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導(dǎo)航:

【奮進(jìn)百年正芳華】匯寶:百年建黨路 百年企業(yè)夢

匯寶科技集團(tuán)有限公司黨支部自2007年成立以來,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織實(shí)質(zhì)性作用,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,打造基層服務(wù)型黨組織,建設(shè)和諧企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。被評(píng)為臺(tái)州市“兩新”組織發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“百佳基層黨組織”、黃巖區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),建設(shè)和諧企業(yè)文化,
關(guān)懷職工工作生活

由集團(tuán)黨支部牽頭組織,工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等參與實(shí)施,建立“職工訴求中心”,暢通員工訴求渠道。

“訴求中心”旨在及時(shí)、高效、完善地幫助職工依法解決力所能及的訴求問題?!奥毠ぴV求中心”以黨支部書記為第一負(fù)責(zé)人,工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人為成員,設(shè)立專門的辦公室,“訴求中心”工作人員隨時(shí)接受和解決員工的各方面訴求。包括職工個(gè)人在勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、工資待遇、生產(chǎn)工作、家庭生活等方面遇到的困難,對(duì)公司的建議和意見、員工之間的矛盾、思想不通、情緒不佳等。員工但有所求,“訴求中心”做到有求必應(yīng)、有應(yīng)必答、有答必靈?!霸V求中心”的設(shè)立為公司應(yīng)對(duì)當(dāng)前“用工”、“人才”問題起到了相當(dāng)積極的作用,使員工團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定。在黨建的引領(lǐng)下,大大增強(qiáng)了公司的凝聚力、向心力。

舉辦“三八婦女節(jié)”娛樂和節(jié)日獻(xiàn)禮,夏季“送清涼”,提供綠豆湯、冷飲等為員工防暑降溫,職工團(tuán)體旅游,團(tuán)體體檢,年終慰問離退休老職工、困難職工,年終晚會(huì),為返鄉(xiāng)員工購買車票等活動(dòng)。


加強(qiáng)人文關(guān)愛,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),
促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)

通過加強(qiáng)職工的人文關(guān)愛,增強(qiáng)公司凝聚力,減少勞動(dòng)關(guān)系糾紛發(fā)生的可能性。只要員工認(rèn)可企業(yè),糾紛的發(fā)生率就會(huì)下降。公司一方面投入大量人力、物力、財(cái)力建設(shè)和諧溫暖的“職工之家”,建成了職工俱樂部,包括籃球場、乒乓球室、閱覽室等,活動(dòng)場地總面積達(dá)600余平方米,并有球類、棋類等活動(dòng)用具數(shù)十套,閱覽室藏書近2000冊,向全體員工免費(fèi)開放。另一方面大力開展職工慰問活動(dòng)。積極慰問特困職工、慰問退休職工、送清涼、送健康、送節(jié)日禮品和祝福。公司先后榮獲“臺(tái)州市農(nóng)民工文化家園”、“臺(tái)州市先進(jìn)職工之家”、“臺(tái)州市工會(huì)示范職工書屋”、“臺(tái)州市三星級(jí)職工文化俱樂部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

發(fā)揮黨員先鋒作用,助力公司發(fā)展,
積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

一是助力疫情期間防控。公司在正月初一晚接到黃巖區(qū)委區(qū)政府的指令,為當(dāng)時(shí)浙江省唯一一家防護(hù)服生產(chǎn)企業(yè)——伊蔓公司保駕護(hù)航。集團(tuán)黨支部快速反應(yīng),于大年初二召集臺(tái)州本地黨員和技術(shù)骨干組成了服務(wù)保障隊(duì),進(jìn)駐伊蔓,為其檢修設(shè)備,幫助恢復(fù)生產(chǎn),并提供技術(shù)支持,并于正月初六為他們送上一定數(shù)量的智能化高端設(shè)備,助其擴(kuò)充產(chǎn)能。元宵節(jié)前夕,公司在上級(jí)黨委和相關(guān)部門的大力協(xié)助下,取得道路特別通行證,開始為浙江省內(nèi)一些防疫物資生產(chǎn)商輸送設(shè)備和技術(shù)支持。公司還向臺(tái)州市慈善總會(huì)定向捐款10萬元用于社會(huì)疫情防控。

二是積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。元宵節(jié)過后,公司組織市內(nèi)黨員員工,在黨支部書記的親自帶領(lǐng)下,成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組。一方面做好各項(xiàng)防疫物資儲(chǔ)備和管控措施落實(shí),一方面積極關(guān)注政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)信息,第一時(shí)間提交復(fù)工申請。2020年2月15日,公司正式復(fù)工復(fù)產(chǎn),成為黃巖區(qū)第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)之一。隨后,由黨支部主導(dǎo),工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)協(xié)同,聯(lián)絡(luò)臺(tái)州市外員工在做好防疫的前提下通過拼車、包車等方式盡快返崗,并派遣黨員為返崗員工辦理通行證、協(xié)調(diào)周邊租房入住登記,確保合規(guī),累計(jì)幫助100多名員工順利返崗。至2月底,產(chǎn)能恢復(fù)95%以上。

三是化危為機(jī),幫助公司逆勢發(fā)展。鑒于行業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn),公司在疫情初期敏銳發(fā)覺商機(jī),快速反應(yīng),通過跨行業(yè)強(qiáng)強(qiáng)合作涉足防疫物資生產(chǎn)設(shè)備市場,發(fā)揮各級(jí)工匠、黨員技術(shù)能手的作用,用最短時(shí)間將熱封機(jī)投放市場,并以此帶動(dòng)傳統(tǒng)平包繃產(chǎn)品的市場銷售,力保2020年公司業(yè)績不降反升。

四是助力疫情后期防控。2020年底,為減少外地員工因春節(jié)返鄉(xiāng)給疫情防控帶來的不確定因素,12月18日,集團(tuán)總部、黨支部、工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)匯寶集團(tuán)職工留廠過年的倡議書》,推出一系列福利政策。外地黨員無條件響應(yīng)號(hào)召,并積極發(fā)動(dòng)本部門、車間員工。至2021年1月5日,臺(tái)州市政府發(fā)布開展“‘九個(gè)一’我在臺(tái)州過大年活動(dòng)”的通知時(shí),公司已報(bào)名留廠的員工人數(shù)占外地員工數(shù)的68%,并于農(nóng)歷臘月二十五達(dá)到了81%。此舉曾被中央電視臺(tái)《新聞1+1》欄目“就地過年”欄目報(bào)道。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。匯寶黨支部心系員工、心系社會(huì),有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),匯寶黨員危急時(shí)刻招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝。建黨百年之際,我們將為實(shí)現(xiàn)打造百年企業(yè)的夢想繼續(xù)穩(wěn)步向前。
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