大學(xué)生心態(tài)兩極化之調(diào)研篇
- 理論知識的極大豐富，現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的極度匱乏
調(diào)研背景：
2007年下半年，由于我公司：纖纖國際化妝品商行—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺，打算進(jìn)入大學(xué)市場，于是我們展開了在大學(xué)校園招聘大學(xué)生做校園總代理的兼職招聘活動。為了輔助我們活動順利進(jìn)行，前期我特意在北京學(xué)院路八大高校（中國地質(zhì)、北京航空、北京科技、中國農(nóng)大、中國礦大、中國林大、北京郵電、北京語言）和中關(guān)村四大名府（ 人民大學(xué)、首都示范大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京工商大學(xué)）共計12所中國知名高校做了一個調(diào)查。
調(diào)查目的：
1、看大學(xué)生在大學(xué)期間的四年里，是否對自己職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)知或準(zhǔn)備在大學(xué)期間做一份自己將來的職業(yè)規(guī)劃；
2、對自己的職業(yè)目標(biāo)，是擁有一份穩(wěn)定的工作，還是最終想擁有自己的公司創(chuàng)造自己的一份事業(yè)？
3、最后，大學(xué)生們打算如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，是否在校園期間愿意嘗試做一份到兩份兼職工作。從而在真正的實(shí)踐中，清楚地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，是否真正的復(fù)合自己的興趣和能力？
調(diào)查問題：
1、 您準(zhǔn)備在大學(xué)期間做一份自己的職業(yè)規(guī)劃么？如果有，是否已經(jīng)形成與文字呢？
2、 您的職業(yè)目標(biāo)是將來擁有一份穩(wěn)定的工作？還是擁有一個屬于自己的公司？
3、 為了更快實(shí)現(xiàn)您的目標(biāo)，您打算在大學(xué)期間做一份到兩份兼職的工作么？有的話曾經(jīng)做過多長時間？
4、 您喜歡參加成功人士召開的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理、經(jīng)驗(yàn)的講座么？如果有，已經(jīng)參加的講座 有 ？舉1-2個例子。
5、 在學(xué)校您喜歡參加各個學(xué)校的社團(tuán)活動和與不同的同學(xué)交流認(rèn)識么？有的話，經(jīng)常參加的社團(tuán)有哪些？具1-2個社團(tuán)的名字。
調(diào)查結(jié)果：
學(xué)院路和中關(guān)村共計12所高等學(xué)府，我們一共發(fā)放了宣傳調(diào)研表：2400份，每所高校發(fā)放200份宣傳調(diào)研表。歷時2個星期，共收到1233張回執(zhí)調(diào)研表，也就是說世紀(jì)參加人數(shù)為1233個學(xué)生，平均每所高校有100人左右直接參加我們的調(diào)研，親自回答了我們提出的問題。大學(xué)生參加人數(shù)男女比例2：8。（化妝品公司 女生參與性比男性高）
調(diào)研表統(tǒng)計：
1、 在大學(xué)生校園期間，準(zhǔn)備籌劃自己的職業(yè)規(guī)劃的占90%，但，其中85%沒有付出行動，沒有落實(shí)與文字，屬于空想范圍；只有5%已經(jīng)列好畢業(yè)2-4年的短期規(guī)劃。剩下10%的回答，是不準(zhǔn)備。
2、 針對第二個問題有30%的同學(xué)想擁有穩(wěn)定的工作，其中以女生為主。其余近50%的女生和近20%男生回答，希望大學(xué)畢業(yè)2-3年，就開始創(chuàng)業(yè)并擁有自己的公司。
3、 針對第三個問題，在校園期間想做兼職的同學(xué)，占到90%以上，但曾經(jīng)做過兼職的同學(xué)只占15%，最長時間沒有超過3個月。
4、 以下兩個問題，同學(xué)們喜歡參加校園社團(tuán)活動和聽成功人士講座的比例占60%左右。也就是說性格外向喜歡交往的同學(xué)，大部分都愿意參加類似的社團(tuán)和講座活動。
調(diào)研表分析：
由以上統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，充分說明當(dāng)代大學(xué)生，絕大部分在校園期間都沒有做好自己職業(yè)規(guī)劃的能力。美好想象是人生自有的本能，比如說創(chuàng)業(yè)成功、家庭幸福、衣食無憂等等。所以說，大學(xué)生的理論知識充分豐富，現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)極度匱乏，已經(jīng)成為大學(xué)生明顯的兩極分化，這也是中國大學(xué)生的特殊教育，特色國情，所導(dǎo)致的問題。
如今大學(xué)畢業(yè)就等于失業(yè)的嚴(yán)重性，已經(jīng)引起了人們對大學(xué)教育的嚴(yán)重質(zhì)疑。例如：中國廣大的中產(chǎn)階級手中稍微富有的家庭，都會從上高中就已經(jīng)把子女送到國外就讀。中國的政府官員子女和富家子弟有絕大部分生活在國外，只是放假時間回國來度度假而已。
當(dāng)今中國，面對強(qiáng)大的就業(yè)壓力，在校學(xué)生似乎只有等畢業(yè)后才真正體會，而在校園內(nèi)的他們依然沒有受到任何干擾。
據(jù)某媒體報道，04年中國大學(xué)生就業(yè)率為70%，也就是說04年有30%的大學(xué)生沒有找到工作，這還只是政府對外公布的數(shù)字，更甚者，有媒體報道，06年大學(xué)生的就業(yè)率僅為30%，這與政府報道的數(shù)字恰恰相反?？傊?，帶著諸多的疑問我也就參加了工作。
如今，我坐在辦公室對大學(xué)生進(jìn)行招聘的時候，總是感覺招聘的艱難，剛開始招了3個剛畢業(yè)的大學(xué)生，發(fā)傳真、發(fā)快遞都連連出錯。這種辦公常識竟然難倒一大片大學(xué)生。不得宜，我只要把工資調(diào)高到1500塊錢，只招聘擁有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上的人才。因?yàn)?，我們小企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，我們沒有義務(wù)去培訓(xùn)員工。而在北京，在中國像我們這樣的中小企業(yè)占到80%以上。
