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林雪萍 | 中國質(zhì)量十問

一問:中國制造,是否需要重塑質(zhì)量體系?

加入WTO二十年,中國制造融入了浩浩蕩蕩的全球化洪流,積累了豐碩的成果。而現(xiàn)在,也能看到諸多不利的“國際化逆流”因素?!叭蚧笔且惑w化無縫使用全球資源,而“國際化”則是在國家邊界下進(jìn)行并列的交換。脫鉤這個概念,就是國際化逆流的一種表現(xiàn)。而全球供應(yīng)鏈,也在對抗經(jīng)濟(jì)性原理,形成站隊(duì)選邊的苗頭,這給中國制造意欲再攀新峰帶來了全新挑戰(zhàn)。

質(zhì)量是制造永恒的旋律。中國制造,在這樣一個當(dāng)口,需要重新審視質(zhì)量思維,才能走過這道坎。然而,對于企業(yè)家而言,質(zhì)量的話題實(shí)在過于落伍,似乎已經(jīng)成為中層干部甚至是現(xiàn)場工人的事情。

事實(shí)恰好相反,中國質(zhì)量一直就是一鍋夾生飯。中國質(zhì)量體系,一直就未能正源清本,正面建立根據(jù)地。中國工業(yè)體系始建于前蘇聯(lián)的156個援助項(xiàng)目,這些分布在各地的項(xiàng)目,就像梅花樁落地一樣,確立中國工業(yè)的結(jié)構(gòu)體系。在昔日計(jì)劃體制下的“質(zhì)量”語境,對于用戶的認(rèn)識,幾乎是零。至于設(shè)計(jì)與質(zhì)量的關(guān)系,則很少被提及。這期間,質(zhì)量經(jīng)常被看成是一種時髦或者上進(jìn)的榜樣。

中國質(zhì)量體系建設(shè),跟國際的接軌,始于1987年開始跟隨ISO國際標(biāo)準(zhǔn),之后1994年有了ISO9000正式版。在1996年機(jī)械部發(fā)起的機(jī)械工業(yè)三大戰(zhàn)役的時候,“產(chǎn)品質(zhì)量翻身”名列首位。然而機(jī)械部在1998年被解散。質(zhì)量體系,就像是一盆被倉促震翻的火炭爐,火星四下而去,體系再難說完整。這是一個大干快上的掙快錢的潮流,那是中國制造業(yè)的加速度時代,只要有設(shè)備,搞制造的幾乎沒有不賺錢的。ISO標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)基本淪為一張鄭重而空洞的道具,一如每年新年家門口要貼的千篇一律的對聯(lián)。

而在2001年之后,中國質(zhì)量就是跟著全球化的大船,順風(fēng)而行,見山開山,見水搭橋,都是應(yīng)景之作。太多的企業(yè),需要ISO這張證書,來證明質(zhì)量流程已經(jīng)符合規(guī)范。但實(shí)際上,在很多企業(yè),這不過是一種應(yīng)景性的背板。當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證組的人一離開,它們的命運(yùn)就像高峰會的背板一樣,會議之后立刻被撤走。無論如何光彩,生命只有三兩天。

這期間涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀的制造商,包括華為、富士康、海爾、格力等,都在質(zhì)量方面建樹頗豐。然而這只代表了個體的崛起,一個群體的質(zhì)量思維,還沒有形成。質(zhì)量體系,不是簡單的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證這些質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的硬件疊加,而是由工業(yè)思維、質(zhì)量意識、品質(zhì)榮尊感等工業(yè)文化的軟實(shí)力之和。

而在工廠,質(zhì)量體系的范疇,則更值得思考。形式上的物化,并不是質(zhì)量思維的等價物。日本精益生產(chǎn)中的看板,看上去不過是上下工序的物料銜接。站在機(jī)器旁邊來看,上道工序給下道工序發(fā)了一個神奇的筐,正好裝滿了后者所需要的全部零件。這些表象,根本不是質(zhì)量體系的要義??窗逭嬲囊饬x,是在經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)。后道工序是前道工序的“用戶”,為前道工序提供了現(xiàn)金。次品交接,就是斷后者財路。只有將現(xiàn)金流的意識(這是企業(yè)的生存之本),灌輸?shù)疆a(chǎn)線的每一個崗位,這樣的質(zhì)量體系才是真實(shí)有效的。

美國質(zhì)量大師戴明在日本最大的功績,就是一套系統(tǒng)原理得到了廣泛的接受。他1950年在日本提出“使生產(chǎn)成為系統(tǒng)”的看法,切中了日本早期幼稚制造的要害。只有生產(chǎn)系統(tǒng)是穩(wěn)定的,才可以談得上后來的精益系統(tǒng)或者豐田生產(chǎn)方式。日本管理者和工程師,在制造之外,構(gòu)建了一套質(zhì)量系統(tǒng),然后三十年如一日,一板一眼地實(shí)行。這才是日本制造真正勝出的原因。

而當(dāng)下,國際化逆流涌動之地,中國制造需要一種群體質(zhì)量的提升?!靶沦|(zhì)量思維”呼之欲出,既有新的數(shù)字化技術(shù)的加持,更有對質(zhì)量體系的深度普及,重新熔煉中國制造尚未成熟的質(zhì)量心智。

二問:工匠精神,能否解決質(zhì)量問題?

中國制造業(yè)有一個根深蒂固的誤區(qū),總是把質(zhì)量歸結(jié)于工匠精神。這其實(shí)并不完整,甚至接近于一種道德綁架。

工匠精神,其實(shí)并不能確保質(zhì)量。勤奮的工作不能,熱情洋溢的狀態(tài)也不能確保質(zhì)量。當(dāng)質(zhì)量控制手段出現(xiàn)偏差的時候,過于努力反而會造成更多浪費(fèi)。質(zhì)量是由一個體系所生成的,它是一把連環(huán)鎖,每個參與者不過都只有其中的一把鑰匙。價值最高的是上游,設(shè)計(jì)決定了產(chǎn)品固有質(zhì)量及可靠性水平、決定了產(chǎn)品成本和生命力。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)基于對需求的理解和準(zhǔn)確詮釋,賦予產(chǎn)品高質(zhì)量、高可靠性(優(yōu)質(zhì)基因),同時最大限度降低成本。

圖   質(zhì)量杠桿圖

(Source:感謝桑蘭特提供)


