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【2018行業(yè)年度回顧專題】縫機(jī)人才培養(yǎng)持續(xù)進(jìn)行

           眾所周知,人才是一個國家、一個地方發(fā)展的核心競爭力。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的主要創(chuàng)造者和傳播者,人才是社會發(fā)展的寶貴資源,離開人才培養(yǎng),國家社會都不會進(jìn)步。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的:“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力?!?br />
           隨著“中國制造2025”規(guī)劃的強(qiáng)力推進(jìn),把我國建設(shè)成為引領(lǐng)世界制造業(yè)發(fā)展的制造強(qiáng)國的步伐正在大幅度邁進(jìn),制造業(yè)的人才培養(yǎng)也刻不容緩,尤其是推動、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的高端人才更加重要。為響應(yīng)國家發(fā)展需求,中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國縫制機(jī)械協(xié)會全面加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。         
       
    協(xié)會著力培養(yǎng)縫機(jī)人才
           2016年,中國縫制機(jī)械協(xié)會制訂并發(fā)布了行業(yè)《強(qiáng)國戰(zhàn)略》,明確了行業(yè)進(jìn)步的五大重點戰(zhàn)略工程,“人才培養(yǎng)工程”是當(dāng)中的重要一環(huán)。為貫徹落實這一工程的實施,2017年,協(xié)會組織了首期“中國輕工業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”和首期“行業(yè)青年人才培訓(xùn)班”。2018年,協(xié)會再次組織了第二期“中國輕工業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”,目的就是為行業(yè)奠定堅實的人才基礎(chǔ)。▼
           2017年5月,“中國輕工業(yè)領(lǐng)軍人才2017年高級研修班”開班,到2017年10月末杭州順利結(jié)業(yè),輕工高研班先后在北京、上海、天津和杭州舉辦了4期培訓(xùn),共邀請18位專家講課,組織考察企業(yè)及園區(qū)13個,總培訓(xùn)達(dá)84個學(xué)時。輕工高研班的成功舉辦為全面推進(jìn)輕工業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一批具有宏觀思維、戰(zhàn)略眼光,能判斷風(fēng)險、把握機(jī)遇,善于決策、把握大局的優(yōu)秀企業(yè)家和高級管理人員方面起到了積極重要的作用。

           2018年,為進(jìn)一步加快縫制機(jī)械行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新型經(jīng)營管理體系建設(shè),組織了更強(qiáng)大的師資力量,輕工高研班籌劃了更加精準(zhǔn)的學(xué)業(yè)計劃,將圍繞行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈模式及方法創(chuàng)新,通過組織頂尖師資授課、國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗分享、實地考察、互動答疑等形式,有針對性地對學(xué)員進(jìn)行專項培訓(xùn)和提升。2018年5月23日,“2017~2018年度工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才輕工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班”開學(xué)儀式在北京隆重舉行,期間經(jīng)歷了8月22~25日杭州站和10月30日~11月2日 成都站,于2018年12月16~19日,第二期輕工領(lǐng)軍人才高研班在西安完成第四站的專業(yè)學(xué)習(xí)研修,順利結(jié)業(yè)。

           2018年6月28日,2018中國縫制機(jī)械行業(yè)青年科技人才、高級營銷人才培訓(xùn)班開班儀式在北京莊重而熱烈地舉行。
     
           青年科技人才培訓(xùn)班已是第二次舉辦,2018年9月10~12日在上海進(jìn)行第二場培訓(xùn),12月19~22日第三場培訓(xùn)于西安圓滿落幕。相較上屆,本屆學(xué)員年齡更輕,80后學(xué)員接近80%,85后學(xué)員占約1/3。▼
           培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置進(jìn)一步完善,除專業(yè)學(xué)習(xí)外,學(xué)員將通過一系列拓展活動,增進(jìn)彼此的了解與交流。而在專業(yè)教學(xué)授課師資方面,協(xié)會將更加傾向行業(yè)一線專家的聘請。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞大數(shù)據(jù)時代的技術(shù)方法及應(yīng)用、中國智慧縫制工廠技術(shù)與發(fā)展高峰論壇、縫制機(jī)械機(jī)構(gòu)仿真分析理論及應(yīng)用、縫制機(jī)械機(jī)構(gòu)仿真分析理論及應(yīng)用等熱點、焦點話題展開。

           高級營銷人才培訓(xùn)班作為協(xié)會一項重要創(chuàng)新服務(wù),旨在通過對企業(yè)營銷人員的專業(yè)培訓(xùn),選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀營銷人才,提高行業(yè)營銷人才隊伍的綜合素質(zhì),構(gòu)建營銷人才培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)行業(yè)營銷模式轉(zhuǎn)型和行業(yè)強(qiáng)國戰(zhàn)略的實施。學(xué)員涵蓋各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷副總、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等各級企業(yè)高管。

