(jié)：綜合勞動力供給的數(shù)量與質(zhì)量，從中期角度來看，越南是比印度更為合適的轉(zhuǎn)嫁制造產(chǎn)能目的地，且生產(chǎn)效率也更高。短期受制于產(chǎn)業(yè)配套能力，制造產(chǎn)能搬遷仍有限制。