制造過程,現(xiàn)場人員(工程師及操作工)圍繞即使嚴(yán)防死守、千辛萬苦,使出渾身解數(shù),也不過是盡可能減少加工過程的質(zhì)量波動。符合產(chǎn)品規(guī)格,并不能確保質(zhì)量;零缺陷也不是質(zhì)量,這些都是表象。有的時候它們會是質(zhì)量的反映,但絕大多數(shù)時候則不是。工匠精神,只能在車間做到有限的補(bǔ)救,但無法超過設(shè)計(jì)的質(zhì)量預(yù)期。一個工匠,再高超的技能,也是無法改變設(shè)計(jì)先天缺陷的。產(chǎn)品生得光彩,生而健壯,才是質(zhì)量可靠性是關(guān)鍵。

從另一個角度講,工匠精神往往都帶有強(qiáng)烈的匠師直覺,它是一種經(jīng)驗(yàn)知識的集大成者。他們的工作習(xí)慣于按照自己的節(jié)奏,如果一項(xiàng)作業(yè)多花費(fèi)了時間,另外一道作業(yè)就會記得補(bǔ)回來,也就是自己調(diào)節(jié)作業(yè)時間。但這完全不符合工業(yè)化生產(chǎn)定性定量的確定性要求,會形成質(zhì)量參差不齊。當(dāng)年大野耐一在豐田推行“看板”管理方式的時候,工長會拿著秒表在員工背后計(jì)算時間。這激怒了具有強(qiáng)烈匠師精神的員工。然而,質(zhì)量意識的提高,就是與人性的斗爭。這正是簡單的質(zhì)量原則往往難以落地的原因。

工匠精神具有震撼心靈的感官沖擊,令觀者動容,也是工業(yè)現(xiàn)場不會放棄的追求。但如果將質(zhì)量看成是工人敬業(yè)精神不足,看成是工匠精神的缺失,那就是一種過于落伍的世界觀。而且,它讓所有的管理者,都松了一口氣,算是直接推卸了責(zé)任。

三問:質(zhì)量部能否背得動質(zhì)量的黑鍋?

在一個企業(yè)/工廠里,形色各樣的質(zhì)量標(biāo)語會貼滿墻上,然而這些標(biāo)語,真的會掛在管理者的心里嗎?

可以對比一下。IT作為信息化的一種工具手段,但卻容易向總經(jīng)理發(fā)出“ERP是一把手工程”的邀請。而質(zhì)量作為企業(yè)生存之道的三根支柱之一(QCD質(zhì)量、成本和交付),卻從來不曾喊出“質(zhì)量是一把手工程”。

原因很簡單,IT系統(tǒng)是一種軟件程序,本身要求是邏輯自洽。如果它有一個點(diǎn)走不通,它是無法繞行的,所有部門會注意到這個梗阻的存在。當(dāng)信息流梗阻變大,每個部門都解決不了,就必須驚動老大。

質(zhì)量流程天生不是閉環(huán),它自有多條門路。如果某個點(diǎn)有堵塞,它就會繞過去,無人察覺。一個正在極力趕上生產(chǎn)進(jìn)度的主管,即使發(fā)現(xiàn)機(jī)器有點(diǎn)小故障,也不會貿(mào)然停下機(jī)器檢修。他需要在規(guī)定時間實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。而可能的結(jié)果就是本來這個月只是小病的機(jī)器,下個月就變成大病,嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。主管在一個局部并無過錯,只有在系統(tǒng)上去看,才會發(fā)現(xiàn)更大的浪費(fèi)。質(zhì)量缺陷背后的漏洞,沒有辦法顯性化,很難驚動其他部門領(lǐng)導(dǎo),更不會驚動一把手。因此質(zhì)量部難有勇氣對著企業(yè)家說,質(zhì)量是一把手工程。從這個意義講,質(zhì)量是最容易被糊弄的。全員參與,搞砸質(zhì)量。或者說,質(zhì)量部,是中國工廠里面最大的黑鍋,研發(fā)設(shè)計(jì)的缺陷、供應(yīng)鏈采購瑕疵、工藝指導(dǎo)書的失誤,都會由質(zhì)量部負(fù)責(zé)背鍋。質(zhì)量部長,真是一個泰山挑擔(dān)夫。

戴明一向認(rèn)為,質(zhì)量是企業(yè)大領(lǐng)導(dǎo)的事情。在他看來,“質(zhì)量部”部門人微言輕,根本無法承擔(dān)一個企業(yè)的質(zhì)量重任?!百|(zhì)量是一把手工程”,甚至“董事會工程”,需要企業(yè)一把手的執(zhí)著,而質(zhì)量問題必須每年成為董事會議題。

在日本人看來,持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵成功因素,就是所謂的“現(xiàn)地現(xiàn)物”,去現(xiàn)場、用實(shí)物、查實(shí)情。這三樣構(gòu)成了豐田生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù),但是商學(xué)院的畢業(yè)生對這三樣沒有絲毫興趣。商學(xué)院培養(yǎng)的管理者,關(guān)注理財,使用量化方法從盈利角度看問題。這是一個視覺狹隘的缺陷,就跟一個錘子視萬物都是釘子一樣。從某種意義講,財務(wù)出身的總經(jīng)理,往往是質(zhì)量的最大阻礙。

中國制造,需要回歸“質(zhì)量是一把手工程”的質(zhì)量思維。雖然很傳統(tǒng),但對于中國很多企業(yè)家,仍然很新奇。工業(yè)界,也需要刷新一下腦回路,就像瀏覽器要清除那些塞滿歷史記錄的Cookie一樣,更新一下質(zhì)量思維。

四問:低成本一定是低質(zhì)量嗎?

中國入世二十年,產(chǎn)品橫掃全球。如果質(zhì)量不過關(guān),是不可能實(shí)現(xiàn)全球化的。價格低固然是一方面,但如果質(zhì)量穩(wěn)定性不達(dá)標(biāo),再低的價格,也無法被國際市場認(rèn)可。這意味著,中國制造的質(zhì)量,一定是達(dá)到了相當(dāng)?shù)乃健?br />
在日本股市長盛不衰的全球氣動自動化龍頭公司,企業(yè)制勝的質(zhì)量觀令人印象深刻:第一句話是,質(zhì)量至上;第二句話,低成本取勝。這家日本品牌全球供給的產(chǎn)品,有40%的產(chǎn)能來自中國。而有些閥門,則達(dá)到了90%。如果質(zhì)量不行,何以行天下?Made in China,不比 Made in Japan差。這家公司認(rèn)為,低成本就是一種競爭力優(yōu)勢。而國內(nèi)很多企業(yè),甚至羞于說“成本低”。

戴明很早就預(yù)測過,質(zhì)量與成本可以兼得,既可以打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),又可以降低成本。

