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導(dǎo)航:

家紡銷量提升技巧:一個(gè)好導(dǎo)購勝過一個(gè)強(qiáng)勢(shì)大品牌

      隨著羅萊家紡、富安娜、夢(mèng)潔等家紡品牌專賣店的大規(guī)模擴(kuò)張,專賣模式一時(shí)間成了家紡行業(yè)的主流模式,眾多中小家紡品牌都明顯加快了品牌專賣店的招商步伐,但這些中小家紡品牌圈來的,大多是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)型過來的中小經(jīng)銷商,這些中小經(jīng)銷商大多也沒有太大的理想,只是來跟進(jìn)家紡行業(yè)的熱潮來賺些錢罷了,她們不但實(shí)力有限,而且自己的品牌營(yíng)銷能力一般,對(duì)品牌商的依賴度極高,如果在短時(shí)間內(nèi)賺不到錢,就會(huì)抱怨?jié)M腹,向品牌商提出更多的要求,一旦不能滿足,就吵鬧著要退出,如何快速提升這些專賣店的銷量,成了擺在中小家紡品牌眼前必須解決的主要課題。

      而這些中小品牌家紡品牌,大多自己也在摸著石頭過河,營(yíng)銷體系不健全,營(yíng)銷人員的數(shù)量和素質(zhì)都跟不上,這就形成了一對(duì)不可調(diào)和的矛盾。為此,借助外腦等第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)和專家的力量,來提振經(jīng)銷商的信心、提升專賣店銷量,就成了眾多中小家紡品牌不得不為的一條捷徑。

      為了幫助這些中小家紡品牌穩(wěn)健發(fā)展,加固原有經(jīng)銷商,從而不斷走上良性發(fā)展的軌道,在此,本人結(jié)合十多年來的在多個(gè)行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)和成功經(jīng)驗(yàn),提煉總結(jié)出了有效提升家紡銷量的108種技巧,盡量做到傻瓜化,一看就懂,懂了就會(huì)用,用了就可以帶來立竿見影的效果。

      一個(gè)好導(dǎo)購勝過一個(gè)強(qiáng)勢(shì)大品牌

      一個(gè)飛機(jī)場(chǎng)旁邊的大型路牌不如在商超門前的一個(gè)小路牌,商超門前的一個(gè)小路牌不如通往終端店路上的幾個(gè)指引牌;路上的幾個(gè)指引牌不如個(gè)性鮮明的終端形象;個(gè)性鮮明的終端形象不如一個(gè)具有感召力的強(qiáng)勢(shì)大品牌,強(qiáng)勢(shì)大品牌不如一個(gè)成交率高的好導(dǎo)購。企業(yè)無論打多少廣告,最終臨門一腳還是要靠導(dǎo)購員的真功夫,一名優(yōu)秀的導(dǎo)購員和一名不合格的導(dǎo)購員的導(dǎo)購業(yè)績(jī)相差少則幾倍,多則幾十倍。

      終端攔截是中國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)慣用的制勝妙方,而決定終端攔截能否成功的關(guān)鍵,就是導(dǎo)購員了。我們知道絲寶集團(tuán)的舒蕾洗發(fā)水就是靠終端攔截來與寶潔制衡的。如果你有去過大型數(shù)碼城購買電腦的經(jīng)驗(yàn),一定會(huì)遇到很多熱心人,親切地問候你,要攢機(jī)嗎?要買什么配置的?要做什么用途?這些雜牌和攢機(jī)的導(dǎo)購員,就等同品牌電腦的殺手一般;前幾天到無錫出差,因?yàn)榕c客戶交談太晚,沒有趕上回上海的末班動(dòng)車,只好就近入駐漢庭酒店,在前往漢庭酒店不到五百米的路上,我總計(jì)遇到了五個(gè)推銷其他酒店的導(dǎo)購,其中有三個(gè)就站在距離漢庭酒店不到十米的地方,進(jìn)行攔截,可見這是行之有效的,否則,也就不會(huì)有這么多守株待兔者了。

