新勞動(dòng)法實(shí)施 鞋企促優(yōu)汰劣

     在2007年最后的一段日子里，新勞動(dòng)法的頒布實(shí)施所激起的話題令各界廣泛關(guān)注。

　　在廣東東莞，這個(gè)被稱之為“世界鞋都”的城市，隨著年末鞋廠接二連三的倒閉關(guān)門，人們自然而然地將之與新勞動(dòng)法的頒布實(shí)施聯(lián)系到一起。甚至有媒體稱新勞動(dòng)法就是壓死駱駝的最后一根稻草，“世界鞋都”也將從東莞的頭上抹去。

　　那么，新勞動(dòng)法是那根壓死駱駝的稻草嗎？答案是，似是而非。

　　從目前公布的一些信息來(lái)看，廣東在過(guò)去的一年中至少有上千家鞋廠倒閉。特別是去年的10月24日，東莞一家在業(yè)內(nèi)頗有知名度的企業(yè)突然宣布單方面解除與員工的合同，并拿出了4000多萬(wàn)元，補(bǔ)償給近4000名工人，并停止了鞋業(yè)的生產(chǎn)。這些倒閉的企業(yè)面臨的選擇是要么歇業(yè)，要么外遷，要么轉(zhuǎn)型。

　　記者看到，這些倒閉的鞋廠中也有企業(yè)主或有意無(wú)意地將企業(yè)的倒閉與新勞動(dòng)法扯上一點(diǎn)關(guān)系。但他們也沒(méi)有直接肯定地指稱企業(yè)倒閉與新勞動(dòng)法之間有必然的因果關(guān)系。

　　實(shí)際上，廣東眾多鞋廠的倒閉體現(xiàn)的是勞動(dòng)密集型，技術(shù)含量低的代工企業(yè)的一個(gè)存在、發(fā)展，到衰落的必然規(guī)律。事實(shí)是，原材料價(jià)格上漲，歐盟反傾銷，微薄的代工費(fèi)，早已將他們壓縮得毫無(wú)生存的余地。

　　據(jù)說(shuō)，那些準(zhǔn)備外遷的企業(yè)正在尋找新的加工基地，不少企業(yè)將目光投向了越南、印尼等地，其因是當(dāng)?shù)氐膭诠こ杀緟s較中國(guó)低了十幾個(gè)百分點(diǎn)。有報(bào)道說(shuō)，日本最大的服裝零售商之一的優(yōu)衣庫(kù)（UNIQLO）宣布，到2009年，將在中國(guó)生產(chǎn)的產(chǎn)品比率從90％減少到60％，同時(shí)將在越南和柬埔寨等東南亞國(guó)家的生產(chǎn)比例提高到30％以上。種種跡象似乎將問(wèn)題根源指向了新勞動(dòng)法的頒布實(shí)施。

　　但管理層并不為這些跡象所動(dòng)搖。他們更愿意看到企業(yè)進(jìn)行升級(jí)換代，提高產(chǎn)品的附加值來(lái)獲得利潤(rùn)，而不是依靠出賣廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)獲得微薄的報(bào)酬。

　　新勞動(dòng)法不一定是那根壓死駱駝的那根稻草，但它卻是催促企業(yè)升級(jí)換代的通牒。新勞動(dòng)法的頒布實(shí)施，似乎在告訴人們，社會(huì)的進(jìn)程不總是花好月圓，有成長(zhǎng)的煩惱，蛻變的陣痛。對(duì)于新法，普遍的看法是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，只有將那些低利潤(rùn)企業(yè)淘汰出局，用工才會(huì)規(guī)范，工人收入才會(huì)真正增加，勞資關(guān)系才能真正和諧；而同時(shí)，行業(yè)的優(yōu)勝劣汰將加速上演，更快地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代。