它是如何完成的?質(zhì)量,貫穿于制造和設(shè)計(jì)過程,而設(shè)計(jì)質(zhì)量和制造質(zhì)量不同。設(shè)計(jì)質(zhì)量涉及性能、安全、可靠性和客戶體驗(yàn)等。而制造質(zhì)量,則是按設(shè)計(jì)質(zhì)量要求完成制造的過程控制,是現(xiàn)場工作者的重中之重。

高質(zhì)量首先要取決于企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃,既有質(zhì)量保障QA體系,也有質(zhì)量控制QC體系,二者各有不同。QA質(zhì)量保障是規(guī)劃,打造一個兌現(xiàn)向客戶承諾的系統(tǒng);而QC是以最小投入實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證,是控制成本的過程。QA越健全越好,但QC要有最佳路徑,要講究管控效率。簡單說,QA是最大的系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量承諾;QC則是最小的成本投入,來保障制造質(zhì)量不會背離設(shè)計(jì)質(zhì)量。二者的剪刀差,落實(shí)了“低成本實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量”。

對設(shè)計(jì)師而言,掌握類似田口先生提出來的參數(shù)設(shè)計(jì)等優(yōu)化方法,非常重要。不同設(shè)計(jì)參數(shù)不同組合搭配下,一臺設(shè)備即使采用了三等品元器件,結(jié)果比一等品效果還要好。俄羅斯的軍工產(chǎn)品,在芯片、電控等方面都不夠精良,但它往往靠著系統(tǒng)級的優(yōu)化,取得了令人驚奇的效果。在軍用三代機(jī)的航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)上,俄羅斯硬是用液壓機(jī)械式的控制,完成了英美采用的芯片電子控制器。田忌賽馬,雖然每個賽道都是次優(yōu),但組合之后就可以形成系統(tǒng)性的勝利。這是優(yōu)化的真諦,也是低成本同樣可以有高質(zhì)量產(chǎn)品的明證。參數(shù)設(shè)計(jì)在在日本七十年代廣泛應(yīng)用,屬于設(shè)計(jì)師必須掌握的尖端方法,給國民經(jīng)濟(jì)GDP貢獻(xiàn)達(dá)5%,這才是真正的多快好省。

五問:中國制造界是否需要質(zhì)量英雄?

美國制造巔峰基本霸屏了整個二十世紀(jì),總結(jié)了很多質(zhì)量理論,也輸出了很多質(zhì)量大師,最早可以追溯到質(zhì)量統(tǒng)計(jì)圖的貝爾實(shí)驗(yàn)室工程師休哈特,后面是質(zhì)量免費(fèi)的克勞士比的、全面質(zhì)量管理的菲根鮑姆,以及摩托羅拉工程師六西格瑪之父的史密斯等。

二戰(zhàn)后日本制造的崛起,伴隨著質(zhì)量英雄的登場。這期間,日本的質(zhì)量花冠被慷慨地送給了兩個美國人:戴明和朱蘭。盡管在《清教徒的禮物》中,犀利諷刺的作者搬出來另外三個海軍工程師,當(dāng)做日本質(zhì)量的啟蒙,并嘲諷了戴明的僵化。即使是美國從日本豐田生產(chǎn)方式受益良多,但美國學(xué)界依然習(xí)慣用自己的強(qiáng)勢文化,做些小動作,暗喻日本質(zhì)量文化不過是從美國借來的法袍重新裁剪染色而成。

在日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟JUSE的引導(dǎo)下,戴明被邀請到日本來講解美國人如何利用統(tǒng)計(jì)質(zhì)量技術(shù)提高軍工品的生產(chǎn)效率。戴明博士從1950年到日本指導(dǎo)質(zhì)量管理后就一直繼續(xù)長達(dá)近四十年,且前二三十年幾乎每年都去。日本早期的經(jīng)營者幾乎都接觸過戴明博士,并一心實(shí)踐戴明博士的質(zhì)量經(jīng)營理念。這種持續(xù)四十年的質(zhì)量崇拜,一舉奠定了日本制造的根基。

而另外一名大名鼎鼎的質(zhì)量大師,就是美國的朱蘭Juran。他在1954年到達(dá)日本,向戴明已經(jīng)炒熱的質(zhì)量大鍋再澆一瓢油,炸開了日本工業(yè)界的心結(jié)。朱蘭召開了各種中高級管理者專題研討會,成功地將日本的重心從管理層轉(zhuǎn)向工廠工人。通過和工人之間親密無間的對話,在工藝革新方面日本制造取得了重要的成就。

這些光彩照人的美國質(zhì)量大師,成功地啟蒙了日本制造界的質(zhì)量意識。但大人物的故事,往往也會掩蓋許多微小的努力。

在1950-1970年的二十年間,日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟對超過14000名工程師提供了強(qiáng)化課程的培訓(xùn),質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法被廣泛地滲透到這些工程師的腦髓里。令日本經(jīng)營者出乎意料的是,這種收效幾乎是立竿見影的。

這個對于日本制造騰飛的關(guān)鍵年頭,日本發(fā)揮了其作為“全球最好的學(xué)生”的特質(zhì)。在1955到1965的十年中,日本生產(chǎn)力委員會向美國派遣了6600名研究生產(chǎn)力的業(yè)界代表。這些人回到日本后,將各種發(fā)現(xiàn)、感想以論文的形式進(jìn)行發(fā)布,這些記錄內(nèi)容,多達(dá)4萬頁。最為毒辣的眼神,當(dāng)屬于仔細(xì)觀察了美國福特汽車胭脂河工廠的大野耐一。在每天都有幾千人朝圣的汽車流水線邊,大野敏銳地辨識出了福特大規(guī)模生產(chǎn)的缺陷,將大規(guī)模生產(chǎn)從大批量生產(chǎn),轉(zhuǎn)向了小批量生產(chǎn),開啟了獨(dú)具一格的豐田生產(chǎn)方式。

但是,不能把日本質(zhì)量的崛起,都?xì)w結(jié)在美國人的啟蒙上。即使在日本封神后回到美國的戴明,在福特汽車的操刀實(shí)踐最后基本是失敗了。盡管福特汽車總裁愿意聽取代理人的意見,但是未能從根本上改變福特汽車的管理文化。美國質(zhì)量卻是因此而提高。美國汽車界隨后在底特律發(fā)起的旨在提高車身尺寸質(zhì)量的2毫米工程,還是大獲成功。戴明啟蒙有功,日本質(zhì)量崛起內(nèi)因起著更大的作用。質(zhì)量跟文化,有著非常緊密的聯(lián)系。把功績堆到一兩個人的頭上,并不符合事物邏輯。但是人類群體的認(rèn)知,向來需要一種粗淺的情緒來表達(dá)。已經(jīng)發(fā)生的事情,最好借助于一個戲劇性的事件,或者一個標(biāo)志性的人物來代表一切。這就是戴明在日本封神的原因吧。如果不是他,一定也會另有其人。

