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博時特企業(yè)商學院(量見云大學)啟動儀式圓滿舉行

           28日上午10點鐘,博時特企業(yè)商學院(量.見云大學)內(nèi)訓啟動儀式在博時特公司五樓會議室隆重舉行。

           會議由生產(chǎn)部經(jīng)理陳傳兵主持開始。博時特公司總經(jīng)理唐旭做開場致辭,唐總向在座各位的到來表示感謝。

           首先,唐總通過對公司當前產(chǎn)能與產(chǎn)量分析,分析公司總體團隊的能力提升需求,表示公司目前急需建立較為完善的培訓體系,以此培養(yǎng)人才。每個崗位都需要提升相應的專業(yè)和技能,靠工作積累的經(jīng)驗雖然優(yōu)秀,但是不提升很難卓越。再者,公司的發(fā)展需要培養(yǎng)復合型人才,能隨時頂崗、替崗、晉升,建設交叉式的人才梯隊。

           唐總介紹到,所以在今天舉行了博時特企業(yè)商學院的啟動儀式。博時特企業(yè)商學院是以企業(yè)戰(zhàn)略為核心,運用多種培訓模式,形成企業(yè)經(jīng)驗積累、文化沉淀、知識管理、交流合作的平臺,目的是培訓公司的員工,包括新員工的入職培訓,經(jīng)驗豐富員工的知識積累,團隊拓展等等。

           人才決定企業(yè)的發(fā)展,為此,唐總提出了對大家的三點要求:

           1、全員提高認識,要建立起全員培訓體系,讓員工提升自己的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),提高工作績效,所以希望公司管理層高度重視,帶頭學習同時喝了安排部屬學習。

           2、行政人員要抓好落實,其他人積極配合。行政人員制定好學習計劃和管理要求,其他管理人員要引導和督促原因?qū)W習。學習是為了改善和提高,學以致用,要檢驗,要分享,要應用。

           3、要求通過量見云大學課程、內(nèi)訓學習,選拔、打造一批企業(yè)管理的中堅力量。

           王言良老師介紹企業(yè)商學院,接著唐總現(xiàn)場聘請艾特運營總監(jiān)、講師團團長張雪為博時特公司培訓顧問,并現(xiàn)場頒發(fā)聘書。
           最后由博時特公司培訓顧問張雪老師分享名為“TWI一線主管技能培訓行動學習”的課程。

           儀式結(jié)束后,大家合影留念。

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