標(biāo)準(zhǔn)公司榮獲全國(guó)“ 模范職工之家”稱(chēng)號(hào)

   五一前夕，在西安市總工會(huì)隆重召開(kāi)的“慶五一暨職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表彰大會(huì)”上，標(biāo)準(zhǔn)公司工會(huì)以創(chuàng)新工會(huì)工作、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”方針以及職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中所取得的顯著成效，受到大會(huì)的隆重表彰，并同時(shí)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工之家”。 市委副書(shū)記王成文、副市長(zhǎng)黃省身、市總工會(huì)主席史南征以及勞模代表、先進(jìn)代表等1000余人參加大會(huì)，

    標(biāo)準(zhǔn)公司工會(huì)下設(shè)5個(gè)工會(huì)支會(huì)和42個(gè)車(chē)間（科室）基層分會(huì)，98％的職工是工會(huì)會(huì)員。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，公司工會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)“建設(shè)模范職工之家”精神，牢牢把握“建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍”的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”方針，使工會(huì)組織真正成為了組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、企業(yè)支持、職工信賴(lài)的“職工之家”，促進(jìn)和維護(hù)了企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。連年被評(píng)為西安市輕紡工會(huì)“優(yōu)秀職工之家”，先后被西安市總工會(huì)、陜西省總工會(huì)命名為“西安市模范職工之家”、“陜西省模范職工之家”。

    創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”活動(dòng)得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和全體員工廣泛參與。公司上下認(rèn)識(shí)到位，指導(dǎo)思想明確，職工全員參與建家。公司工會(huì)創(chuàng)新思路，全面推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督，落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針。積極組織職工全員參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造氛圍、夯實(shí)基礎(chǔ)。切實(shí)保障職工合法權(quán)益，穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，為職工創(chuàng)造安心、舒心、放心的工作環(huán)境。深入開(kāi)展職工思想政治工作，塑造“四有” 職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”協(xié)調(diào)發(fā)展；按照素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、職工滿意的要求，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，建設(shè)一流職工之家。積極推動(dòng)基層建設(shè)“職工小家”活動(dòng)的深入開(kāi)展，完善基層組織建構(gòu)，提供經(jīng)費(fèi)保障，使基層組織工作活力充分發(fā)揮，基層工會(huì)做到了組織完善、職能落實(shí)、維權(quán)到位、職工滿意，在本單位政務(wù)公開(kāi)、民主管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、建設(shè)職工隊(duì)伍、開(kāi)展文化體育活動(dòng)等方面有效發(fā)揮作用，得到了職工群眾的信賴(lài)和支持，保證了建家工作自上而下、持續(xù)深入地開(kāi)展。

    公司工會(huì)組織開(kāi)展的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程蓬勃開(kāi)展，為企業(yè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步起到了積極作用，職工的素質(zhì)得到了鍛煉提高，一批優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新能手脫穎而出。每年“五一”前夕，公司工會(huì)都要對(duì)上年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀創(chuàng)新成果完成者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)，每年征集的群眾性技術(shù)改造和合理化建議都超過(guò)2000多條（項(xiàng)），采納率達(dá)50％，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò)百萬(wàn)元；活躍在基層的33個(gè)QC攻關(guān)小組每年都有成果涌現(xiàn)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)組織全員參與質(zhì)量管理工作，積極開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，質(zhì)量管理的模式得到進(jìn)一步完善，實(shí)物質(zhì)量穩(wěn)中有升。 “標(biāo)準(zhǔn)”牌先后榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)名牌”、 “國(guó)家免檢產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。

    在具體工作中，公司工會(huì)還注重做好四個(gè)結(jié)合：把企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景同樹(shù)立職工個(gè)人愿景相結(jié)合、把學(xué)習(xí)活動(dòng)和職工技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與職工自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和職業(yè)道德培養(yǎng)相結(jié)合。把強(qiáng)化職工的職業(yè)道德素養(yǎng)作為創(chuàng)建活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分利用多種宣傳媒體宣傳愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)典型等，教育和引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，崗位成才，樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。充分發(fā)揮工會(huì)建設(shè)職能作用，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)、搜集合理化建議，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。突出工會(huì)維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益，幫助、指導(dǎo)建立職工勞動(dòng)合同制，認(rèn)真開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為職工做好事、辦實(shí)事。發(fā)揮工會(huì)的文化教育作用，廣泛開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。工會(huì)自身建設(shè)組織健全，干部配備到位，各項(xiàng)工作機(jī)制、檔案資料完善，完全達(dá)到了中華全國(guó)總工會(huì)提出的創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)和條件，并得到了上級(jí)工會(huì)組織的高度肯定。