深圳將立法實施勞動法以建立和諧勞動關(guān)系長效機(jī)制

    深圳市委市政府日前出臺的一份文件透露，為構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系，深圳市將加快立法進(jìn)程，做好貫徹實施《勞動合同法》配套政策、法規(guī)的制定和地方性法規(guī)的修訂工作。

    深圳市人大常委會要力爭在年內(nèi)出臺實施《勞動合同法》、建立和諧勞動關(guān)系的地方性法規(guī)，同時盡快完

    成欠薪保障條例、失業(yè)保險條例和工會法實施辦法的修訂工作；深圳市政府要在今年上半年出臺貫徹實施《勞動合同法》的實施意見。

    深圳市委市政府日前出臺的《關(guān)于構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系的決定》，提出將建立和完善和諧勞動關(guān)系的長效機(jī)制，到２０１０年將實現(xiàn)工會組建率８０％以上，集體合同覆蓋人數(shù)５００萬人以上等目標(biāo)。

    決定指出，深圳市勞動關(guān)系總體上是和諧、穩(wěn)定的，但由于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，各類經(jīng)濟(jì)組織眾多，勞動關(guān)系復(fù)雜，存在不少矛盾和問題，導(dǎo)致深圳市勞動爭議總量較多，違反勞動保障法律法規(guī)的行為和群體性勞資糾紛時有發(fā)生。

    根據(jù)決定，深圳市將逐步改善農(nóng)民工生活條件，并與深圳市社會保障體制相配套，將低收入農(nóng)民工家庭分年限逐步納入公共租賃住房保障體系。同時，將拓展勞動爭議困難群體生活醫(yī)療援助渠道。鼓勵社會慈善組織參與對生活和醫(yī)療困難勞動者的救助。

    自２００８年１月１日起，中國開始施行《勞動合同法》。這部法律在維護(hù)用人單位合法權(quán)益的同時，側(cè)重于維護(hù)處于弱勢的勞動者的合法權(quán)益，以實現(xiàn)雙方力量與利益的平衡，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。