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以什么啟動服裝咨詢行業(yè)的產業(yè)升級?

      ——柯諾文品牌投資管理平臺負責人訪談錄

      服裝咨詢是服裝行業(yè)中不可缺少的中堅力量,除常見的設計工作室、培訓公司、ODM供應商外,服裝咨詢行業(yè)是否有可能存在另外一種模式去啟動它的產業(yè)升級?

      日前,記者在眾多業(yè)內人士的推薦下來到“柯諾文”。在近占地10畝的園區(qū)內,“柯諾文”的辦公場所帶有前沿的LOFT風格,簡潔之間不乏時尚。在“柯諾文”執(zhí)行董事彭鄴先生的帶領下,記者參觀了辦公現(xiàn)場與下屬制衣廠,并對其兩位高層做了如下的專訪。

    國家一級職業(yè)經理人彭鄴

      記:彭先生,在我進門的時候看見貴公司的LOGO墻上懸掛的是“柯諾文品牌投資管理平臺”,“平臺”兩個字如何解釋?

      彭:“平臺”來自英文“Platform”時髦詞兒,原意是指設置進行生產和施工操作的并且能活動的工作臺面;我們在工業(yè)上常講什么焊接平臺、鉗工平臺等等。隨著物質文明和精神文明的發(fā)展,我們就將讓人們進行交流、交易、學習的具有很強互動性質的舞臺叫做“平臺”如信息平臺、網絡平臺、交流平臺等。在今天,平臺一詞有了更為廣泛的內涵,尤其是計算機軟件技術的發(fā)展,就如我們熟悉的WINDOWS平臺、Linux平臺等的說法。“平臺”的內涵更趨向于基礎、環(huán)境、母體這么個解釋。作為“柯諾文”而言,“平臺”是由多方面構成的。一是,服飾行業(yè)的資源共享平臺;二是,品牌孵化器;三是,人才創(chuàng)業(yè)平臺。 

      記:怎么理解資源共享平臺、孵化器和創(chuàng)業(yè)平臺?

      彭:當今的市場環(huán)境是競合的時代。一方面,我們要和同行業(yè)競爭,另一方面我們要和上下游的供應鏈資源進行緊密的協(xié)作。我們常說未來的競爭是自身供應鏈資源的競爭,雖然柯諾文在服裝品牌的營運上集聚了不少資源,但該種資源和整個社會資源相比畢竟是有限的,所以我們就不斷整合和服飾行業(yè)相關的供應鏈資源。在以“柯諾文價值網”的基礎上,我們逐步的去打造服飾行業(yè)的資源共享平臺,讓有各種需求的人都進到“價值網”中去。

      “品牌孵化器”我們就是基于供應鏈資源所提出來的概念,一個新品牌往往夭折的原因,只有四個字“資源不夠”,我們在長期的品牌經營管理中積累了各種“資源”,這個對新品牌而言無疑就如為其提供了一個母體,就更能讓其健康的成長,降低投資的風險。

      至于人才創(chuàng)業(yè)平臺就更簡單,人才是企業(yè)最寶貴的財富,人才和企業(yè)之間也存在一定不可調和的矛盾。比如,人才認為企業(yè)的發(fā)展空間有限了,要想自己創(chuàng)業(yè),但又缺乏創(chuàng)業(yè)的充要條件。那么,柯諾文就給他提供創(chuàng)業(yè)的充要條件,讓他去實現(xiàn)人才的價值。當然,這對我們的人才測評考核體系是一個很大的考驗。目前也僅僅是針對一些設計師做一些創(chuàng)業(yè)支持,如SIMPATIA就是一個設計師品牌。

      記:理解!彭先生,我想問一下貴公司的主營業(yè)務是什么?

      彭:服裝品牌的投資管理,就好像是酒店管理公司。酒店的投資不是柯諾文的,但酒店的營運是由柯諾文來管理經營的。如SIMPATIA她是一個設計師品牌,有很好的創(chuàng)意和賣點,如需要實現(xiàn)她的商業(yè)價值就需要有人來投資,帝森公司就是她的投資方。MUCURY就是“和倉國際”投資許可的一個品牌,柯諾文負責她從設計研發(fā)、商品生產一直到終端的建設,“和倉國際”僅僅負責財務上的監(jiān)控。 

      記:我冒昧的問一句,投資商憑什么要來投資?

      彭:當然,信任是前提。一方面,我們對品牌意向投資商都會提交品牌運作模型和商業(yè)計劃書;另一方面,投資商也要具備一定的判辯能力。不然的話是沒有辦法去合作的。首先,投資商要對商業(yè)計劃認可;其次是投資商要真正的理解商業(yè)計劃和品牌運作模型??轮Z文作為一個企業(yè)實體遵循商業(yè)道德比什么都重要,不能夸大品牌服裝投資的回報率,我們向每個投資商都詳細的說明投資的風險性,同時也都主動地約定了競業(yè)限制條款。
     
      記:除品牌投資管理外,柯諾文還有其它的一些業(yè)務嗎?

      彭:業(yè)精于專,柯諾文除了老本行的產品設計、營銷托管外其它業(yè)務幾乎都砍掉或讓他成立獨立核算的事業(yè)部了。比如我們二樓的精品小流水車間,當初就是為了解決我們新孵化品牌下單難的問題才籌建的,原本也沒有要他們盈利。雖然這70~80臺車位的工廠是我們投資,但柯諾文除了幫助他解決一些技術工藝上的事情外,我們實行廠長負責制,實質性的廠務管理不參與。

      記:在LOGO墻上的“服飾行業(yè)整體解決方案”是不是和您剛才說的“業(yè)精于專”有矛盾?

      彭:沒有矛盾!柯諾文從服飾行業(yè)品牌投資的全程顧問和整體解決方案的提供者的角色角度講,勢必要求我們要基于服裝行業(yè)效率化供應鏈體系理念為基礎,全方位考慮品牌服裝企業(yè)的商業(yè)計劃、品牌策劃、品牌規(guī)劃、產品開發(fā)、視覺形象、品牌推廣、營銷管理、行政事務、智能信息化建設管理等的基本管理,這樣才能為企業(yè)的運營提供更好的解決方案以幫助他們建立標準化的管理體系。比如,品牌的視覺系統(tǒng)建設,我們也有這樣的部門和人員,但我們更趨向于讓專業(yè)的機構去做,我們僅僅在概念方向上提出解決方案,在執(zhí)行效果上進行有效的監(jiān)督而已。

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