制造業(yè)大批外遷：東莞與制造 誰被誰拋棄?

　成本急劇上升，制造業(yè)大批外遷，政府開始作出挽留姿態(tài)，治了標(biāo)，能否治本？

　　近80萬元的欠款可以收回來嗎？董明(化名)還抱有一絲幻想。他是東莞寮步鎮(zhèn)一家工業(yè)設(shè)備公司的老板，客戶主要是電子加工企業(yè)，集中在東莞和周邊城市。以前只是從報紙上或者同行那里聽說過上門討債的事情，現(xiàn)在他也要經(jīng)歷了。

　　2月28日，從業(yè)務(wù)員口中聽說東莞一個客戶的負(fù)責(zé)人跑了，他決定趕緊去看看。等他們到的時候，這個公司門口已經(jīng)聚集了幾十個聞訊而來的供應(yīng)商，公司大門緊閉，小門則由當(dāng)?shù)卮逯伟碴牥咽?，非本廠員工無法入內(nèi)。

　　“我們跟這家公司合作有兩到三年了，一直合作都不錯，去年下半年開始出現(xiàn)問題，拖欠了170多萬元的貨款，后來他們拿了客戶的一張100萬元支票付了款，其他的就沒有兌現(xiàn)了。”董明說。據(jù)他了解，這家公司欠了七八十家供應(yīng)商的錢，共計2000萬元。

　　為了追回這些欠款，董明聯(lián)合其他供應(yīng)商同時向法院起訴，并向公安機關(guān)報案，因為這個公司的老板楊某在逃跑之前似乎便已做了充足的準(zhǔn)備，在今年元月，楊某將公司法人代表悄悄變更為該公司一名主管，而其工廠設(shè)備則已于春節(jié)前分批次往外搬遷。董明和供應(yīng)商來公司要錢的時候，新的法人代表表示他對公司此前的欠款概不知情，即使存在欠款，公司目前也沒有錢來還，只有一些不值錢的固定資產(chǎn)。而事實上，據(jù)董明他們所知，楊某于去年年底在湖南郴州建了一片大的工業(yè)園，他很有可能將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到郴州了，“我們?nèi)ス簿謭蟀福褪欠乐顾村X和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。”董明說。

　　供應(yīng)商向該公司一員工詢問情況時獲知，公司在26日就通知他們公司已經(jīng)倒閉，他們不用來上班，但是公司還欠他們3個月的工資。正是在這些員工的努力之下，這家公司沒能將大型的生產(chǎn)設(shè)備運出公司。29日，董明收到一條楊某發(fā)來的短信，說自己正在籌款還債，不過由于大環(huán)境影響，資金可能還比較緊張，希望供應(yīng)商理解。

　　其實，董明最為焦慮的事情不是這筆欠款能否收回，而是如果將來像楊某這樣的客戶越來越多的話，他的公司將怎么辦？目前在東莞，加工制造企業(yè)的生存狀況越來越艱難，僅在厚街鎮(zhèn)就有1000多家鞋廠關(guān)門或轉(zhuǎn)移到內(nèi)地，臺資企業(yè)則多數(shù)轉(zhuǎn)移到越南，如果東莞的臺資和港資企業(yè)搬離東莞，像董明這樣的配套商的資源將會大幅減少。

　　據(jù)東莞市政府提供的數(shù)據(jù)，目前只有175家臺資企業(yè)外遷，東莞外經(jīng)貿(mào)局給出的數(shù)據(jù)則是50家，不過東莞市臺商協(xié)會一負(fù)責(zé)人卻相信已有1成到2成的臺資企業(yè)遷出東莞，此前東莞在臺企業(yè)有近6000家，按照這個比例，外遷企業(yè)應(yīng)已接近1000多家。

　　事實上，除了臺資企業(yè)，那些內(nèi)資企業(yè)和港資企業(yè)也在紛紛尋求外遷，香港工業(yè)總會的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有37.3%的港資企業(yè)正計劃將全部或部分生產(chǎn)線搬離珠三角，有超過63%的企業(yè)計劃遷出廣東。珠三角的制造企業(yè)將何去何從，當(dāng)?shù)卣绾螏椭鼈冏叱龆嘀匾蛩貙?dǎo)致的成本與市場困局？
 
