喜！杰克股份順利通過(guò)“三合一”管理體系認(rèn)證

    近日，從杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司傳來(lái)喜訊，杰克股份順利通過(guò)了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系（復(fù)審）、ISO14001：2004環(huán)境管理體系和GB/T28001：2001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系的外部審核，并獲得了認(rèn)證證書(shū)。這標(biāo)志著杰克股份的現(xiàn)代企業(yè)管理邁上了更深、更廣、更高的臺(tái)階。

   8月18日—20日，WIT認(rèn)證公司的三位國(guó)家高級(jí)審核員對(duì)杰克股份進(jìn)行了為期三天的現(xiàn)場(chǎng)審核，在公司各業(yè)務(wù)相關(guān)人員的陪同下，先后對(duì)研發(fā)中心、噴漆車間、包裝車間、裝配車間、金工車間、設(shè)備科、HR中心等部門進(jìn)行了核查。經(jīng)審核組最終鑒定：杰克股份的“三合一”管理體系已基本符合了外部審核要求。

   企業(yè)是社會(huì)的重要一份子，不能以犧牲環(huán)境作為企業(yè)發(fā)展的墊腳石。作為縫制行業(yè)首批通過(guò)三體系認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè)，杰克股份在實(shí)施ISO14001：2004環(huán)境管理體系中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把環(huán)境目標(biāo)確立為：“1、危險(xiǎn)廢棄物合理處置率100%；2、社會(huì)環(huán)境投訴及時(shí)處理率100%；3、重大環(huán)境污染事件為零；4、持續(xù)節(jié)能降耗。”同時(shí)，企業(yè)還建立了環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)、環(huán)境運(yùn)行控制、環(huán)境監(jiān)視與監(jiān)測(cè)等一套系統(tǒng)的程序，以保證這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。早在2004年，杰克就通過(guò)了國(guó)家清潔生產(chǎn)，并在“節(jié)能、降耗、排污、增效”等工作上投入了一定的資源。

    在節(jié)能降耗方面，杰克將無(wú)油直驅(qū)產(chǎn)品作為自己的主打產(chǎn)品，積極改善工藝，并將環(huán)保的意識(shí)延伸到供應(yīng)商，采購(gòu)污染成分少、有害物質(zhì)低的原材料，生產(chǎn)綠色環(huán)保產(chǎn)品，力爭(zhēng)要成為無(wú)油直驅(qū)產(chǎn)品的領(lǐng)航者。

    人力資源是企業(yè)的第一資源，“企業(yè)無(wú)人則為止”， 企業(yè)如何善待員工，在某種程度上決定了員工將如何對(duì)待顧客，從而影響企業(yè)的業(yè)績(jī)。在嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的條件下，杰克股份責(zé)成該公司體系辦公室建立了危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制等一系列管理程序。程序中既涵蓋了對(duì)員工作業(yè)中危險(xiǎn)因素的定期與不定期識(shí)別，也寫明了安全生產(chǎn)部門發(fā)放必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并規(guī)定了何時(shí)發(fā)放以及何時(shí)回收；程序中不僅對(duì)噴漆工、電工、叉車工等特殊工種進(jìn)行了管理控制，而且規(guī)定了女職工所享受的特殊權(quán)益；同時(shí)，體系辦公室還針對(duì)企業(yè)自身特點(diǎn)，制定了《防臺(tái)緊急預(yù)案》、《消防安全管理方案》等，確保員工安全生產(chǎn)。

   “我們的最終目的不是為了通過(guò)三體系認(rèn)證，”體系辦公室主任黃良聰說(shuō)，“通過(guò)三體系在公司的實(shí)施，不斷規(guī)范、提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，這才是我們不懈努力的方向。”