而日本質(zhì)量界也有劃時代的人物。大野耐一所系統(tǒng)化的豐田生產(chǎn)方式,無疑是工業(yè)歷史上向生產(chǎn)浪費(fèi)開出的最猛烈的炮彈,炮火之中最大限度地錘煉了日志制造的質(zhì)量意識。質(zhì)量缺陷所造成的浪費(fèi),是大野所謂“七種無用功”之一。其實(shí)大野也不是孤身一人,脾氣暴躁的大野帶出一批同樣性格的徒弟,一輩一輩傳下去包括浩介(外號熱得快,一看見現(xiàn)場浪費(fèi)就暴怒)、林南八(大魔鬼)、友山(小魔鬼)等。這些徒弟見了師傅,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地貼著墻邊走;他們自己的徒弟也是如此。日本豐田生產(chǎn)方式戰(zhàn)役曠日持久,而且從日本燒到美國到全球豐田52個工廠。這是“一個暴君帶著一批暴躁的信徒”而完成。暴躁背后是火一樣的熱情,沒有堅(jiān)定的信念,這場六十年以上的質(zhì)量戰(zhàn)役是無法完成的。

另外一個質(zhì)量工程的劃時代人物,就是日本的田口玄一。田口第一次將試驗(yàn)設(shè)計(jì)法用于制造業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),做到“不可控因素要做到不敏感,而可控因素則可以是敏感”。田口將大野耐一在工廠的質(zhì)量陣地,燃燒到更前端的環(huán)節(jié)。質(zhì)量關(guān)口已經(jīng)被前移到設(shè)計(jì)領(lǐng)域。田口玄一提出的三次設(shè)計(jì):系統(tǒng)設(shè)計(jì)、參數(shù)設(shè)計(jì)、容差設(shè)計(jì),被廣泛接受,其中參數(shù)設(shè)計(jì)成為日本企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本下的高質(zhì)量可靠性的法寶,日本產(chǎn)品也成為物美價廉的代名詞。之后田口方法漂洋過海,田口先生被美國三大汽車邀請到美國“傳經(jīng)送寶”,并在活著時雕像佇立于汽車殿堂(這是第一位健在時就入住的人物),并被美國學(xué)者改造成健壯性設(shè)計(jì),至今仍然是質(zhì)量可靠性設(shè)計(jì)領(lǐng)域最重要的方法一。

而在中國,能夠以質(zhì)量理論而聞名的人物,少之又少。要吃質(zhì)量理論這碗飯,是一碗窮人的飯碗,沒有米粒的時候多,搞不好會餓死。這與全球最大的制造國,非常不相匹配??梢詫Ρ鹊氖恰捌髽I(yè)家”群體形象。在最近三十年,“企業(yè)家”已經(jīng)完美地走到了前臺,成為一代人追捧的重要群體。像格力電器、福耀玻璃等,幾乎不用做廣告,當(dāng)家人的臉就是最大的流量灌溉機(jī)。中國企業(yè)家成為時代的偶像,這是制造大國的興事。然而“質(zhì)量家”“質(zhì)量大師”則沒有出現(xiàn),則是一件令人驚訝的事情。

2001年入世以來,中國工業(yè)經(jīng)歷了二十年高速發(fā)展的長牛市,而質(zhì)量界則清湯寡水地成為漫長熊市。這種反常,背后就隱藏著中國制造向中高端價值鏈爬升的隱秘機(jī)關(guān)。不妨反推一下,在中國當(dāng)下,沒有出現(xiàn)質(zhì)量界的標(biāo)桿性人物,恰好說明了質(zhì)量文化在中國制造界完全沒有成熟。工業(yè)界還沒有意識到,他們需要這樣的質(zhì)量英雄,來彰顯質(zhì)量的宏大磁場。時代的指針,仍然像是年輕追星族一樣,劇烈地追逐智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G這些新派技術(shù)理念。

六問:誰是質(zhì)量之母?

質(zhì)量從哪里開始?答案往往出乎意料,簡單地說,質(zhì)量從設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意開始,設(shè)計(jì)是質(zhì)量之母。

以機(jī)床為例,中國與德國機(jī)床差距巨大,自然不必說。然而令人難以置信的是,這個差距的距離,在以精度為王的機(jī)床產(chǎn)業(yè)界卻并不清楚。

中國機(jī)床的可靠性,一直被業(yè)界詬病,成為質(zhì)量最大的軟肋。機(jī)床的可靠性,主要就是三個特性(靜態(tài)特性、動態(tài)特性和熱特性)在起作用,而機(jī)床的切削性能,則主要取決于動態(tài)特性。正是這個動態(tài)特性,幾乎被國內(nèi)機(jī)床界所忽略。這個看似“疏忽”的根本原因,其實(shí)是來自中國缺乏對于基礎(chǔ)機(jī)理的研究,對機(jī)床特性的工程數(shù)據(jù)庫積累不足,從而無法對這些尺寸機(jī)型正確標(biāo)定。工程化經(jīng)驗(yàn)不足,也沒有行業(yè)共性技術(shù)的支撐,這是中國機(jī)床界的一個重大缺陷。

在德國,動態(tài)特性是機(jī)床設(shè)計(jì)的重點(diǎn)考慮議速。在有著豐富設(shè)計(jì)與制造經(jīng)驗(yàn)的德國機(jī)床界,一直有來自大學(xué)院所各種實(shí)驗(yàn)的大力支撐。德國斯圖加特大學(xué)的機(jī)床所,曾經(jīng)對幾十臺機(jī)床進(jìn)行一一測試,每臺機(jī)床測點(diǎn)兩百多個,形成德國機(jī)床設(shè)計(jì)的內(nèi)部指南。而國內(nèi)機(jī)床企業(yè)的技術(shù)人員對機(jī)床動態(tài)特性基本沒有概念,設(shè)計(jì)機(jī)床的時候往往更注重定位精度等靜態(tài)特性指標(biāo)。這種觀念下的中高端機(jī)床,質(zhì)量自然不容易靠譜。

然而令人驚訝的是,中國機(jī)床產(chǎn)業(yè)居然從來沒有國外機(jī)床的工程參數(shù)數(shù)據(jù)庫,對剛性、頻率等事關(guān)質(zhì)量要害的關(guān)鍵參數(shù),基本都是憑著經(jīng)驗(yàn)辦事。設(shè)計(jì)理念,基本停留在三四十年前的水平。而且,即使知道哪些參數(shù)重要,也缺乏計(jì)量檢測的方法。這讓近十年多蹣跚不前的機(jī)床界,出現(xiàn)了自我收縮的內(nèi)卷趨勢。當(dāng)然,也有默默的突破。上海理工大學(xué)的一位教授,跟德國機(jī)床界合作二十多年,已經(jīng)建立了可量可測的設(shè)計(jì)理念和計(jì)量方式,對機(jī)床的動態(tài)性能將是一個巨大的促進(jìn)。

