廣州實(shí)施“工資倍增計(jì)劃”

　　工資快漲

　　啟動(dòng)“工資倍增計(jì)劃”

　　探索研究“勞動(dòng)工資一卡通”新模式

　　記者從２６日舉行的廣州市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上了解到，廣州將著力建立健全勞動(dòng)報(bào)酬的公平合理分配制度。崔仁泉介紹說(shuō)，“工資倍增計(jì)劃”從２００８年起建立和完善企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)全市職工平均工資每年遞增１２％以上，到２０１２年左右，實(shí)現(xiàn)全市在崗職工平均工資水平比２０００年翻兩番的目標(biāo)。

　　廣州還全面實(shí)施工資集體協(xié)商“共決機(jī)制”三年推進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)同工同酬、公平分配，建立企業(yè)貫徹工資指導(dǎo)線的備案制度。

　　同時(shí)還要建立企業(yè)工資支付保障機(jī)制。廣州將在２００８年內(nèi)出臺(tái)政策，建立建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度。探索研究“勞動(dòng)工資一卡通”的新型監(jiān)控管理模式，從工資支付環(huán)節(jié)入手，通過(guò)現(xiàn)代化信息管理手段，建立對(duì)工資管理乃至對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的全面監(jiān)控管理。

　　據(jù)了解，廣州今年積極推進(jìn)建立建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度，做好勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)聯(lián)系卡發(fā)放。并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)４個(gè)１００％，即在１０人以上企業(yè)１００％建立勞資糾紛信息員隊(duì)伍、１００％納入工資支付監(jiān)控系統(tǒng)、１００％簽訂勞動(dòng)合同、１００％的企業(yè)勞資管理人員和企業(yè)經(jīng)理人簽收《勞動(dòng)保障守法手冊(cè)》。

　　人人社保

　　出臺(tái)七大保險(xiǎn)保障政策

　　今年將強(qiáng)化農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)保障

　　崔仁泉在報(bào)告中提出，2008年力爭(zhēng)社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種參保人數(shù)比2007年凈增177萬(wàn)人，使全體城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失有所補(bǔ)、生有所護(hù)、退有所助。

　　他說(shuō)，年內(nèi)將陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、解決國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)部分人員等群體養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的處理意見(jiàn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)共七大保險(xiǎn)保障政策。出臺(tái)實(shí)施《廣州市商貿(mào)、住宿、餐飲、娛樂(lè)、洗浴等服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的規(guī)定》，重點(diǎn)將工傷保險(xiǎn)參保率較低的服務(wù)業(yè)職工盡快納入工傷保險(xiǎn)管理體系。

　　2008年，全市將實(shí)施普通門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)和退休人員社區(qū)首診制度、增加指定慢性病病種范圍、擴(kuò)大門(mén)診特定項(xiàng)目范圍等綜合措施，進(jìn)一步減輕個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，力爭(zhēng)將門(mén)診和住院基本醫(yī)療費(fèi)的個(gè)人總體支付比例分別控制在30%和20%左右。據(jù)悉，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算辦法目前正在修改和完善中，勞保部門(mén)將依此加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)、藥機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，最大限度減少醫(yī)療浪費(fèi)。

　　廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局表示，今年將強(qiáng)化農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)保障。重點(diǎn)解決好建筑、工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域農(nóng)民工先行參加工傷保險(xiǎn)問(wèn)題，切實(shí)做好農(nóng)民工工傷預(yù)防工作。以農(nóng)民工集中的建筑、住宿和餐飲業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況予以重點(diǎn)監(jiān)控。并推進(jìn)建立勞動(dòng)保障、公安、法院、稅務(wù)和工商等有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)打擊惡意欠薪和欠薪逃匿行為的常規(guī)機(jī)制。

　　張廣寧：人人享有社保

　　昨日的廣州市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，市長(zhǎng)張廣寧強(qiáng)調(diào)，年內(nèi)將陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施包括城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障等三類(lèi)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的若干保險(xiǎn)保障政策,邁出“人人享有社會(huì)保障”目標(biāo)的決定性的一步。

　　在對(duì)近年來(lái)我市勞動(dòng)保障工作給予充分肯定的同時(shí),張廣寧強(qiáng)調(diào)要以繼續(xù)推進(jìn)思想大解放為先導(dǎo)，勇于探索，著力研究解決帶有根本性、全局性的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　張廣寧特別提到,今年要重點(diǎn)做好四方面的工作,其中包括深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度；進(jìn)一步健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度；完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和維穩(wěn)工作機(jī)制；完善最低工資保障制度；強(qiáng)化工資指導(dǎo)線的導(dǎo)向作用；加快推進(jìn)建立工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)職工工資增長(zhǎng)；出臺(tái)建筑行業(yè)工資支付保證金制度；根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，做好國(guó)有企業(yè)工資分配制度改革。

　　張廣寧強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策；提高再就業(yè)資金的使用效能；對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展幫扶工作；大力開(kāi)展職業(yè)技能教育；盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療兩大保險(xiǎn)保障政策基本覆蓋全體城鄉(xiāng)居民。他透露,日前，廣州已通過(guò)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法，年內(nèi)還將陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施包括城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)原住民等三類(lèi)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)的若干保險(xiǎn)保障政策。“這些政策實(shí)施后，廣州市將向‘人人享有社會(huì)保障’的目標(biāo)邁出決定性的一步。”