上海人才引進(jìn)政策

一、政策依據(jù)

　　（一）根據(jù)上海市人事局"關(guān)于印發(fā)《上海市吸收國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實施辦法》的通知" （滬人[1999]51號）
　?。ǘ└鶕?jù)上海市人事局當(dāng)年印發(fā)的《上海市****年度專業(yè)人才開發(fā)目錄》的相關(guān)政策。

二、適用范圍

　　在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機構(gòu)。可以是本市的機關(guān)、企、事業(yè)單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯(lián)營、私營單位。（不包括辦事處性質(zhì)的派出機構(gòu)）。

三、上海市人才引進(jìn)的條件：
　　本市社會經(jīng)濟發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下的人員；
　　本市高新技術(shù)企業(yè)需要且具有本科以上學(xué)歷的人員；
　　獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；
　　本市緊缺、急需，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須滿三年)；
　　具有特殊才能的各類人員。
　　以上符合第（1）（2）條還須提供學(xué)位證書；符合（1）條規(guī)定申請引進(jìn)的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規(guī)定須提供學(xué)位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規(guī)定調(diào)滬的人員，年齡應(yīng)在50歲以內(nèi)，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調(diào)、隨遷。

四、申報材料
　　1、引進(jìn)人才單位申請報告（單位性質(zhì)、經(jīng)營范圍、引進(jìn)理由）加蓋公章
　　2、引進(jìn)人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書
　　3、填寫《引進(jìn)人才登記表》一份并蓋公章
　　4、引進(jìn)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書
　　5、區(qū)縣級以上醫(yī)院出具的引進(jìn)人員的近期體檢表（原件）
　　6、被引進(jìn)人員與用人單位簽署的勞動合同（合同期3-5年）
　　7、引進(jìn)單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，組織機構(gòu)代碼證"復(fù)印件，
　　8、上海戶主同意遷入的親筆證明信及戶主身份證、戶口簿、房產(chǎn)證復(fù)印件；如戶口遷入單位集體戶口，須有單位同意落戶的證明
　　9、.調(diào)動及隨遷人員原籍的戶口簿和身份證復(fù)印件
　　10、原單位出具的被引進(jìn)人員的政治表現(xiàn)證明（含是否參加法輪功等邪組織的證明）
　　11、婚姻狀況證明
　　12、凡從重慶市、云南省、四川省、貴州省、陜西省、甘肅省、青海省、西藏藏族自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)等十二個西部省（市）、自治區(qū)引進(jìn)人才，必須具有當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校┘壢耸虏块T同意調(diào)出的證明。