中國機(jī)床要改變落后的局面,第一要務(wù)就是設(shè)計(jì)理念翻身。沒有設(shè)計(jì)思維引領(lǐng),即使零部件的短板補(bǔ)齊,工業(yè)強(qiáng)基任務(wù)完成了,整機(jī)依然造不好。

飛機(jī)設(shè)計(jì),也是如此??湛驮?019年接手龐巴迪飛機(jī)后,將原有的C系列改造成A220,但這款130座的飛機(jī),其實(shí)跟空客A139的座位數(shù)量基本相當(dāng)。為什么仍然要上馬呢?因?yàn)锳319(130座)是A320(150座)基本型的縮短版。它的優(yōu)點(diǎn)是研制成本低,但缺點(diǎn)是每一個客座的基本結(jié)構(gòu)重量不如基本型的低。正如GL8商務(wù)艙7座,考斯特的10座基本型號也可以改成7座,但運(yùn)營成本卻完全不同??s短型飛機(jī)都是背著一些死重量在飛行,大馬拉小車,費(fèi)用很高。既然A220的設(shè)計(jì),是直接專攻細(xì)分市場,會使得A318/A319等機(jī)型都無法競爭。

這些細(xì)節(jié),讓人對設(shè)計(jì)差異帶來的產(chǎn)品競爭力大開眼界。一架A319飛機(jī)重量近60噸,卻會因?yàn)?0個座位而精打細(xì)算,反推設(shè)計(jì)源頭,甚至重新引進(jìn)機(jī)型。

蘋果的產(chǎn)品令人驚艷,它的質(zhì)量感受,總是讓用戶帶著一種陌生感。這背后就是設(shè)計(jì)師的極限思維。蘋果設(shè)計(jì)師每一次設(shè)計(jì),可以說都是對全球制造界出了一道難題。當(dāng)蘋果手機(jī)采用鋁合金外殼而需要鏡面加工的時候,全世界的機(jī)床產(chǎn)業(yè)幾乎沒有一家準(zhǔn)備好。這種設(shè)計(jì)理念,將制造推向極限,卻讓用戶意外地驚喜。上通五菱的宏光Mini電動車,作為國內(nèi)新能源銷量第一的車型,到今年五月份,宏光MINIEV上市270天就累計(jì)銷量破27萬臺。這背后的設(shè)計(jì)理念,才是真正的王道。首先它提前預(yù)設(shè)了“沒有補(bǔ)貼也能賺錢”的目標(biāo),其次它在試車過程中果斷地將定位從老頭樂切換成青春迷。銷量來源于對用戶的深度傾聽,設(shè)計(jì)師的神筆,這才是質(zhì)量的最高境界。

設(shè)計(jì)思維,決定了產(chǎn)品的高度。

七問:高質(zhì)量是不是很昂貴?

去日本工廠參觀,最大感觸是工廠的陳舊。無論是三菱電機(jī)的PLC生產(chǎn)線,還是岡本平面磨的機(jī)床廠,滿眼的設(shè)備,往往并不先進(jìn)?,F(xiàn)場只是整潔,人員很專注。要看現(xiàn)代化嶄新的機(jī)器,在中國車間比比皆是。

這個問題,并不是今天的新現(xiàn)象。早年戴明就指出,許多自動化與新機(jī)器,反而是低質(zhì)量與高成本的源頭。而在豐田生產(chǎn)現(xiàn)場,很少依賴最先進(jìn)設(shè)備,而是充分發(fā)揮現(xiàn)場員工,以團(tuán)隊(duì)形式的“集中生智”來消除無用功,消除浪費(fèi)。

這意味著,全新的設(shè)備投入,往往是最笨拙的方式。很多工廠迷信自動化設(shè)備,認(rèn)為技術(shù)升級能夠顯著改變質(zhì)量。大野耐一最討厭的想法就是“只要導(dǎo)入新設(shè)備就能提高效率 ”。不花錢,是大野的宗旨。美國質(zhì)量大師克勞士比則干脆地說,“質(zhì)量免費(fèi)”,這甚至寫成了一本書。工廠現(xiàn)場,動動腦子就可以大幅度提高質(zhì)量,降低成本。

如何以最低投入來實(shí)現(xiàn),做到極致,就可以做到利潤最高。這正是豐田生產(chǎn)TPS思想的基本機(jī)理,將制造能力放到手心上呵護(hù)。制造永遠(yuǎn)會存在浪費(fèi),因此制造只有更好,沒有最好,讓投入極小化,就能實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

依賴設(shè)備,往往是一種懶政思維。質(zhì)量首先是思維,其次是組織,第三才是技術(shù)。以新技術(shù)突破質(zhì)量陷阱,不過是管理者質(zhì)量懶政的一塊遮羞布。

八問:中國質(zhì)量是否需要時代的反思?

任何一個國家的制造,在落后的狀態(tài)中,都需要對質(zhì)量進(jìn)行厚重的反思,才能大踏步趕上去。

美國在上個世紀(jì)八十年代,對日本質(zhì)量進(jìn)行了深刻的對比。當(dāng)時美國的汽車、電子等許多制造業(yè)的市場,都在被日本侵蝕。尤其是美國最引以為豪的汽車工業(yè),也被日本豐田、本田汽車等橫沖直撞。1970年美國人幾乎買光了底特律生產(chǎn)的大部分汽車;而在1990年日本汽車已經(jīng)在美國市場銷售幾百萬輛。本田、豐田、日產(chǎn)、馬自達(dá)的汽車,已經(jīng)在美國市場牢牢站穩(wěn)腳跟。

這對于美國人二戰(zhàn)以后確立的自尊心是一個極大的傷害。

如果日本能,為什么我們不能?美國NBC電視臺在1980年發(fā)出靈魂拷打般的“質(zhì)量之問”。

為了扭轉(zhuǎn)這種偏見,當(dāng)時美國工業(yè)界、學(xué)者認(rèn)為必須證實(shí)日本制造的崛起,向日本致以師傅的敬禮,才能真正提高美國制造的能力。NBC電視臺的這個報告,正是在這個大背景下而產(chǎn)生:它致力于把質(zhì)量大師介紹給美國的職業(yè)經(jīng)理人們。

