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導(dǎo)航:

聚焦改革開放科技人才:“星期日工程師”風(fēng)波


    菀坪縫紉機(jī)廠

     

      在改革開放初期,科技人員業(yè)余兼職是個(gè)敏感的話題,遠(yuǎn)超工資的酬金是不是“受賄”——

      “星期日工程師”功罪風(fēng)波

      今天,“招才引智”已成為各地在招商引資的同時(shí)加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要手段,而科技人才的靈活流動(dòng)以及他們憑著提供自身的知識(shí)和技術(shù)服務(wù)從需求方獲取報(bào)酬,也早已是人們見慣不慣的常態(tài)了。 
     
            但是在將近30年前,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下,很多國(guó)營(yíng)單位的科技人員是在偷偷摸摸的狀態(tài)下,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供服務(wù)并收獲報(bào)酬的,這些在職人員往往是星期六下午到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),星期日干活,周一又出現(xiàn)在原單位上班,史稱"星期日工程師"。

      在“星期日工程師”現(xiàn)象中,科技人才的命運(yùn)亦是值得關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)時(shí)絕非個(gè)別的極端案例中,上海和武漢都有收取報(bào)酬的科技人員被原單位告發(fā),最后以"受賄罪"送上法庭并判刑。他們隨即被平反,而中國(guó)也選擇了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),某種意義上,知識(shí)的命運(yùn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中找到了新的方向。

      “星期日工程師”何以興起——

      有事做,有錢掙,有面子

      從上海驅(qū)車沿著申蘇浙晥高速到緊鄰上海青浦區(qū)的江蘇吳江市,如今不過(guò)半個(gè)鐘頭而已,一天打兩個(gè)來(lái)回都挺方便。30年前,上海的"星期日工程師"到吳江去,要么在周六下午搭上慢吞吞的長(zhǎng)途車,要么到十六鋪客運(yùn)碼頭,坐一夜的船,穿越密布的水網(wǎng)到達(dá)吳江的很多鄉(xiāng)鎮(zhèn),那里,有著極度渴望他們星期天能出現(xiàn)并提供幫助的簡(jiǎn)陋小廠。

      是的,這些來(lái)自大上海的工程師也只有在星期天能出現(xiàn)在包括吳江在內(nèi)的蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)上。那個(gè)年頭,盡管路上要吃些辛苦,但工程師們的情緒都是不錯(cuò)的。有一種概括性的說(shuō)法是,上海的工程師們下鄉(xiāng)一是有事做,二是有錢掙,三是有面子,這比窩在國(guó)營(yíng)單位里拿死工資可強(qiáng)多了。

      "我是八級(jí)技師,當(dāng)時(shí)跟工程師待遇差不多吧,月工資五六十塊錢,養(yǎng)家絕對(duì)是夠了,要是再肯跑一趟鄉(xiāng)下,去一次賺個(gè)一百多塊是很正常的",今年60歲的上海人虞金明沒(méi)賺過(guò)這個(gè)"一百多",但他清楚得記得當(dāng)時(shí)的"行情"。虞1986年來(lái)到吳江菀坪縫紉機(jī)零件廠擔(dān)任技術(shù)廠長(zhǎng),之前他任職于從上海整體搬遷到西安的中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)縫紉機(jī)公司,休假回上海的時(shí)候會(huì)去菀坪的聯(lián)營(yíng)協(xié)作廠里技術(shù)指導(dǎo),"我不是星期天工程師,去也算是出差不收錢的,但那陣子廠里星期天請(qǐng)上海的師傅過(guò)來(lái)還是挺多的"。

      如今已是私營(yíng)企業(yè)老總的潘國(guó)明,1982年時(shí)正擔(dān)任剛剛創(chuàng)辦的吳江菀坪縫紉機(jī)零件廠廠長(zhǎng)。他還清晰地記得當(dāng)時(shí)從上海縫紉機(jī)零件六廠下鄉(xiāng)來(lái)幫忙的每一個(gè)工程師的名字,"黃明昶,王友生,陳邦良,方健,當(dāng)時(shí)都是30多歲的人吶,有技術(shù),精力也好,一到星期天他們就從上海過(guò)來(lái)了"。潘國(guó)明說(shuō),當(dāng)時(shí)工業(yè)縫紉機(jī)設(shè)備制造在國(guó)內(nèi)才起步,國(guó)營(yíng)大廠有技術(shù)優(yōu)勢(shì),"我們的廠原來(lái)是公社的碾米廠,看準(zhǔn)了縫紉機(jī)市場(chǎng)好,就轉(zhuǎn)成縫紉機(jī)廠了,但是技術(shù)、設(shè)備和市場(chǎng)銷售都不在行,好在有熟人搭橋,請(qǐng)來(lái)上海師傅了"。

      "他們帶技術(shù)資料過(guò)來(lái),幫我們把關(guān)零件生產(chǎn)的工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)師傅都有專長(zhǎng),有搞熱處理的,精加工的,測(cè)量的,都是一把好手",潘國(guó)明至今提起這些人來(lái)仍是津津樂(lè)道。

      當(dāng)時(shí)的中國(guó),國(guó)內(nèi)科技人員號(hào)稱有800萬(wàn)名,其中1/3閑置無(wú)事。新興的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)則人才短缺,蘇、錫、常地區(qū)因而占盡了上海"星期日工程師"的便宜,成為上海智力及技術(shù)技能資源的強(qiáng)輻射區(qū)?;仡?quot;蘇南模式"中七八十年代萌芽和勃興的大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),一方面催生了上海為數(shù)眾多的"星期日工程師"的誕生,另一方面其發(fā)展也正得益于這些短期流動(dòng)的科技人才。1988年第16期《瞭望》雜志的報(bào)道稱,在上海,這個(gè)人群在鼎盛時(shí)期估計(jì)有兩萬(wàn)余人。

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