      我們知道“白領(lǐng)”女裝,為了打開中年婦女的荷包,啟用了很多甜言蜜語的奶油小生來做導(dǎo)購,取得了異常輝煌的銷售業(yè)績(jī)。在我們?yōu)榭系蟻喣镜匕暹M(jìn)行品牌營(yíng)銷咨詢的時(shí)候,就創(chuàng)造性地為其引入了從藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生,外型好,親和力佳,溝通能力強(qiáng),能夠創(chuàng)造性地完成工作,有靈性,有極強(qiáng)的解碼能力,能夠深入顧客內(nèi)心,快速成交,而且其優(yōu)雅的氣質(zhì)與高端品牌相得益彰,同時(shí),這個(gè)事件在當(dāng)?shù)爻蔀橐淮笮侣?,將品牌知名度順便打響了;我們?yōu)檫@些導(dǎo)購定出了遠(yuǎn)超過一般地板品牌導(dǎo)購的薪水,使其推銷積極性大幅提高,同時(shí),因?yàn)樾剿?,把其他地板品牌的?dǎo)購高手也吸引過來了,從而使得進(jìn)店觀望的準(zhǔn)顧客的成交率大大提升,看似人工成本提高了,實(shí)際上,綜合回報(bào)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于多支出的那點(diǎn)薪水。

      在我們?yōu)槔松瘓F(tuán)提供咨詢服務(wù)的時(shí)候,我們推行了“紅娘子導(dǎo)購升級(jí)計(jì)劃”,從各片區(qū)選撥優(yōu)秀導(dǎo)購員,對(duì)她們進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),有效提高了終端銷量和品牌美譽(yù)度,成了其制勝疆場(chǎng)的核武器。一個(gè)公司最大的成本就是沒有經(jīng)過正確訓(xùn)練的導(dǎo)購員,導(dǎo)購員的素質(zhì)決定了硬件能否發(fā)揮真正的作用,導(dǎo)購員的素質(zhì)和能力決定了40%的銷售業(yè)績(jī)。對(duì)于家紡品牌運(yùn)營(yíng)商和經(jīng)銷商的啟示,就是,選擇一個(gè)好導(dǎo)購是最有價(jià)值的品牌投資,對(duì)導(dǎo)購員的系統(tǒng)培訓(xùn)是提升銷量的利器。

      導(dǎo)購從“害蟲”變“天使”的方法

      我想很多人可能也曾有過這樣的不愉快經(jīng)歷,本來喜歡某個(gè)品牌的服裝,就因?yàn)橛龅搅撕芏嗫胺Q“害蟲”的導(dǎo)購,從而恨烏及屋,在街上看到這些品牌的店面,立刻就產(chǎn)生條件反射,聯(lián)想到那些不愉快經(jīng)歷,扭頭進(jìn)入其他品牌的專賣店了。一個(gè)好導(dǎo)購,就形同一個(gè)誘人的天使,不但代表了品牌的形象,更是代表了品牌價(jià)值;而一個(gè)不合格的導(dǎo)購,則與害蟲無異,可能會(huì)將一個(gè)大品牌賣成地?cái)傌洝?/p>

      天使和害蟲往往只有一線之隔,善于推銷的(全球品牌網(wǎng))導(dǎo)購靜靜地站在那里,不知為什么卻能賣出很多;與之相反,不精于此道的店員使盡渾身解數(shù)招呼顧客,卻還是一件也賣不出去。這到底是為什么呢?向客人打招呼的時(shí)機(jī)!

      以購買電視的情景為例,當(dāng)顧客剛一進(jìn)入賣場(chǎng)就向他打招呼的話,就會(huì)引起顧客的戒心,認(rèn)為這是在向自己強(qiáng)行兜售,然后就會(huì)匆匆逃離。而擅長(zhǎng)推銷的導(dǎo)購就會(huì)裝出什么都沒看見的樣子,忙忙碌碌地做自己的工作,其實(shí)是在窺探時(shí)機(jī),在顧客伸手觸摸電視遙控器時(shí),她才過來打招呼:“您打算要臺(tái)電視嗎”,“是的,這是新機(jī)型嗎”,“你要找新機(jī)型嗎”,就這樣,她和顧客的對(duì)話順利地開始了。據(jù)說在摸過遙控器的顧客中,大約七成都會(huì)把電視機(jī)買下來。

      向顧客打招呼的時(shí)機(jī)決定了導(dǎo)購員是害蟲還是天使。如果在對(duì)方不需要你出現(xiàn)的時(shí)候打招呼,那就會(huì)像害蟲一樣的討人厭;可是在對(duì)方已經(jīng)有了意向之后還不打招呼的話,顧客就會(huì)非常生氣,覺得這個(gè)品牌的服務(wù)太差。如果時(shí)機(jī)選擇恰當(dāng)?shù)脑?,只要?jiǎn)要介紹一下商品就能賣出去;如果顧客內(nèi)心的購買時(shí)機(jī)和賣方推銷攻勢(shì)的時(shí)機(jī)不一致的話,生意就很難做成了。

