石獅休閑褲業(yè)合力抵制“無序用工”

       記者昨日從石獅市休閑褲同業(yè)公會獲悉，一會員企業(yè)因在節(jié)后招工過程中，存在違反該公會于年前制定的自律公約條款的行為：公然張貼和散發(fā)破壞公約條款的招工宣傳資料，許諾給予高額的介紹費(fèi)和補(bǔ)貼。經(jīng)他人舉報，褲業(yè)公會查實(shí)，會員大會通過，該公會向違規(guī)企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部通報批評。 

　　幾天前有人檢舉，另一著名品牌企業(yè)在招工方面存在不正當(dāng)?shù)母偁幮袨椤Ｔ谡{(diào)查核實(shí)中得知，曾有人（可能是工托）打電話給該企業(yè)人力資源部門，詢問介紹熟練工人是否有高額介紹費(fèi)？該企業(yè)老總得知此事后，立即交待有關(guān)部門，一定要以石獅紡織服裝業(yè)發(fā)展大局為重，招工宣傳要走正規(guī)渠道，不得有任何損害行業(yè)利益的行為。 

　　去年開春時，為招一個普通平車工，企業(yè)竟然開出了每人1500元以上的介紹費(fèi)或補(bǔ)貼費(fèi)的價碼，勞動力資源市場秩序受到了嚴(yán)重破壞。針對這一現(xiàn)狀，在今年春節(jié)放假之前，石獅市休閑褲同業(yè)公會100多家會員企業(yè)共同簽署了自律公約，欲建立公平競爭機(jī)制，在招工方式、方法上都有明確的規(guī)定。因而，今年招工形勢總體平穩(wěn)。目前，各休閑褲企業(yè)已陸續(xù)開工，平均開工率已達(dá)70 80%%。 

　　在人力資源供求失衡的現(xiàn)狀下，勞動力市場秩序需要各企業(yè)共同維護(hù)。在該行業(yè)自律公約的約束下，今年招工情況平穩(wěn)，一改去年招工期間混亂的局面，人力資源市場秩序穩(wěn)定局面來之不易。褲業(yè)公會各會員企業(yè)開工秩序正常，工人流動量與補(bǔ)充量大致平衡，還有一部分農(nóng)民工因雪災(zāi)原因推遲了返廠行程，預(yù)計在本月底，整個休閑褲行業(yè)的勞動力資源數(shù)量能夠維持或略超于去年水平。