NBC這篇關(guān)于“質(zhì)量革命”的大報告,詳細(xì)地描述了日本如何跟隨戴明的“持續(xù)改善”的建議,“將制造當(dāng)做一個系統(tǒng) ”而不是局部的零碎改進(jìn)。這個長達(dá)14小時的紀(jì)錄片通過文稿、采訪、案例研究和應(yīng)用演示,非常詳細(xì)地描述了戴明的質(zhì)量方法和質(zhì)量觀。

本來也是價低質(zhì)次的代表,日本貨如何在美國市場日如中天、長驅(qū)直入?美國進(jìn)行了深層次的追問,這才驚奇地發(fā)現(xiàn):原來日本質(zhì)量的背后,也有不少美國人。這個發(fā)現(xiàn),使得質(zhì)量大師戴明一鳴驚人,不再是墻內(nèi)開花墻外香,美國制造從追隨戴明理念開始。

通用汽車走上與豐田汽車合作的道路。豐田似乎不太喜歡過度的自動化,而是一直把人的價值最大發(fā)揮,放到第一位上。這深深地影響了通用的總裁Roger Smith,他幾乎是立刻迷戀上日本的豐田體系。通用汽車放棄了很多自動化項(xiàng)目,轉(zhuǎn)而將精力集中在精益管理上。在新建的“土星”汽車工廠,只設(shè)置幾道有限的生產(chǎn)工序,工人都是多面手,而不是福特主義的精細(xì)化分工下,一人往往只做非常有限的工序。而工人待遇,也徹底打破了時薪制,采用了與產(chǎn)量和銷量掛鉤??傊?,通用汽車試圖通過建立單一的日本風(fēng)格的工廠,來學(xué)習(xí)全新的生產(chǎn)體系。

福特在這方面表現(xiàn)的更加出色,為了學(xué)習(xí)日本馬自達(dá)的生產(chǎn)體系。福特不僅購買了對方一定比例的股份,還聘請來戴明作為公司的顧問。與通用汽車不同,福特并不要求單獨(dú)部門發(fā)生變化,而是采取了戴明的“制造就是一個系統(tǒng)”的視角,推動整個企業(yè)向精益生產(chǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

底特律的汽車制造商們,用了一代人的時間,才真正理解日本人所崇拜的精益生產(chǎn)。而隨后采用這種生產(chǎn)體系的戴爾電腦的崛起,向日本學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)的精髓,已經(jīng)蔚然成風(fēng),儼然成為美國所有制造業(yè)的標(biāo)配。

從“質(zhì)量之問”開始,美國整個制造業(yè)的活力,都被激發(fā)了。中國制造也必須要建立對自己質(zhì)量體系的叩問。只有經(jīng)歷了全方面的審視,我們才能更清楚中國質(zhì)量的困境、缺陷和重生之地。中國制造,質(zhì)量問題可以說是堆積如山,但解決思路則基本是愚公移山,任之由之。無論是精益系統(tǒng),還是質(zhì)量體系,都是零零散散地由一些微小型的咨詢公司,在收拾河山。他們站在一個大糧倉前,像小雞啄米一樣地收拾一點(diǎn)點(diǎn)質(zhì)量的殘?jiān)?。沒有全民質(zhì)量意識的蘇醒,質(zhì)量不過就是一道愛解不解的謎面游戲。

中國制造需要一個系統(tǒng),這要等待一場宏大的質(zhì)量革命,而在此之前也需要一場宏大的全民質(zhì)量反思。質(zhì)量定定神,中國制造才能更有把握,攀登高坡。

戴明在《新經(jīng)濟(jì)觀》一書中,強(qiáng)化了“質(zhì)量是新經(jīng)濟(jì)紀(jì)元的基礎(chǔ)”這一關(guān)鍵性命題。而在當(dāng)下,中國制造,正在迎來一個全新的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時刻,何時我們能夠進(jìn)行一次深刻的“質(zhì)量拷問”?這樣的問題,中國制造界需要決心用未來的二十年、三十年來實(shí)踐來作答。

九問:質(zhì)量思維,翻篇了嗎?

在中國,質(zhì)量問題最為老套。這幾乎是一道被作死了的作文題。沒有新意,沒有驚奇。談質(zhì)量思維,像是一件奇怪的事情。

然而,即使是在豐田這樣七十多年前就開始考慮質(zhì)量的公司,漫長的戰(zhàn)役,至今還在繼續(xù)。大野耐一的徒子徒孫們,依然精神抖擻地奮斗在現(xiàn)場。這意味著,質(zhì)量像是一尊誰都請不走、日日要上貢的現(xiàn)場之神。

中國的情況,則讓新質(zhì)量思維,更加迫切。

中國近幾十年的快速崛起,讓人見識了一個快速演進(jìn)的消費(fèi)者市場。而這背后,則是制造供應(yīng)鏈的進(jìn)步。中國工廠,同樣在劇烈變化,釋放出完全不一樣的工廠現(xiàn)場的需求。

歐洲新市場少,工業(yè)品比較穩(wěn)定,工廠現(xiàn)場變化速度比較慢。但中國市場演變太快,對新產(chǎn)品要求特別旺盛。

如智能手機(jī)的崛起,在諾基亞時代,手機(jī)只有通訊功能。而智能手機(jī),功能大幅增加,倒逼工藝創(chuàng)新,徹底地改變了工廠的供應(yīng)鏈需求。全球90%手機(jī)制造在中國,這就產(chǎn)生新的供應(yīng)鏈大躍進(jìn)的機(jī)會。最初的蘋果手機(jī)給機(jī)床行業(yè)出了一道從未有過難題:跟航空飛機(jī)翅膀的精度要求相仿,但產(chǎn)能比汽車的批量還要大。這是一個什么樣的加工機(jī)床呀?并不起眼的北京精雕抓住這次機(jī)會,快速在3C電子發(fā)展起來。而此前,精雕作為一個廣告雕刻機(jī),根本沒有被機(jī)床界放在眼里。同樣3C電子的升級速度很快,要求產(chǎn)線也要快速換代。作為自動化氣動元器件,以前兩個月供貨周期就足夠,而現(xiàn)在需要2周就交貨。這些都給工業(yè)現(xiàn)場,留下了波瀾壯闊的機(jī)器升級的機(jī)會。全新商業(yè)形式的運(yùn)轉(zhuǎn),工廠需要跟得上激烈的變化。中國制造,正是面臨著這樣的動態(tài)需求。

可以說,這幾年新國貨的崛起,無論是小米生態(tài),泡泡瑪特盲盒,還是貝醫(yī)生牙刷,蔚來電動車,還是僅次于亞馬遜排名第二的女裝電商希音,背后都是強(qiáng)大的供應(yīng)鏈,所擰成的質(zhì)量保障。每一個優(yōu)秀的產(chǎn)品,背后都是一條強(qiáng)大的供應(yīng)鏈,和一套質(zhì)量保障體系。這是在中國制造獨(dú)一無二的土壤,所綻放的質(zhì)量之花。