           營銷班邀請了知名專家學(xué)者做講師,安排了智能制造、智慧工廠等貼近行業(yè)實際的講座與研討,還設(shè)置了針對不同學(xué)員特點和要求的機(jī)構(gòu)仿真、服裝工藝、電控原理、品牌競爭力、網(wǎng)絡(luò)輿情等主題課程,采取跨界實地觀摩交流、互動研討案例剖析、融合創(chuàng)新共贏的體驗式游學(xué),科學(xué)合理地開展教學(xué)。2018年10月14~17日,高級營銷人才培訓(xùn)班于杭州結(jié)業(yè)。

             

    企業(yè)注重縫機(jī)人才培養(yǎng)

           為傳承“杰克快速服務(wù)100%”的理念,同時提高員工技術(shù)維修能力,2018年11月開始,杰克公司踐行了“賦能終端 聚力同行”的人才培訓(xùn)計劃。▼
           2018杰克鎖釘套機(jī)器維修培訓(xùn)走進(jìn)安徽宿州市,開展了為期9天的特種機(jī)培訓(xùn),為杰克宿州團(tuán)隊的學(xué)員們奠定了特種機(jī)售后服務(wù)的基礎(chǔ)。除了國內(nèi),國外技能培訓(xùn)也遍地開花。

           11月12日,杰克2018年11月份海外技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)開班典禮在營銷大樓營銷會議中心順利召開,來自印度尼西亞、泰國、厄瓜多爾、波蘭、越南以及墨西哥等國家的10名電控、機(jī)械技術(shù)員共聚一堂;

           11月底,杰克在烏茲別克斯坦舉辦了為期7天的技能培訓(xùn);同時杰克葡萄牙團(tuán)隊和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商舉辦了一場為期3天的“冬日培訓(xùn)”;杰克針對意大利經(jīng)銷商和伊朗技術(shù)員也分別進(jìn)行了為期3天和6天的技術(shù)培訓(xùn)。杰克人才培訓(xùn)更好地打造了其“本地化服務(wù)”,提升了杰克海外服務(wù)“快速服務(wù)100%”的品牌形象,進(jìn)一步提高了技術(shù)人員的維修技能。
      
           中捷也一直是一家十分注重人才技術(shù)培養(yǎng)的企業(yè),不斷加大投入科研的費(fèi)用、引進(jìn)尖端人才技術(shù),連續(xù)三屆舉辦全國“中捷杯”機(jī)修王大賽,2018年分別于武漢、杭州、廣州、緬甸仰光舉辦了4場“中捷杯”機(jī)修王大賽。▼
           大賽的成功舉辦,搭建了縫制機(jī)械行業(yè)和服裝加工企業(yè)設(shè)備維護(hù)技術(shù)交流平臺,激勵了廣大縫制機(jī)械維修工鉆研業(yè)務(wù),促進(jìn)了維修人才隊伍建設(shè),為服裝加工企業(yè)設(shè)備維護(hù)人才的培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn),在全行業(yè)形成了尊重技能和技能人才的良好氛圍。中捷對于基層人才培訓(xùn)更是重視,其2018年推出的“智能科技、改變未來”大型模板機(jī)培訓(xùn)活動,已有條不紊地進(jìn)行至第十四期。全自動智能模板機(jī)已成為縫制行業(yè)的主流發(fā)展設(shè)備,全力助推服裝行業(yè)提質(zhì)降本增效。為更好的發(fā)揮模板機(jī)優(yōu)勢,培育行業(yè)模板機(jī)技能人才,促使代理商和服裝公司更好掌握模板機(jī)應(yīng)用效能,模板機(jī)培訓(xùn)的開展,顯得尤為重要。
      
           杰克和中捷作為行業(yè)內(nèi)的上規(guī)模企業(yè),對人才培養(yǎng)的重視程度不言而喻,當(dāng)然,重視企業(yè)人才培養(yǎng)的行業(yè)內(nèi)企業(yè)還有很多很多,他們都按照各自計劃有條不紊地培養(yǎng)著縫機(jī)人才。
                   
           人才是縫制機(jī)械行業(yè)從大國走向強(qiáng)國的基石,擁有一批富于創(chuàng)造力、想象力和意志力,并且樂于奉獻(xiàn)、積極拓展創(chuàng)新的人才隊伍是行業(yè)變強(qiáng)的必要條件。

           今天的縫制機(jī)械行業(yè),正在努力實現(xiàn)更為雄偉的目標(biāo)。在新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的歷史交匯點上,如何順利實現(xiàn)強(qiáng)國之變,乘上智能化發(fā)展的快車,需要一大批優(yōu)秀的人才隊伍。其中,科技人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。

           行業(yè)應(yīng)當(dāng)營造人才發(fā)展的良好環(huán)境,做好用人工作。解放思想,大膽探索,不斷完善,努力建立一個科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制,形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。
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