近期各大媒體曝光中國服裝企業(yè)面臨的問題究竟有多嚴(yán)重
行業(yè)現(xiàn)狀
目前，我國國內(nèi)生產(chǎn)型服裝企業(yè)正面臨著利潤率持續(xù)走低的現(xiàn)狀，世界成衣訂單交貨期逐漸縮短，多品種、小批量的訂單日趨增多，產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越嚴(yán)，用工短缺，資源緊張，節(jié)能減排等問題一直困擾在服裝制造企業(yè)的發(fā)展。
服裝制造企業(yè)面臨的3大問題
1 用工難成首要問題
生產(chǎn)需要的工人多、交稅高，產(chǎn)業(yè)工人都以年紀(jì)較大的女性員工為主，而且生產(chǎn)機(jī)器的操作對工人的專業(yè)技術(shù)要求較高，用工難成為企業(yè)發(fā)展的主要問題之一。
2 缺場地急需解決
目前大多數(shù)是家庭作坊，一塊好的場地成為了急需。部分企業(yè)為了更好的發(fā)展已率先搬進(jìn)產(chǎn)業(yè)園，并購置了新設(shè)備，這樣一來資金成為了大問題。
3 機(jī)器代人路漫漫
盡管部分企業(yè)購進(jìn)了智能設(shè)備，但當(dāng)前只是部分工藝真正實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，未來要真正實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”，發(fā)展為智能工廠，還有相當(dāng)漫長的研發(fā)路程要走。對于許多中小企業(yè)來說，從封閉的傳統(tǒng)式流水生產(chǎn)線向快反模式轉(zhuǎn)變，僅僅是設(shè)備這塊，就需要高昂的成本。
要發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)型升級是關(guān)鍵
1 加強(qiáng)校企合作，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員
政府或者相關(guān)部門，設(shè)置一些專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對服裝制造業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，與一些職校進(jìn)行合作，培養(yǎng)一些專業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員。
2 降低準(zhǔn)入門檻，給予適當(dāng)減免補(bǔ)貼
引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入園區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)廠房的購置首付比例，在設(shè)備補(bǔ)貼、設(shè)備引進(jìn)的貸款利息方面，給予一部分補(bǔ)貼，減輕企業(yè)壓力，加快服裝工業(yè)智能工廠的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從訂單到成衣的智能化、不落地的產(chǎn)業(yè)變革。
3 進(jìn)行合理規(guī)劃，完善相關(guān)配套設(shè)施
讓企業(yè)進(jìn)入園區(qū)，只是企業(yè)發(fā)展的第一步。讓企業(yè)得到良性發(fā)展，才是長久之路。因此，相關(guān)的規(guī)劃十分重要。不僅要完善相關(guān)配套設(shè)施，幫助企業(yè)解決用工、場地、設(shè)備的難題。還要進(jìn)行管理隊(duì)伍方面的培訓(xùn)，這樣才能留住這些企業(yè)，留住技術(shù)性人才。
4 積極招商引資，扶持龍頭企業(yè)帶動(dòng)
積極接納有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，邀請他們來本地投資發(fā)展。積極推動(dòng)電商發(fā)展，給予較大力度的支持和補(bǔ)助。扶持一兩家企業(yè)作為龍頭，以一個(gè)點(diǎn)帶動(dòng)一個(gè)面，讓所有企業(yè)都可以圍繞這個(gè)龍頭企業(yè)服務(wù)，不斷迎難而上，不斷創(chuàng)新，那么整個(gè)產(chǎn)業(yè)很快就會(huì)起來。
