石獅外向型企業(yè)急需報(bào)關(guān)人才

　　報(bào)關(guān)員門檻又有提高 “石獅現(xiàn)有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)達(dá)300多家，但報(bào)關(guān)員不到20名，報(bào)關(guān)員面臨著較大缺口。”記者4日從石獅海關(guān)了解到，從2008年開始，報(bào)關(guān)員考試的報(bào)名學(xué)歷取消高中（中專）學(xué)歷人員的報(bào)考資格，只有具有大專及以上學(xué)歷的人員才能報(bào)考。這一新規(guī)引發(fā)不少人趕今年的“末班車”。據(jù)泉州海關(guān)統(tǒng)計(jì)，2007年，泉州市報(bào)名者達(dá)2200多人，比去年增加了50％。

　　隨著近年來我市外向型企業(yè)的快速發(fā)展，各類外貿(mào)出口業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，致使我市報(bào)關(guān)員相對緊缺。從目前我市外貿(mào)企業(yè)的情況看，相當(dāng)部分的報(bào)關(guān)員沒有經(jīng)過專業(yè)的統(tǒng)一培訓(xùn)考試和專業(yè)技能培訓(xùn)，而且這些報(bào)關(guān)員的持證率低，缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，在一定程度上影響到了外貿(mào)出口企業(yè)的發(fā)展。

　　外向型企業(yè)報(bào)關(guān)員不足

　　石獅海關(guān)工作人員告訴記者，按照海關(guān)的相關(guān)規(guī)定，一名企業(yè)報(bào)關(guān)員只能為一家企業(yè)服務(wù)。然而，石獅海關(guān)提供的數(shù)據(jù)顯示，目前石獅關(guān)區(qū)現(xiàn)有備案進(jìn)出口企業(yè)830多家，有石獅、晉江等4家專業(yè)報(bào)關(guān)行（2家報(bào)關(guān)行在泉州注冊），持證報(bào)關(guān)員僅有30多名。然而，石獅進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)達(dá)300多家，石獅全市的報(bào)關(guān)員不到20名，其中還包括一家報(bào)關(guān)行的3名專業(yè)報(bào)關(guān)員。

　　石獅關(guān)區(qū)由于專業(yè)報(bào)關(guān)員不足，石獅地區(qū)最多只有20家企業(yè)是自行報(bào)關(guān)辦理進(jìn)出口業(yè)務(wù)，其他95％以上有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)均是請報(bào)關(guān)行代為辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

　　“外貿(mào)企業(yè)主對報(bào)關(guān)員重視不夠，加上報(bào)關(guān)員流動性較強(qiáng)，這直接影響到報(bào)關(guān)效率。”石獅海關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說，石獅關(guān)區(qū)報(bào)關(guān)員缺乏跟企業(yè)主對報(bào)關(guān)員制度認(rèn)識不足有一定關(guān)系，但最主要的原因還是成本。據(jù)了解，石獅有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè)大多以中小型企業(yè)為主，有的企業(yè)每年僅有幾筆業(yè)務(wù)須到海關(guān)報(bào)關(guān)，請報(bào)關(guān)行代為辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長期養(yǎng)一名報(bào)關(guān)員的成本。

　　外貿(mào)企業(yè)解決發(fā)展“瓶頸”

　　記者從市人才交流中心了解到，日前該中心常能接到我市外向型企業(yè)的“求助”，想通過該中心尋找專業(yè)的報(bào)關(guān)員人才。

　　隨著石獅關(guān)區(qū)內(nèi)外貿(mào)集裝箱同船運(yùn)輸、對臺小額貿(mào)易等業(yè)務(wù)的增長，報(bào)關(guān)員人數(shù)少、管理不規(guī)范、報(bào)關(guān)差錯率高等缺陷與不斷增長的進(jìn)出口業(yè)務(wù)需求的矛盾日益凸顯。采訪中得知，現(xiàn)在，到海關(guān)辦理減免稅手續(xù)及加工貿(mào)易合同的備案、核銷工作也必須持報(bào)關(guān)員證方可辦理。同時(shí)，隨著石獅港口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，今后將有更多企業(yè)從石湖港區(qū)辦理進(jìn)出口業(yè)務(wù)，所以企業(yè)配備一名報(bào)關(guān)員將更加便捷，成本也比請報(bào)關(guān)行報(bào)關(guān)更低。企業(yè)出于自身利益的考慮必將增設(shè)報(bào)關(guān)員，因而越來越多的進(jìn)出口企業(yè)希望擁有自己的報(bào)關(guān)員。

　　有關(guān)人士分析認(rèn)為，要促進(jìn)我市外貿(mào)出口企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急必須盡快解決報(bào)關(guān)員人才這一“瓶頸”，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的報(bào)關(guān)員人才。同時(shí)，對于進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的規(guī)模企業(yè)，政府應(yīng)鼓勵這些企業(yè)借鑒泉州部分大企業(yè)組建“報(bào)關(guān)部”的做法，不僅要配備報(bào)關(guān)員，還要組建專業(yè)的報(bào)關(guān)隊(duì)伍。