對(duì)未來工程師的建議
人們對(duì)于年輕人培養(yǎng)問題的關(guān)心無論有多么多都不會(huì)嫌多，國家工業(yè)的未來前途主要靠他們。正是這種思想使我決定要對(duì)他們提一些建議—如果我能做主的話，我將高興地在他們即將離開學(xué)校時(shí)向他們提出這些建議。
想到你們最終將要成為有用的人，你們會(huì)覺得很幸福，而且想用服務(wù)來獲得光榮的地位也是合理的。
你們將來必須發(fā)揮的那些才能并不完全是使你們?cè)趯W(xué)校里名列前茅的那些才能。例如，身體健康狀況、用人的藝術(shù)、舉止等，都不屬于考試方面的內(nèi)容，但對(duì)一個(gè)工程師的成功卻有一定的影響。那些名列前茅、甚至獲得第一的人，并不一定是能獲得最大成功的人，對(duì)這一點(diǎn)絲毫不應(yīng)感到奇怪。
你們沒有做好當(dāng)一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，甚至當(dāng)一個(gè)小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)備。因?yàn)閷W(xué)校既沒有教給你們管理知識(shí)、也沒教給你們商業(yè)知識(shí)，甚至沒有教給你們一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所必須的會(huì)計(jì)知識(shí)。即使學(xué)校傳授了你們這些知識(shí)，但你們?nèi)匀蝗狈θ藗兎Q為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)，而且這方面的知識(shí)只有通過接觸人和事才能得到。
你們也未受過立刻要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大技術(shù)部門的訓(xùn)練。沒有哪個(gè)工廠的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不慎重地立即就把打礦井、管理高爐或軋鋼機(jī)的任務(wù)交給你們。你們應(yīng)該首先學(xué)習(xí)你們所不熟悉的業(yè)務(wù)。
像你的許多前輩一樣，你將來初任工作時(shí)，要當(dāng)一名助理工程師或承擔(dān)一些極不重要的職務(wù)。
人們并不指望你能做出成熟的判斷，不指望你在技術(shù)方法上有實(shí)踐知識(shí)，也不指望你對(duì)所有與你的職務(wù)多少有些關(guān)系的細(xì)節(jié)都有廣泛的認(rèn)識(shí)。人們只要求根據(jù)你的專業(yè)，在完成任務(wù)過程中肯動(dòng)腦筋，有邏輯性，善于觀察，并表現(xiàn)出忘我的工作精神。你所掌握的理論知識(shí)能使你對(duì)于不管是什么性質(zhì)的工作都能很快掌握其細(xì)節(jié)。
你的前途在很大程度上取決于你的技術(shù)能力，然而更取決于你的管理能力。即使對(duì)于一個(gè)新上任的人來說，懂得指揮、計(jì)劃、組織和控制也是對(duì)技術(shù)知識(shí)不可缺少的補(bǔ)充。人們不會(huì)根據(jù)你懂得什么對(duì)你進(jìn)行評(píng)價(jià)，而是根據(jù)你工作的成果來評(píng)價(jià)。
工程師不與別人合作只能完成很少量的工作，就是在他開始工作時(shí)也是如此。懂得怎樣使用人員對(duì)工程師來講是一個(gè)直接必備的條件。
開始工作時(shí)，由一些工長當(dāng)你的助手，大部分是老工人。這些老工人是根據(jù)理解能力、品行、指揮能力從他們的同事中挑選出來的。他們有當(dāng)工人的經(jīng)驗(yàn)和車間工作的經(jīng)驗(yàn)，這些正是你所缺乏的，而他們對(duì)這一點(diǎn)也很了解。他們也知道與他們自己相比，你是非常有知識(shí)的人，而且他們對(duì)科學(xué)也非常尊重。這些就是你與他們之間應(yīng)建立的心照不宣的合作的基礎(chǔ)。
你不要忘記，由于日常工作實(shí)踐，工長具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，而且有很強(qiáng)的判斷能力。你應(yīng)該想到，與他接觸，你能獲得珍貴的、不可缺少的實(shí)際資料，這些是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充。
在工人面前，你要注意待人有禮貌，關(guān)心別人，也要注意研究他們的行為、個(gè)性、能力和工作情況，甚至還要研究他們的個(gè)人利益。你要記住，在社會(huì)各階層里都有有才能的人。只要領(lǐng)導(dǎo)得當(dāng)，工人不僅有好的紀(jì)律，而且還可以在困難或危險(xiǎn)情況下發(fā)揚(yáng)自我克制和犧牲精神。
在工作中，你說話要小心謹(jǐn)慎，掌握好分寸，不應(yīng)批評(píng)的一定不去批評(píng)。出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)公開承認(rèn)是由于你對(duì)事實(shí)或規(guī)章沒搞清楚而造成的。
在履行你的職責(zé)過程中，應(yīng)以你對(duì)工作的熱忱來爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感。在領(lǐng)導(dǎo)以和藹的態(tài)度對(duì)待你時(shí)，切不可濫用這種關(guān)心。
在評(píng)價(jià)你周圍的人和事的過程中，你要謹(jǐn)慎，要有分寸。從有利于改進(jìn)工作的思想出發(fā)提出批評(píng)是很好的，但任何其他性質(zhì)的批評(píng)都是輕率的或是惡意的行動(dòng)。
要相信自己，但不要自高自大。不要藐視或不理會(huì)其他人的見解，也不要忽視別人的經(jīng)驗(yàn)。但你應(yīng)該懂得，當(dāng)自己有道理并且有把握時(shí)，就應(yīng)自信地、熱情地為自己的觀點(diǎn)辯護(hù)。如果你自己說服不了自己，就更難說服別人。
你的專業(yè)工作不會(huì)占去你全部時(shí)間，你總是能找出必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
要努力補(bǔ)充你的專業(yè)知識(shí)，但不要忽視你的一般知識(shí)。你會(huì)看到，使你最尊重、最欽佩的領(lǐng)導(dǎo)是一貫堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)的。
應(yīng)該相信在你周圍有許多東西需要學(xué)習(xí)。只要你全心全意地向周圍學(xué)習(xí)，一切都會(huì)是有興趣的。你要把學(xué)到的東西記下來，漸漸地這些東西你就記住了。如果你把學(xué)到的東西用分類法整理，那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你做了一件有益的工作。
如果你熱愛自己的職業(yè)，無疑你很快就會(huì)遇到使你感興趣的問題，而且你還想深入研究這些問題。要把你的空閑時(shí)間用于研究這些問題，研究一下對(duì)于同樣的問題別人是怎樣處理的，看看是否他們留下了某些有待解決的問題。