同樣,對于其他漫長的制造門類的演化,新能源產(chǎn)業(yè)簡直就是從天而降。光伏產(chǎn)業(yè)用了十年,就完成了全球性的產(chǎn)業(yè)淘汰,確立了中國制造的霸主地位。動力電池,同樣用了十年時間,也擠進(jìn)全球產(chǎn)業(yè)前列。盡管昔日的尚德、英利等已經(jīng)成為先烈,但隆基光伏、寧德時代都已經(jīng)成為超級企業(yè)。而造車新勢力,也甩掉包袱,全力奔襲以前只有百年資格的老牌企業(yè)的賽道。大象群里,迎來了小恐龍般的獵食者。

與此同時,工廠的數(shù)字化技術(shù),也使得數(shù)字化質(zhì)量,迎來了全新的實(shí)踐。數(shù)字化技術(shù)帶來了質(zhì)量數(shù)據(jù)形態(tài)的變化。以前用螺旋千分尺、卡尺等測量,測完需要手工記錄。而現(xiàn)在都是電子化,很多卡尺都是自動記錄,無線傳輸?shù)诫娔X,實(shí)時數(shù)據(jù)保存、異常判斷和匯總,直接進(jìn)入測量數(shù)據(jù)庫。

形式也在變化。例如照相機(jī)的質(zhì)量識別技術(shù),可以取代卡尺,進(jìn)行自動獲取和形狀識別。更重要的是對于一些高強(qiáng)度工種的替代。中國作為全球最大的PCB板生產(chǎn)商,大約占據(jù)全球90%。PCB板一般都采用自動的光學(xué)檢測設(shè)備(AOI)機(jī)器,這些機(jī)器后面,往往跟著3-5人進(jìn)行復(fù)判。一個產(chǎn)線有6-8臺AOI機(jī)器,就意味著質(zhì)量復(fù)判的人數(shù),高達(dá)30人左右。這種枯燥乏味的崗位,使得工廠面臨著嚴(yán)重缺人的現(xiàn)象。然而PCB板的缺陷,有著獨(dú)特的行業(yè)特性。它往往跟工藝、制程,有著明顯的樹因關(guān)系。因此,一家來自北京人工智能算法進(jìn)行檢測公司,就可以借助機(jī)器視覺的圖片,通過AI的算法,更好地完成PCB板良率的確定性,減少30%以上的人員。另外,一家造船廠,則通過對焊材材料的流動特性,建立材料受熱模型,從而焊縫質(zhì)量檢測實(shí)現(xiàn)了工藝智能化,更好地提高焊縫質(zhì)量。同樣,在機(jī)加工現(xiàn)場,如果配備軟件,在現(xiàn)場通過尺寸檢測刀具和設(shè)備的穩(wěn)定性,就會大大提高工件質(zhì)量。既能節(jié)約工時,防止失誤,又能提升效率。

這些現(xiàn)象,都不曾是以前質(zhì)量大師,所遇見過的。戴明最擔(dān)心的“由于恐懼而形成人為數(shù)據(jù)造假”“有恐懼就有假數(shù)字 ”會掩蓋質(zhì)量惡化的苗頭,已經(jīng)完全不復(fù)存在。實(shí)際上,在2000年前后面向設(shè)計(jì)的六西格瑪DFSS提出來之后,二十年質(zhì)量理論并無太大的突破,而這二十年,正是物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術(shù)快速拉升的時候。

更大的質(zhì)量挑戰(zhàn)在于,質(zhì)量進(jìn)入了一種體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的時代。由于體驗(yàn)而形成的用戶滿意度,成為質(zhì)量最有力的基石。特斯拉電動車在知名汽車咨詢機(jī)構(gòu)J.D。Power的全球質(zhì)量排名中名次墊底,剎車不靈等極端事件也屢屢困擾著特斯拉,但這些依然不影響它成為全球電動車的霸主。這意味著,用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量意識,正在增加全新的維度。開闊的中央大屏、討巧的自伸縮把手、自動掀背式車門這些以前只有豪華車才有的體驗(yàn),讓用戶對質(zhì)量的關(guān)注度發(fā)生了變化。作為制造商,必須讀懂這一全新的“體驗(yàn)質(zhì)量”。傳統(tǒng)的一致性、可靠性等質(zhì)量概念,依然很重要,但新的變量也在形成挑戰(zhàn)。

數(shù)字化正在讓質(zhì)量管理的理念,變得生動和豐富起來。在工廠,它能讓只狼異常最大限度地顯性化,而且可以快速處理,甚至自動啟動預(yù)案。越早越快發(fā)現(xiàn),質(zhì)量損失越小。數(shù)字化做到了這一點(diǎn),但質(zhì)量理論暫時還沒有跟上。中國作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大國,萬國裝備的現(xiàn)場,迎來了質(zhì)量創(chuàng)新的最佳時刻。新質(zhì)量思維,已經(jīng)是時代的呼喚。中國消費(fèi)者的基數(shù)、中國作為世界工廠,天然具備了“新一代質(zhì)量”誕生的沃土,但是否在這里誕生,還需要更多的努力。

十問:中國制造有沒有文化?

先說日本制造,為什么日本質(zhì)量文化可以橫行天下?

很多詞,例如持續(xù)改善Kaizen、防呆Pokayoka這種古怪的日語發(fā)音,都直接被吸收成為英語單詞。

這一方面,固然是日本制造的質(zhì)量過關(guān),另一方面也是過去幾十年日本在汽車、家電、相機(jī)等大規(guī)模產(chǎn)品,也的確給全球留下了深刻的印象。反過來問一句,為什么中國制造,經(jīng)常會跟低質(zhì)量連接在一起?

