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力克擴(kuò)大執(zhí)行委員會規(guī)模 以加速業(yè)務(wù)增長和推出工業(yè)4.0解決方案

           2019年1月25日,法國巴黎——為加速實施2017年初啟動的力克4.0戰(zhàn)略,力克加強(qiáng)了其執(zhí)行委員會規(guī)模,欲成為工業(yè)4.0關(guān)鍵參與者。
     
           力克2017-2019戰(zhàn)略路線圖是公司轉(zhuǎn)型的第一步,它有五個目標(biāo):通過內(nèi)生增長和預(yù)期收購兩種形式加速銷售額增長;鞏固技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位以進(jìn)一步提升產(chǎn)品與服務(wù)的價值;加強(qiáng)市場競爭力、發(fā)展長期的客戶合作關(guān)系;逐步推出“SaaS模式”的創(chuàng)新型軟件產(chǎn)品;斥資推動內(nèi)外部發(fā)展。
     
           在過去三年中,為了幫助客戶充分運(yùn)用工業(yè)4.0技術(shù),力克大力增加投資了新產(chǎn)品線的設(shè)計和開發(fā),并完善了現(xiàn)有的軟件產(chǎn)品及裁剪解決方案。公司主要依靠四大核心技術(shù):大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)以及云技術(shù)。2018年,力克已經(jīng)在部分國家推出了第一批工業(yè)4.0解決方案作為試點(diǎn)。2019年,工業(yè)4.0解決方案將在全球市場范圍內(nèi)逐步推出。 
     
           此前,力克執(zhí)行委員會由Daniel Harari、Céline Choussy、Edouard Macquin、Jérôme Viala和Véronique Zoccoletto組成。為了加速戰(zhàn)略執(zhí)行,力克決定重新評估旗下子公司的組織架構(gòu),關(guān)注于客戶成功和擴(kuò)大執(zhí)行委員會規(guī)模。力克董事長兼首席執(zhí)行官Daniel Harari將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行委員會主席。
     
           執(zhí)行副總裁 Jérôme Viala被任命為執(zhí)行委員會副主席,其職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,除了履行目前的崗位職責(zé),他還將負(fù)責(zé)督導(dǎo)子公司的運(yùn)營管理。
     
           力克旗下子公司被新劃分為四個主要區(qū)域,以更好地執(zhí)行力克4.0戰(zhàn)略并適應(yīng)不同的市場。四大區(qū)域分別是由Edouard Macquin領(lǐng)導(dǎo)的美洲;Javier Garcia 領(lǐng)導(dǎo)的亞太地區(qū);Holger Max-Lang領(lǐng)導(dǎo)的北歐東歐和中東地區(qū);Fabio Canali領(lǐng)導(dǎo)的南歐和北非地區(qū)。Fabio Canali, Javier Garcia 和 Holger Max-Lang也分別加入了執(zhí)行委員會。
     
           為了更貼近客戶需求并確保其解決方案實現(xiàn)最佳應(yīng)用效果,力克還新設(shè)立了“首席客戶成功官”一職,由新加入執(zhí)行委員的Laurence Jacquot擔(dān)任。
     
           作為執(zhí)行委員會新成員之一的首席戰(zhàn)略官M(fèi)aximilien Abadie,其使命是負(fù)責(zé)在集團(tuán)內(nèi)部貫徹力克4.0戰(zhàn)略,并構(gòu)建公司的2020-2022戰(zhàn)略路線圖。
     
           首席財務(wù)官Olivier du Chesnay也加入了執(zhí)行委員會,負(fù)責(zé)加強(qiáng)力克經(jīng)營模式的管理工作。
     
           首席市場營銷官Céline Choussy的主要職責(zé)是確保新產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)布。
     
           首席轉(zhuǎn)型官Véronique Zoccoletto將專注于升級力克正在進(jìn)行的數(shù)字化和四大核心技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。
     
           “我們制定了一個宏偉的發(fā)展計劃。因此,我們必須建立一個有助于我們快速達(dá)成目標(biāo)的組織架構(gòu)。各大區(qū)域的重新劃分以及‘客戶成功’專業(yè)團(tuán)隊的成立,將進(jìn)一步加強(qiáng)我們和客戶的緊密聯(lián)系。新執(zhí)行委員會中的每一名成員都是和我共事多年的親密戰(zhàn)友。這么多年以來,我一直都?xì)J佩、也非常感激他們在力克的飽滿工作熱情以及卓越才華表現(xiàn)。如今,我們擁有一個更加強(qiáng)大、更有凝聚力的管理團(tuán)隊。我堅信,這個團(tuán)隊將會帶領(lǐng)力克走進(jìn)一個具有重大意義的全新發(fā)展階段?!?br />  
     
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           關(guān)于力克

           力克致力于為擁有前瞻思維的時尚服裝、汽車內(nèi)飾和家具公司開發(fā)他們所渴求的領(lǐng)先技術(shù)。通過推動這些行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,力克從設(shè)計到生產(chǎn)全方位地賦能品牌商和制造商,助力他們在市場中穩(wěn)操勝券。力克成立于1973年,如今在全球共有32家子公司,為世界100多個國家的客戶服務(wù)。力克擁有超過1,700名員工,2017年營業(yè)收入為3.13億美元。公司的股票在泛歐證交所上市交易。
           欲了解更多信息,請關(guān)注力克公司官方微信:Lectra力克,或訪問網(wǎng)站www.lectra.cn
     
           媒體聯(lián)系人:

           力克中國/市場部
           Katherine Lim
           電話:+86 (21) 5389 1657
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