      海瀾之家開創(chuàng)性地提出了按鈴導(dǎo)購模式,在消費(fèi)者明確提出要求之前,要求導(dǎo)購不要去問準(zhǔn)顧客任何不合時(shí)宜的問題,免得把客戶嚇跑,有效減少了“害蟲”的發(fā)生幾率;很多高端國(guó)際大牌都是按照此模式運(yùn)做的,讓準(zhǔn)顧客象國(guó)家元首一樣隨意遛逛,只要你動(dòng)心了,你今天可能不買,但說不定明天你就會(huì)回頭來買了。

      導(dǎo)購自豪感和積極性提升方法

      對(duì)于我們做咨詢的專業(yè)人士來說,鑒定一個(gè)方案是好是壞、是否有效的標(biāo)準(zhǔn),就是看這個(gè)方案是否能讓自己激動(dòng)不已,是否能讓同行眼里放光;同樣,如果一個(gè)導(dǎo)購員對(duì)自己推銷的品牌沒有由衷的偏愛,沒有發(fā)自內(nèi)心的自豪感,導(dǎo)購的語言再流暢,再好聽,準(zhǔn)顧客也能用心判斷出其說的是真是假;如果一個(gè)導(dǎo)購對(duì)自己推銷的品牌和產(chǎn)品沒有積極性,那么,最終成交的成功率也必然大大降低。那么,如何提升導(dǎo)購的自豪感和積極性呢?

      以阿里巴巴為例,在淘寶網(wǎng)工作的所有員工都擁有屬于自己的獨(dú)一無二的武俠“花名”,譬如:段譽(yù)、喬峰、小龍女等來自金庸小說的“武俠人士”??蛻舴浅H菀?,就記住了淘寶網(wǎng)服務(wù)人員的花名,減少了溝通成本,增加了溝通樂趣。員工討論江湖大事,不是聚首“光明頂”,就是笑傲“俠客島”,所有的會(huì)議室也都是以金庸武俠小說里的地名來命名。久而久之,潛移默化,武俠文化中的正義感和團(tuán)隊(duì)精神也就滲透到了公司員工的一言一行之中。

      在我們?yōu)樯虾L於髋b做品牌營(yíng)銷咨詢的時(shí)候,就為每個(gè)導(dǎo)購員取了一個(gè)有韻味和個(gè)性的趣味化別稱,譬如,蝴蝶仙子、玫瑰公主之類的仙名,讓導(dǎo)購員每天都感覺自己應(yīng)該像仙女一樣服務(wù)顧客;業(yè)績(jī)好的導(dǎo)購員可以穿上天恩的樣衣,上公司產(chǎn)品畫冊(cè),成為品牌形象代言人和服裝模特,不想,竟然引動(dòng)了越來越多的顧客指定要購買導(dǎo)購員身上穿著的樣衣。

      在我們?yōu)閬喒饧壹徧峁┳稍兎?wù)的時(shí)候,就采用了金牌導(dǎo)購標(biāo)桿管理模式,根據(jù)每個(gè)導(dǎo)購員的業(yè)績(jī)水平,來授予不同的級(jí)別,一流導(dǎo)購授予“孔雀仙子”稱號(hào)、二流授予“微笑天使”稱號(hào),三流授予“美麗公主”稱號(hào),在胸前懸掛不同的胸牌,制造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),有效增強(qiáng)了導(dǎo)購員的自豪感和積極性。同時(shí),每個(gè)導(dǎo)購員都身穿孔雀衫,頭戴插有人造孔雀羽毛的帽子,上面印有品牌標(biāo)志,把導(dǎo)購員變成品牌形象代言人;導(dǎo)購員雙手都佩戴白色手套,暗示亞光的毛巾更潔凈、更貴重,這個(gè)另類的舉動(dòng)自然會(huì)引起消費(fèi)者的好奇心,如果有人問起來,導(dǎo)購員就可說是因?yàn)閬喒獾拿頍o添加、防螨蟲滋生、更潔凈,從而將導(dǎo)購員變成了品牌經(jīng)理。

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