中捷股份盛夏時節(jié)忙充電

員工培訓(xùn)一

      近段時間，中捷股份的培訓(xùn)室內(nèi)人流不斷，《頂尖銷售心態(tài)訓(xùn)練》、《團隊精神》、《特種機實際操作》等培訓(xùn)課程相繼登場。中捷人緊緊抓住行業(yè)淡季這一空閑時間，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，為其加油充電。

       從公司高管到普通員工，人力部門為每名員工都安排了學(xué)習(xí)課程。員工們可不受時間、地域限制上網(wǎng)學(xué)習(xí)，參與考試。公司辦公室主任鄭學(xué)國告訴筆者，他從6月份開始參加學(xué)習(xí)，兩個多月時間，除完成了3門必修課外，還選修了企業(yè)文化管理課，現(xiàn)在全部考試合格，而且這些學(xué)習(xí)都是利用業(yè)余時間完成的。像鄭學(xué)國一樣，同期畢業(yè)的有80多人，大家表示，通過學(xué)習(xí)，無論是管理水平和自身能力都有顯著提高。

員工培訓(xùn)二

        今年4月，中捷股份成立了銷售總公司。其中一項重要內(nèi)容就是建立學(xué)習(xí)型公司，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才。公司針對國內(nèi)、國外銷售人員和售后服務(wù)人員崗位不同，每月都組織系統(tǒng)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，自銷售公司成立以來，共開辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)人員達2000多人次。此外，公司還舉辦了“激情超越，加油2008團隊公路越野賽”、“歡樂夏日，和諧中捷”座談會，通過體育比賽強化團隊精神，通過座談交流，把握市場動向，為營銷工作打下堅實基礎(chǔ)。

        除苦練內(nèi)功，上半年，公司還針對全國經(jīng)銷商所屬技術(shù)人員進行了兩期培訓(xùn)，在湖北組織了專場講座，對土耳其和馬來西亞技術(shù)人員進行了專業(yè)輔導(dǎo)。通過內(nèi)外結(jié)合，全面培養(yǎng)，使中捷股份職工隊伍素質(zhì)得到全面提升。