創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作表率 克難攻堅(jiān)促發(fā)展

——全市非公企業(yè)黨組織與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)

　國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻，臺(tái)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍——民營(yíng)企業(yè)受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　滄海橫流，方顯英雄本色。在這關(guān)鍵時(shí)刻，我市廣大非公企業(yè)黨組織深入實(shí)施“動(dòng)力源工程”，積極開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作表率，克難攻堅(jiān)促發(fā)展”活動(dòng)，充分發(fā)揮著統(tǒng)一各方思想、凝聚各方力量、協(xié)調(diào)各方利益、激發(fā)各方活力等方面的獨(dú)特作用，不斷為企業(yè)化解不利因素、平穩(wěn)健康發(fā)展提供強(qiáng)大而又持久的內(nèi)源動(dòng)力，譜寫(xiě)了一曲曲與企業(yè)發(fā)展“同呼吸、共命運(yùn)”的時(shí)代勁歌。

　　建言獻(xiàn)策當(dāng)好參謀，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策

　　科學(xué)發(fā)展首先要科學(xué)決策。

　　在當(dāng)前形勢(shì)下，非公經(jīng)濟(jì)要克難奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，科學(xué)決策比任何時(shí)候都要緊。

　　這兩年來(lái)，縫紉機(jī)行業(yè)遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)，逐漸進(jìn)入“寒冰期”。杰克控股集團(tuán)黨委在去年下半年就開(kāi)始調(diào)查研究，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，超前地預(yù)見(jiàn)到了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，先后8次通過(guò)黨企聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、黨員議事會(huì)，積極向公司決策層建議，促使企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由生產(chǎn)中低檔縫紉機(jī)向中高檔縫紉機(jī)轉(zhuǎn)型，使公司在行業(yè)滑坡的局面下贏得了主動(dòng)。

　　為了避免產(chǎn)品單一帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，浙江大農(nóng)機(jī)械公司黨支部積極建議拓展產(chǎn)品空間，把產(chǎn)品供應(yīng)從美國(guó)、日本拓展到歐洲、東南亞的60余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。今年上半年，公司實(shí)現(xiàn)出口交貨值近1.5億元，同比增長(zhǎng)65%。

　　我市廣大企業(yè)黨組織認(rèn)識(shí)到，越是在當(dāng)前這樣的情況下，就越要發(fā)揮決策參謀作用，幫助企業(yè)提高決策的科學(xué)化和民主化水平。

　　三門(mén)爾格科技有限公司黨支部參與企業(yè)高層決策已成為慣例，先后在重大項(xiàng)目投資、新產(chǎn)品研發(fā)等方面為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢(shì)使黨支部一班人認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)新能力的絕對(duì)重要性，積極建議公司成立了研發(fā)中心。研發(fā)中心先后開(kāi)發(fā)出4項(xiàng)新產(chǎn)品，新產(chǎn)品利潤(rùn)增加700多萬(wàn)元。在黨支部建議下，公司與沈陽(yáng)變壓器研究所、浙江大學(xué)等10多家科研院所、高等院校建立合作關(guān)系，為公司走可持續(xù)發(fā)展之路提供了源頭活水。今年以來(lái)，該公司取得了利潤(rùn)同比增長(zhǎng)201%的喜人業(yè)績(jī)。

　　在公元塑業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部牽頭開(kāi)展的“創(chuàng)優(yōu)增效、科學(xué)發(fā)展”專題懇談會(huì)上，黨員張榮偉針對(duì)城市鐵質(zhì)窨井蓋經(jīng)常被盜的問(wèn)題，提出了開(kāi)發(fā)生產(chǎn)高分子量復(fù)合窨井蓋的建議，被集團(tuán)采納后，該產(chǎn)品不僅通過(guò)了省級(jí)鑒定獲得專利，被列入國(guó)家星火項(xiàng)目，而且填補(bǔ)了市場(chǎng)空白，為公司發(fā)展帶來(lái)了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，我市廣大非公企業(yè)黨組織自覺(jué)置身于這樣的宏觀背景，堅(jiān)定地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握大局，服務(wù)發(fā)展。

　　關(guān)鍵時(shí)刻，黨員技術(shù)骨干感召和引導(dǎo)職工全面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)

　　在企業(yè)面對(duì)挑戰(zhàn)，迎難而上的關(guān)鍵時(shí)刻，我市廣大非公企業(yè)的黨員技術(shù)骨干在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮了新的、更大的作用。他們率先垂范，引導(dǎo)和帶動(dòng)企業(yè)職工在優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高技術(shù)水平、加快產(chǎn)品研發(fā)、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。

　　以前，隆中控股集團(tuán)有限公司的重要項(xiàng)目一般都委托外單位設(shè)計(jì)，而如今，像制動(dòng)盤(pán)綜合檢測(cè)儀、調(diào)整臂檢測(cè)設(shè)備等重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，都由公司內(nèi)部承擔(dān)，而這些項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人大多是黨員。黨員肖水波成功研制出了國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的軸向強(qiáng)度試驗(yàn)臺(tái)、扭轉(zhuǎn)試驗(yàn)臺(tái)，為公司開(kāi)辟了更加廣闊的市場(chǎng)前景；黨員黃小慧自主設(shè)計(jì)、研制出數(shù)控臺(tái)鉆機(jī)，實(shí)現(xiàn)了一人多機(jī)的操作，大幅降低用工成本，單臺(tái)專機(jī)年節(jié)約成本9萬(wàn)元，年創(chuàng)效益20多萬(wàn)元。

