重慶服裝企業(yè)派3000崗位專招沿海失業(yè)技工

    “如果重慶老鄉(xiāng)在沿海服裝企業(yè)難找工作，不妨回家鄉(xiāng)試試。”昨日，朝天門市場服裝加工協(xié)會會長宋顯陽打進(jìn)本報記者電話，希望能夠幫他們打出這個“招聘廣告”。宋顯陽代表他們協(xié)會的老板們表示：愿意出高薪，接收3000名在沿海地區(qū)失去飯碗的縫紉技工、服裝設(shè)計師和品牌營銷師在家門口重操舊業(yè)。

　　宋顯陽介紹，受國外訂單減少影響，沿海地區(qū)出現(xiàn)出口加工型服裝企業(yè)倒閉現(xiàn)象。與之相反的是，以內(nèi)銷為主的重慶服裝業(yè)卻迎來商機，訂單同比增加近兩成，很多企業(yè)還感覺人手不夠用。眼下訂單驟增，企業(yè)供貨緊張，需要大量招收技工。

　　“培養(yǎng)一個熟練技術(shù)工人，至少也得一年。”宋顯陽稱，如果能吸納沿?；亓鞯募脊?，最能解燃眉之急。

　　宋顯陽說，重慶有大大小小的服裝企業(yè)數(shù)千家，生產(chǎn)服裝主要銷往國內(nèi)市場。隨著年末服裝需求旺季的到來，企業(yè)的銷售有望翻倍。只要應(yīng)征的民工技術(shù)過硬，一個月下來2000元絕對沒問題。“干得好，還可簽長期勞動合同。”

　　不僅技工人才短缺，服裝設(shè)計師、品牌營銷師更是匱乏。業(yè)內(nèi)人士稱，我市的高級設(shè)計師不到5人，中級設(shè)計師和初級設(shè)計師也僅有300名左右。盡管我市也有西南大學(xué)紡織服裝學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院這樣的專業(yè)服裝院系，每年也能輸出近千名設(shè)計人才，但稍微優(yōu)秀點的都是跑到了沿海。而眼下渝派服裝正在崛起，在省內(nèi)外叫得響，也急需熟悉行業(yè)動態(tài)、能夠開拓市場的營銷人才。

　　本報一篇報道 引發(fā)老宋心思

　　宋顯陽稱，之所以動了招回流技工和人才的心思，是看了本報10月23日《沿海企業(yè)不景氣 重慶民工在返鄉(xiāng)》的一篇報道。
老宋說，受世界金融風(fēng)暴影響，沿海不少服裝企業(yè)倒閉，大量重慶籍民工因而失業(yè)，甚至餓肚皮。老宋說，他拿著這篇報道與協(xié)會的那些老板們交流，大家都覺得甚為痛心。“都是本鄉(xiāng)本土的，有可能就幫一下吧。服裝加工是勞動密集型行業(yè)，我們現(xiàn)在情況比較好，有能力接收這些回流民工在家門口重操舊業(yè)。”“來了就能上崗，待遇絕不比在沿海原來的企業(yè)差。”

　　之所以說“我們現(xiàn)在情況比較好”，是因為“目前重慶生產(chǎn)的女裝很有競爭力。”

　　宋顯陽說，隨著朝天門市場發(fā)展成為西部最具競爭力的服裝批發(fā)基地，渝派服裝也因此名聞遐邇。而受國外訂單減少影響，沿海地區(qū)不少服裝加工企業(yè)關(guān)門歇業(yè)，導(dǎo)致前來重慶拿貨的境內(nèi)外地客商同比至少增加兩成，這使得不少企業(yè)人手緊張。

　“缺口占現(xiàn)有服裝人才總量的30%。”市服裝行業(yè)協(xié)會秘書長陳尚福證實了這個說法。

　　除了有訂單急需人手，更深層次的原因還在于宋顯陽們對自身發(fā)展壯大的思考。

　　“沒有技術(shù)過硬的產(chǎn)業(yè)工人，成長壯大永遠(yuǎn)是一句空話。”宋顯陽稱，以往沿海的廠家訂單多、待遇優(yōu)厚，吸引了我市不少技工前往淘金，位于高端的服裝設(shè)計師、品牌營銷師更是“孔雀東南飛”。

　　技術(shù)和營銷人才的大量外流，給本土服裝行業(yè)帶來的，最直接的效果就是本地企業(yè)招不起人。不少本地的加工企業(yè)老板因此只做跑貨，甚至干脆轉(zhuǎn)向。

　　現(xiàn)在沿海企業(yè)歇業(yè)裁員，曾經(jīng)嘗到盡人才短缺苦頭的渝派服裝企業(yè)看到了商機。專門生產(chǎn)高檔女裝的重慶華興制衣廠龍老板表示，愿意出每月5000元的高薪誠聘一名品牌營銷師。