事實(shí)上,一個國家制造的名聲,除了產(chǎn)品質(zhì)量本身,還是跟其他很多因素有關(guān)。質(zhì)量文化,就至關(guān)重要。在日本,非常流行一類管理咨詢公司。他們的工作,就是“講好日本制造的故事”。例如日本中部產(chǎn)業(yè)連盟,它最早以豐田系出發(fā),很多豐田的供應(yīng)商如電裝、愛信精機(jī)等退休的中高層管理者,和質(zhì)量治理專家,會形成一個顧問班子,一方面幫助中小企業(yè)落實(shí)質(zhì)量行動,另一方面大力傳播日本質(zhì)量。

而日本能效協(xié)會的人員,則經(jīng)常泡在企業(yè),做現(xiàn)場跟蹤訪談,吸取企業(yè)經(jīng)驗(yàn),聽日本質(zhì)量故事,然后對外傳播。

而類似《工商管理雜志》,則總結(jié)出很多企業(yè)經(jīng)驗(yàn),四處傳播。這意味著,日本有一個“質(zhì)量講唱團(tuán)”,唱好日本制造之歌。這些質(zhì)量顧問,就像戰(zhàn)地記者一樣,當(dāng)一線戰(zhàn)士在打仗的時候,他們觀察、記錄并傳播著奮斗者的故事。

這意味著,日本制造,包圍在一種質(zhì)量向上沖的氛圍。工業(yè)文化,與制造業(yè)伴行。許多學(xué)者有了理論如不良率為零,異常管理,然后就會選擇4-5家,觀察企業(yè)家,如何貫徹到生產(chǎn)活動中。

日本質(zhì)量文化如果是一部007之類的系列電影,經(jīng)久不衰,那么美國人作為質(zhì)量編劇,前赴后繼的講故事,功不可沒。戴明、朱蘭在二戰(zhàn)后為日本制造傳播了質(zhì)量理念的種子并長成果樹繁盛,而上個世紀(jì)九十年代美國人Womack、Jeff Liker等人,則將這些果子采摘下來,以“精益”理念橫掃全球。1989年麻省理工學(xué)院MIT發(fā)起的國際汽車研究計(jì)劃,研究者們再次對日本汽車工廠的高效率,引起了巨大的興趣。最為深刻的是,日本每家工廠可以收到123條工人建議,而美國和歐洲只能夠獲得一條建議。所有的改變力量,似乎都來自現(xiàn)場。1990年,以這次調(diào)研為基礎(chǔ)、以豐田生產(chǎn)方式為主要藍(lán)本的驚世天作《精益:改變世界的機(jī)器》,橫天出世——精益生產(chǎn),從此橫掃天下。美國徹底地進(jìn)入趕追日本、學(xué)習(xí)日本的時代。

這些都是日本質(zhì)量的標(biāo)志性大樹,風(fēng)光在外。其實(shí),日本產(chǎn)業(yè)的地表上,也已經(jīng)形成了無數(shù)精神抖擻的滿地野草,質(zhì)量文化已經(jīng)徹底被激活。

中國制造,在全球化的時候,其實(shí)是吃了沒有工業(yè)文化支撐的大虧。外國人接觸的只是中國的產(chǎn)品,而很少有成型的質(zhì)量理念、印象深刻的故事、發(fā)人深思的理念。低成本低質(zhì)量、勞動者紅利,是他們最容易扣上的帽子。因?yàn)闆]有產(chǎn)品之上的故事、理念,能夠擊中他們的心窩。

以福耀玻璃在美國的工廠為原型所拍攝的《美國工廠》,為什么引起眾多關(guān)注,是因?yàn)橹袊圃斓墓芾砝砟?,很少以如此觸目驚心的方式,展現(xiàn)在美國人面前。價值觀沖突先放在一邊,能引起對中國制造的深刻反思,就是一次巨大的勝利。

中國制造正在面臨一次全新的升級,正是需要大量質(zhì)量文化的土壤。中國制造的現(xiàn)場,呼喚更好的工廠編劇。我們的學(xué)者、企業(yè)家,對于身邊優(yōu)秀的制造故事,熟視無睹。

談到全球的精益生產(chǎn)系統(tǒng)的四大天王,豐田的TPS當(dāng)然要排到第一把交椅。能源與自動化的法國施耐德電氣的SPD,以矩陣品牌的丹納赫的DBS生產(chǎn)系統(tǒng),以及產(chǎn)品多元化博世BPS生產(chǎn)系統(tǒng),都是深諳制造之道的老手。他們在生產(chǎn)線上的成就,也大大提供了品牌的美譽(yù)度,無形之中給了產(chǎn)品諸多的質(zhì)量加分。中國制造業(yè)崛起也催生了很多生產(chǎn)現(xiàn)場的高手,如TCL、金風(fēng)等,他們都有自己的一套不錯的生產(chǎn)系統(tǒng)??上е圃旖?jīng)驗(yàn)的梳理得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒有形成制造的理念,對品牌還沒有形成助攻。

只有深入工廠抓理念,我們才能理解制造狂人比亞迪十年前奉行的半自動化背后對于人機(jī)合一的深刻洞察,我們才能夠理解電池巨頭寧德時代提出來的“極限制造”背后對零缺陷的執(zhí)念,我們才能理解屢屢奉上神奇國民車的上通五菱最近宏光Mini電動車量冠全球背后對傾聽用戶之聲的瞬間放大制造的沖擊力。

一個國家的產(chǎn)品要在全球化行走,需要過硬產(chǎn)品和文化理念兩條腿支撐。如果不能附加上這些好的故事,中國產(chǎn)品在全球市場就是跛行者。這是一個國家制造吃虧的總和,每一個企業(yè)都是受害者。

中國制造似乎陷入了“有技術(shù)、沒文化”的窘境。不會講故事,有米無湯。而日本制造的質(zhì)量神話,背后其實(shí)不僅僅有豐田的精益實(shí)踐,也有田口博士等研究者的實(shí)驗(yàn)性支撐,還有一大堆宣講唱詩團(tuán)。他們喋喋不休的聲音,成為日本質(zhì)量的和諧伴奏曲。這是一套宣傳機(jī)器在起作用,也是工業(yè)體系的一環(huán)。從工廠案例到故事,從故事到傳說,從傳說到文化,從工業(yè)文化又變成工業(yè)傳奇。這是一個工業(yè)強(qiáng)國的心智旅程。

小記:合體,雄起

中國制造,正處在中低價值鏈向中高價值鏈的拐角區(qū),也是艱巨的爬坡區(qū)。而質(zhì)量突破,則是至關(guān)重要的引擎。中國制造此前的崛起,并沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)的質(zhì)量思維啟蒙,也沒有實(shí)現(xiàn)轟轟烈烈的質(zhì)量改造,因此更加需要正視質(zhì)量信念而前行。中國制造,與質(zhì)量文化,一直是脫節(jié)的,或者中國制造一直都沒有質(zhì)量文化的外衣裹體。身體在靈魂追趕不到的地方狂奔,造物精神則氣喘吁吁落在物品制造的后面。現(xiàn)在,終于是到了二者合體的時候了。以設(shè)計(jì)思維為先鋒,傳統(tǒng)質(zhì)量精髓為底盤,數(shù)字化技術(shù)為車輪的新質(zhì)量思維,到了登臺的時候了。

恰此時,中國制造挺近高原。

此一刻,呼喚質(zhì)量大師,呼喚新質(zhì)量思維。
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