　　高企的成本

　　董明擔(dān)心客戶能否還款和以后能否有生意，而小張則擔(dān)心自己還能否找到一份好工作。2月29日，他接到公司人力資源部的通知，3月7日后再也不用來上班了，和他一樣面臨失業(yè)的還有3000多名同事。

　　小張所在的東莞市福安紡織印染有限公司是緊鄰深圳的東莞長安鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬大型企業(yè)，因此出現(xiàn)大規(guī)模的裁員后，當(dāng)?shù)卣扇×司o急措施進(jìn)行安撫，包括組織本地其他企業(yè)進(jìn)廠招聘、為離廠員工辦理退保等。根據(jù)當(dāng)?shù)卣峁┙o媒體的新聞資料顯示，福安公司裁員的主要原因是“經(jīng)營成本增加，訂單減少，現(xiàn)有人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出公司實際生產(chǎn)能力”。這次裁員共涉及3310人，公司為此支付的經(jīng)濟補償金總額超過3000萬元人民幣。

　　小張和部分福安公司的員工認(rèn)為環(huán)境污染給公司造成巨大成本壓力可能是裁員的主要原因，2006年，福安公司曾因偷排工業(yè)廢水被當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門罰款1100多萬元，此后公司的排污情況受到當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門全面檢測，“最嚴(yán)的時候有一個月環(huán)保局的人幾乎天天在廠里，后來據(jù)說改為每周檢查兩次。”而根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)劃，到2013年，福安公司要無條件搬遷甚至關(guān)閉。

　　事實上，為了達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，福安公司投資了幾千萬元對排污系統(tǒng)進(jìn)行改造，因此從2006年的罰款后就再也沒有類似情況發(fā)生。不過該公司生產(chǎn)部門一人士表示，由于公司屬于高污染低毛利行業(yè)，把資金投入到環(huán)境保護(hù)上將使公司成本大幅上升，而出于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的考慮，公司也無法擴大生產(chǎn)規(guī)模，正是這種兩難情況限制了公司的發(fā)展。

　　政府對生態(tài)環(huán)境的重視僅僅是珠三角制造企業(yè)成本上升的原因之一，深圳市加工貿(mào)易企業(yè)協(xié)會副會長黃漢新認(rèn)為，珠三角制造企業(yè)成本急劇上升，原因包括原材料漲價、出口退稅政策調(diào)整、新《勞動合同法》實施、人民幣升值、環(huán)境保護(hù)等等，其中有很多是政策性因素，因此企業(yè)要渡過難關(guān)，也需要政府提供適度的支持。“以稅率為例，原來深圳以加工貿(mào)易為主的制造企業(yè)的稅率在15%左右，但現(xiàn)在統(tǒng)一為25%，增加了10個點。”

　　“在實行新《勞動合同法》之后，公司人力成本增加了不少，平均每個人月工資上漲了300塊錢。”董明說。這是東莞的人力成本，而在深圳則更高。黃先生是深圳龍崗一家手機公司董事長，按照新《勞動合同法》的規(guī)定，他給公司每個員工都買了保險，為此支付了將近160萬元。每個員工的養(yǎng)老保險是本人工資的18%，其中企業(yè)承擔(dān)10%，個人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險是每月12元，個人出4元，企業(yè)出8元，再加上當(dāng)?shù)卣磕甓紩岣吖と俗畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，去年的標(biāo)準(zhǔn)是750元，加上加班費，員工一般能拿到1500塊錢左右，“工廠基本是包吃包住，員工雖然累一點，但是最終收入盈余每年都在增加，甚至不會比那些要租房住的白領(lǐng)差。”工資上漲對員工來說是好事，但是對于指望靠低勞動力成本來獲得生存的企業(yè)來說則相反，加上手機行業(yè)平均價格不斷下降，在深圳已經(jīng)有很多手機工廠因為薪資沒有競爭力或者拿不到合適的利潤而關(guān)門。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)和新《勞動合同法》對于那些以出口為主的企業(yè)來說，如同雪上加霜，而這些企業(yè)同時還要面對人民幣升值的壓力。“公司出口貨物拿到的是美元，而在支付工資時是人民幣，這樣公司利潤更低，不過我們在行業(yè)內(nèi)的情況相對來說還算好的。”深圳比亞迪股份有限公司一人士說。