力克擴(kuò)大執(zhí)行委員會(huì)規(guī)模，以加速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和推出工業(yè)4.0解決方案
- 為加速實(shí)施2017年初啟動(dòng)的力克4.0戰(zhàn)略，力克加強(qiáng)了其執(zhí)行委員會(huì)規(guī)模，欲成為工業(yè)4.0關(guān)鍵參與者。
在過去三年中，為了幫助客戶充分應(yīng)用工業(yè)4.0技術(shù)，力克大力增加投資了新產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和開發(fā)，并完善了現(xiàn)有的軟件產(chǎn)品及裁剪解決方案。公司主要依靠四大核心技術(shù)：大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)以及云技術(shù)。2018年，力克已經(jīng)在部分國(guó)家推出了第一批工業(yè)4.0解決方案作為試點(diǎn)。2019年，工業(yè)4.0解決方案將在全球市場(chǎng)范圍內(nèi)逐步推出。
執(zhí)行副總裁 Jérôme Viala被任命為執(zhí)行委員會(huì)副主席，其職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，除了履行目前的崗位職責(zé)，他還將負(fù)責(zé)督導(dǎo)子公司的運(yùn)營(yíng)管理。
力克旗下子公司被新劃分為四個(gè)主要區(qū)域，以更好地執(zhí)行力克4.0戰(zhàn)略并適應(yīng)不同的市場(chǎng)。四大區(qū)域分別是由 Edouard Macquin 領(lǐng)導(dǎo)的美洲；Javier Garcia 領(lǐng)導(dǎo)的亞太地區(qū)；Holger Max-Lang領(lǐng)導(dǎo)的北歐東歐和中東地區(qū)；Fabio Canali 領(lǐng)導(dǎo)的南歐和北非地區(qū)。Fabio Canali, Javier Garcia 和 Holger Max-Lang 也分別加入了執(zhí)行委員會(huì)。
作為執(zhí)行委員會(huì)新成員之一的首席戰(zhàn)略官 Maximilien Abadie，其使命是負(fù)責(zé)在集團(tuán)內(nèi)部貫徹力克4.0戰(zhàn)略，并構(gòu)建公司的 2020-2022 戰(zhàn)略路線圖。
首席財(cái)務(wù)官 Olivier du Chesnay 也加入了執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)加強(qiáng)力克經(jīng)營(yíng)模式的管理工作。
首席市場(chǎng)營(yíng)銷官 Céline Choussy 的主要職責(zé)是確保新產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)布。
首席轉(zhuǎn)型官 Véronique Zoccoletto 將專注于升級(jí)力克正在進(jìn)行的數(shù)字化和四大核心技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。
Daniel Harari｜力克董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官
我們制定了一個(gè)宏偉的發(fā)展計(jì)劃。因此，我們必須建立一個(gè)有助于我們快速達(dá)成目標(biāo)的組織架構(gòu)。各大區(qū)域的重新劃分以及‘客戶成功’專業(yè)團(tuán)隊(duì)的成立，將進(jìn)一步加強(qiáng)我們和客戶的緊密聯(lián)系。新執(zhí)行委員會(huì)中的每一名成員都是和我共事多年的親密戰(zhàn)友。這么多年以來，我一直都?xì)J佩、也非常感激他們?cè)诹说娘枬M工作熱情以及卓越才華表現(xiàn)。如今，我們擁有一個(gè)更加強(qiáng)大、更有凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)。我堅(jiān)信，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)帶領(lǐng)力克走進(jìn)一個(gè)具有重大意義的全新發(fā)展階段。
