員工流動的影響因素

        影響員工流動的因素有很多，社會因素、文化因素、政策與體制因素、員工心理因素等，但現(xiàn)在主要討論企業(yè)本身所具有的影響因素：

   一、薪酬、福利

   二、工作興趣

   三、工作穩(wěn)定性

   四、晉升機會

   五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會

   六、工作環(huán)境