杰克榮獲中國管理模式創(chuàng)新獎(jiǎng)

       11月8日，第十屆中國管理·全球論壇在北京隆重舉行，現(xiàn)場發(fā)布了中國管理模式年度榜單，杰克榮獲中國管理模式創(chuàng)新獎(jiǎng)。
       本年度的評(píng)選主題是“長期主義價(jià)值共生”，知名管理學(xué)專家59天走訪7個(gè)省市，創(chuàng)新線上線下調(diào)研模式，深度解讀杰出企業(yè)變局時(shí)代下的新生之道。
       9月3日，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院劉杰教授和南開大學(xué)商學(xué)院任兵教授曾走進(jìn)杰克，與杰克集團(tuán)董事長阮福德及公司高管深入交流，共同探索制造業(yè)在變局時(shí)代的轉(zhuǎn)型升級(jí)和應(yīng)對(duì)危機(jī)之道。
 

是對(duì)杰克堅(jiān)持創(chuàng)新的巨大肯定

       杰克在由“中國制造”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊窃臁钡倪^程中，始終在本著工匠精神的基礎(chǔ)上做好創(chuàng)新，在發(fā)展過程中，一直秉持價(jià)值共生的理念，任用有能力的非家族經(jīng)營管理者，堅(jiān)持向外學(xué)習(xí)，并在與下游企業(yè)共創(chuàng)價(jià)值中贏得市場。
 
       頒獎(jiǎng)盛典上，手捧沉甸甸獎(jiǎng)杯的杰克人力資源總監(jiān)吳敏輝表示，感謝嘉賓評(píng)委對(duì)杰克管理的認(rèn)可與肯定，感謝組委會(huì)搭建這么好的平臺(tái)，讓自己能與這么多優(yōu)秀企業(yè)家代表共同學(xué)習(xí)。
       他表示，杰克將在管理上持續(xù)創(chuàng)新，并不斷助力產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)做大做強(qiáng)。
 
       清晰的定位能夠助力發(fā)展，戰(zhàn)略的聚焦能夠帶來長足進(jìn)步。杰克致力于成為服裝智能制造成套解決方案服務(wù)商，引領(lǐng)全球縫制裝備的發(fā)展。 


       中國管理·全球論壇作為一年一度的中國管理精英峰會(huì)，及中國管理模式杰出獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)典禮，是全球頂級(jí)商業(yè)管理大會(huì)，以研討和交流最前沿管理智慧和技術(shù)為主旨。

       2011年創(chuàng)辦，已成功舉辦9屆，至今已有超過1.7萬余位海內(nèi)外政、商、學(xué)各界管理精英蒞臨，到場嘉賓包括拉姆·查蘭、大前研一、龍永圖、柳傳志、董明珠等。