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IMB云讀書會 | 方一寧分享《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》

           在“4.23”世界讀書日這一天,IMB第三期讀書會以一種特別的方式如期開展。本期分享者財務(wù)部方一寧給大家分享了她剛讀過的《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》一書,并結(jié)合自身工作與當(dāng)前公司現(xiàn)狀談了她的閱讀心得。
           "大家好,今天我跟大家分享一本我最近在讀的書,書名叫做《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》,通過這段時間的閱讀,使我了解到公司戰(zhàn)略管理相關(guān)內(nèi)容、目標(biāo)、管理辦法及應(yīng)用等,讓我充實了關(guān)于這方面的知識內(nèi)容,受益匪淺。

           關(guān)于戰(zhàn)略,戰(zhàn)略究竟是做什么的,究竟應(yīng)該怎么做,很多同事和朋友都感覺到很虛,仿佛知道戰(zhàn)略重要,又不知道戰(zhàn)略為何重要,大家對戰(zhàn)略的認(rèn)知只是停留在所謂方向而已。讀了這本書以后,我對戰(zhàn)略有了一個思維邏輯,對戰(zhàn)略從分析到?jīng)Q策、到執(zhí)行有了一個整體認(rèn)識, 明白了戰(zhàn)略的重要性,也知道了戰(zhàn)略的設(shè)定方法和管理辦法,收獲很大,提高很多?,F(xiàn)在我結(jié)合實際跟大家分享下公司戰(zhàn)略管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。

           首先,通過戰(zhàn)略管理中對企業(yè)的內(nèi)部分析,使企業(yè)認(rèn)清自己的優(yōu)勢與弱勢,明確企業(yè)核心能力,并以企業(yè)核心能力為主題,制定企業(yè)有效的戰(zhàn)略活動領(lǐng)域,保證企業(yè)的專業(yè)性,從而使企業(yè)獲得長久的競爭優(yōu)勢和穩(wěn)定的超額利潤。就拿我們公司舉例,我們從一開始的縫紉機(jī)經(jīng)銷商到如今的制造商新星,依靠的是自身積累的廣泛客戶資源,并能根據(jù)客戶的需求定制他們需要的設(shè)備,這就是我們公司的競爭優(yōu)勢。

           其次,公司戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)正確評價外部環(huán)境的危機(jī)與機(jī)遇。外部環(huán)境分析對企業(yè)非常重要,企業(yè)只有正確識別和評價外部機(jī)會與威脅才能制定明確的任務(wù),設(shè)計實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標(biāo)所需的戰(zhàn)略及相應(yīng)的政策,并隨著企業(yè)外部競爭環(huán)境的變化做適度的調(diào)整。自從此次新型冠狀病毒疫情出現(xiàn)以來,對我們公司的影響主要體現(xiàn)在供應(yīng)鏈、產(chǎn)品出口、人力資源管理等三個方面。

           第一,物流受阻影響企業(yè)供應(yīng)鏈,公司假期延長、延后復(fù)工,各地交通管制,多處高速封鎖,企業(yè)收貨發(fā)貨受阻。第二,產(chǎn)品出口不確定性影響國際客戶的穩(wěn)定性,由于此次疫情在全球范圍蔓延,讓許多國家都采取了嚴(yán)格的防控措施,導(dǎo)致公司外貿(mào)訂單受到一定的影響。

          這次突如其來的疫情導(dǎo)致我們企業(yè)人力成本增加,國家通知延遲復(fù)工,而在此段時間企業(yè)需要支付員工相應(yīng)的薪酬,當(dāng)然這還只是成本增加的一部分。另外還有特殊時期員工的關(guān)懷成本,比如口罩發(fā)放,員工因隔離而不得不延期上班支付的報酬成本等。這些因素都在一定程度上影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售管理。

           但是,危機(jī)和機(jī)遇總是并存的。在當(dāng)前,口罩的需求量在國內(nèi)外大大增加,而我們作為縫紉機(jī)制造商和經(jīng)銷商,同時也是口罩生產(chǎn)企業(yè)的上游供應(yīng)鏈,此時能適應(yīng)市場需求研發(fā)出與口罩生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備,這對于我們來說,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

           實行戰(zhàn)略管理可以優(yōu)化組合企業(yè)人力資源,增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力,營造企業(yè)文化。再完美的戰(zhàn)略,若沒有好的執(zhí)行力,對企業(yè)而言也只是空談。只有各個部門的管理者和職員共同工作并提供想法和信息,加強(qiáng)組織內(nèi)的協(xié)調(diào)與溝通,才能增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感,最終提高企業(yè)核心競爭力水平。

           陳董事長說:“ 我盡可能地放手,相信我的團(tuán)隊,給團(tuán)隊自由成長的空間?!?這種“放手”模式,讓員工更加積極地創(chuàng)造價值,實現(xiàn)個人人生價值,為了美好的明天而奮斗。

           我們從一個縫紉機(jī)經(jīng)銷商發(fā)展到如今創(chuàng)立IMB自主品牌自動化創(chuàng)新技術(shù)的研制開發(fā),始終以客戶需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新,44項發(fā)明專利、80項實用新型專利就是最好的證明。在產(chǎn)品開發(fā)過程中,公司根據(jù)客戶需求以及市場的瞬息萬變性,提出了打造定制化自動縫制單元的理念,這些都奠定了我們在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

           以上就是我學(xué)習(xí)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》的心得體會,希望在今后能將所學(xué)到的知識運用到實際工作中去,真正做到學(xué)以致用。”

           疫情雖未止,篤學(xué)須前行,IMB倡導(dǎo)員工堅持閱讀,堅持積累,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化專業(yè)技能,提升業(yè)務(wù)水平,以營造良好的成長氛圍,從而推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
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