逐夢(mèng)美機(jī)，揚(yáng)帆未來(lái)！中國(guó)美機(jī)舉行2021年首批新員工入職培訓(xùn)
經(jīng)過(guò)層層篩選，新年開(kāi)工以來(lái)，美機(jī)共錄用120多名新員工，其中90%以上為一線生產(chǎn)員工。為使新員工們知曉公司的歷史及未來(lái)發(fā)展方向，熟悉公司的組織架構(gòu)及公司福利待遇、安全、質(zhì)量等方面的管理制度等，以便盡快地融入新的工作環(huán)境，2月24日下午，公司在行政中心四樓培訓(xùn)室舉行了2021年首批新員工入職培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由公司副總經(jīng)理?xiàng)钪局鞒帧?br />
“歡迎大家加入中國(guó)美機(jī)大家庭！”楊總首先代表公司對(duì)120多位新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示各位新員工的加入，為美機(jī)注入了新鮮的血液，勢(shì)必會(huì)推動(dòng)美機(jī)更快更好地發(fā)展，希望各位新員工都能長(zhǎng)期留在美機(jī)工作，在美機(jī)的平臺(tái)上充分施展所長(zhǎng)并與企業(yè)一起成長(zhǎng)。
會(huì)上，楊總為大家介紹了美機(jī)的發(fā)展歷程、愿景規(guī)劃、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、員工福利、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，并重點(diǎn)介紹了美機(jī)公司“十二重福利”大禮包：學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、愛(ài)心托兒所、子女入學(xué)、職工公寓、員工食堂、餐費(fèi)補(bǔ)貼、愛(ài)心基金、新員工入職禮品、工作環(huán)境（車(chē)間空調(diào)）、高溫補(bǔ)貼、年終表彰等。為讓新員工們快速適應(yīng)公司的生產(chǎn)管理制度，楊總為又大家作了5S管理、消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)制造中心常務(wù)副總經(jīng)理許金榮為大家對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了介紹、并作質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
通過(guò)當(dāng)天的培訓(xùn)，新員工們進(jìn)一步了解了美機(jī)的發(fā)展歷史、今日之企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位以及未來(lái)之前景方向，從中感受到公司20多年積淀下來(lái)的拼搏創(chuàng)新精神、以人為本的管理文化、精品制造的匠心。
金工車(chē)間新員工羅偉，裝二車(chē)間新員工馬世蛟，裝一車(chē)間返崗老員工李超分別在會(huì)上分享了自己的入職感悟。
金工車(chē)間新員工羅偉：“我來(lái)公司上班有幾天了，最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，員工和睦相處，大家就像一家人?！?br />
裝二車(chē)間新員工馬世蛟：“來(lái)美機(jī)上班，最吸引我的是公司的愛(ài)心托兒所，工作時(shí)小孩有人照顧，讓我們無(wú)后顧之憂?！?br />
作為一名離開(kāi)公司兩年后重新返崗的老員工，裝一車(chē)間返崗老員工李超表示：離開(kāi)美機(jī)后也到別的公司干過(guò)，體驗(yàn)下來(lái)，工作環(huán)境、薪資福利、企業(yè)文化等各方面還是美機(jī)好！所以自己選擇了回歸，并帶動(dòng)多位老鄉(xiāng)一起加入美機(jī)。
最后，楊總作了培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言，他寄語(yǔ)全體新員工：感謝大家選擇了美機(jī)！希望大家以空杯心態(tài)輕裝上陣，以勤奮好學(xué)的態(tài)度更快更好地融入美機(jī)大家庭。在工作中，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做有上進(jìn)心、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的好員工。讓我們一起攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
“歡迎大家加入中國(guó)美機(jī)大家庭！”楊總首先代表公司對(duì)120多位新員工的加入表示熱烈歡迎。他表示各位新員工的加入，為美機(jī)注入了新鮮的血液，勢(shì)必會(huì)推動(dòng)美機(jī)更快更好地發(fā)展，希望各位新員工都能長(zhǎng)期留在美機(jī)工作，在美機(jī)的平臺(tái)上充分施展所長(zhǎng)并與企業(yè)一起成長(zhǎng)。
會(huì)上，楊總為大家介紹了美機(jī)的發(fā)展歷程、愿景規(guī)劃、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、員工福利、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，并重點(diǎn)介紹了美機(jī)公司“十二重福利”大禮包：學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、愛(ài)心托兒所、子女入學(xué)、職工公寓、員工食堂、餐費(fèi)補(bǔ)貼、愛(ài)心基金、新員工入職禮品、工作環(huán)境（車(chē)間空調(diào)）、高溫補(bǔ)貼、年終表彰等。為讓新員工們快速適應(yīng)公司的生產(chǎn)管理制度，楊總為又大家作了5S管理、消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)制造中心常務(wù)副總經(jīng)理許金榮為大家對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了介紹、并作質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
通過(guò)當(dāng)天的培訓(xùn)，新員工們進(jìn)一步了解了美機(jī)的發(fā)展歷史、今日之企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位以及未來(lái)之前景方向，從中感受到公司20多年積淀下來(lái)的拼搏創(chuàng)新精神、以人為本的管理文化、精品制造的匠心。
金工車(chē)間新員工羅偉：“我來(lái)公司上班有幾天了，最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，員工和睦相處，大家就像一家人?！?br />
裝二車(chē)間新員工馬世蛟：“來(lái)美機(jī)上班，最吸引我的是公司的愛(ài)心托兒所，工作時(shí)小孩有人照顧，讓我們無(wú)后顧之憂?！?br />
作為一名離開(kāi)公司兩年后重新返崗的老員工，裝一車(chē)間返崗老員工李超表示：離開(kāi)美機(jī)后也到別的公司干過(guò)，體驗(yàn)下來(lái)，工作環(huán)境、薪資福利、企業(yè)文化等各方面還是美機(jī)好！所以自己選擇了回歸，并帶動(dòng)多位老鄉(xiāng)一起加入美機(jī)。
最后，楊總作了培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言，他寄語(yǔ)全體新員工：感謝大家選擇了美機(jī)！希望大家以空杯心態(tài)輕裝上陣，以勤奮好學(xué)的態(tài)度更快更好地融入美機(jī)大家庭。在工作中，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，做有上進(jìn)心、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的好員工。讓我們一起攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！