　　在浙江正特集團(tuán)有限公司的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)軍人物都是共產(chǎn)黨員。黨員單才華作為集團(tuán)院企研發(fā)中心的骨干力量，由他牽頭開(kāi)發(fā)的18個(gè)專利產(chǎn)品，已經(jīng)通過(guò)國(guó)外技術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

　　把優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)人才，已經(jīng)成為我市非公企業(yè)培養(yǎng)人才的行之有效的重要途徑。目前全市近3萬(wàn)家非公企業(yè)、4229個(gè)企業(yè)黨組織，共有28250名黨員。

　　天臺(tái)銀象生物工程有限公司黨支部通過(guò)開(kāi)展黨員與人才“1+1”結(jié)對(duì)幫扶工作，公司依靠黨員骨干科技攻堅(jiān)，摘取了全國(guó)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

　　在企業(yè)發(fā)展的困難時(shí)期，更多的黨員立足崗位，管好“黨員責(zé)任區(qū)”，站好“黨員示范崗”，當(dāng)好“黨員突擊手”，并圍繞技術(shù)革新、節(jié)能降耗，積極主動(dòng)的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮著更直接有效的作用，助推企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

　　浙江寶利特鞋業(yè)有限公司黨委為了降低節(jié)節(jié)攀升的生產(chǎn)成本，引導(dǎo)黨員員工開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)。黨委副書(shū)記劉國(guó)均提出的垃圾鍋爐焚燒廢料建議，不僅減少了企業(yè)對(duì)環(huán)境的污染，而且解決了每年生產(chǎn)1600余萬(wàn)雙皮鞋所產(chǎn)生的廢料，被全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)。黨員張代成創(chuàng)立的代成加硫箱節(jié)電法，使公司8條流水線年節(jié)約用電近2萬(wàn)度。在黨員們的倡導(dǎo)帶頭下，去年的節(jié)能降耗活動(dòng)，為公司節(jié)約各項(xiàng)成本500余萬(wàn)元。

　　“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)基本原則，在當(dāng)前的非公企業(yè)中顯得尤為突出。 

　　逆境之時(shí)，廣大黨組織做深做細(xì)關(guān)愛(ài)人、激勵(lì)人和凝聚人的工作

　　人心聚企業(yè)興，人心散企業(yè)衰。

　　在企業(yè)黨組織推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展過(guò)程中，凝聚廣大員工的力量是一項(xiàng)經(jīng)常性工作。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展處于逆境的時(shí)候，黨組織更是主動(dòng)擔(dān)負(fù)起穩(wěn)人心、聚合力的責(zé)任，在企業(yè)上下形成一條心，擰成一股繩。

　　玉環(huán)利群閥門(mén)有限公司黨支部根據(jù)近年來(lái)外來(lái)員工不斷增多的實(shí)際，積極倡議企業(yè)出資興建員工宿舍，并實(shí)行在公司工作滿一年就能多領(lǐng)取20元工齡補(bǔ)貼、工作滿兩年即可享受周邊縣（市）免費(fèi)旅游一次等福利制度，激勵(lì)員工以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　很多企業(yè)通過(guò)建立健全黨員聯(lián)系結(jié)對(duì)困難員工制度，組織企業(yè)黨員特別是決策管理層黨員，主動(dòng)聯(lián)系員工，傾聽(tīng)呼聲，掌握所需，盡力幫助解決員工生產(chǎn)生活的實(shí)際困難。

　　臺(tái)州森林彩印包裝有限公司黨委牽頭設(shè)立了“2+3愛(ài)心基金”，按照每月每名員工捐2元、企業(yè)對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼3元的方式籌資，已先后為400多位困難員工提供了近20萬(wàn)元的資助，使員工倍感溫暖，保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

　　吉奧公司黨委積極建立健全黨員聯(lián)系困難員工制度，成立流動(dòng)黨員服務(wù)站，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下車(chē)間、進(jìn)宿舍，掌握員工所想所需，幫助解決他們的生活困難。今年以來(lái)，他們共開(kāi)展談心談話53次，解決具體問(wèn)題21個(gè)，慰問(wèn)特困員工14人，“有事找服務(wù)站”已經(jīng)成為吉奧員工的共識(shí)。

　　建設(shè)喜聞樂(lè)見(jiàn)的企業(yè)文化，更是成為企業(yè)凝聚人心、激發(fā)活力的有效抓手。許多企業(yè)黨組織通過(guò)建設(shè)文化生活設(shè)施、開(kāi)辟?gòu)S報(bào)廠刊、完善規(guī)章制度、開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等，切實(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

　　地處仙居縣大戰(zhàn)鄉(xiāng)的浙江車(chē)頭制藥有限公司，雖偏居一隅，卻是市“2112”工程企業(yè)。談起公司取得的成績(jī)，職工們都說(shuō)：“公司黨支部功不可沒(méi)！”公司黨支部把“同心、合力”的企業(yè)精神融進(jìn)日常管理中，鼓勵(lì)每名黨員爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范，并通過(guò)免費(fèi)開(kāi)放黨員職工活動(dòng)中心、定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、每年組織全廠職工軍訓(xùn)等途徑，在公司中營(yíng)造了“家、學(xué)校、連隊(duì)”的氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。

　　關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)施的關(guān)鍵工程——“動(dòng)力源工程”，已經(jīng)成為我市廣大非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。