重慶服企愿出高薪招回沿海服裝技工

“如果重慶老鄉(xiāng)在沿海服裝企業(yè)難找工作，不妨回家鄉(xiāng)試試。”11日，朝天門市場服裝加工協(xié)會(huì)會(huì)長宋顯陽打進(jìn)記者電話，希望能夠幫他們打出這個(gè)“招聘廣告”。宋顯陽代表他們協(xié)會(huì)的老板們表示：愿意出高薪，接收3000名在沿海地區(qū)失去飯碗的縫紉技工、服裝設(shè)計(jì)師和品牌營銷師在家門口重操舊業(yè)。

    宋顯陽介紹，受國外訂單減少影響，沿海地區(qū)出現(xiàn)出口加工型服裝企業(yè)倒閉現(xiàn)象。與之相反的是，以內(nèi)銷為主的重慶服裝業(yè)卻迎來商機(jī)，訂單同比增加近兩成，很多企業(yè)還感覺人手不夠用。眼下訂單驟增，企業(yè)供貨緊張，需要大量招收技工。

    “培養(yǎng)一個(gè)熟練技術(shù)工人，至少也得一年。”宋顯陽稱，如果能吸納沿?；亓鞯募脊ぃ钅芙馊济贾?。

    宋顯陽說，重慶有大大小小的服裝企業(yè)數(shù)千家，生產(chǎn)服裝主要銷往國內(nèi)市場。隨著年末服裝需求旺季的到來，企業(yè)的銷售有望翻倍。只要應(yīng)征的民工技術(shù)過硬，一個(gè)月下來2000元絕對沒問題。“干得好，還可簽長期勞動(dòng)合同。”

    不僅技工人才短缺，服裝設(shè)計(jì)師、品牌營銷師更是匱乏。業(yè)內(nèi)人士稱，我市的高級設(shè)計(jì)師不到5人，中級設(shè)計(jì)師和初級設(shè)計(jì)師也僅有300名左右。盡管我市也有西南大學(xué)紡織服裝學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院這樣的專業(yè)服裝院系，每年也能輸出近千名設(shè)計(jì)人才，但稍微優(yōu)秀點(diǎn)的都是跑到了沿海。而眼下渝派服裝正在崛起，在省內(nèi)外叫得響，也急需熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、能夠開拓市場的營銷人才。