鞋鄉(xiāng)欲以“排摸”掐斷“欠薪”萌芽

　　“你們企業(yè)的工資發(fā)放正常嗎？企業(yè)經(jīng)營狀況如何？”

　　“我們平時每月只發(fā)生活費，工人們需要多少借多少，半年結(jié)清一次工資。”

　　2007年12月26日上午，在溫嶺市橫峰街道橫石路50號的橫峰綠寶石鞋廠，街道辦事處副主任馬利彪帶領(lǐng)勞動監(jiān)察中隊人員，向來自湖北松滋的企業(yè)管理員胡開林詢問企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并根據(jù)他的回答一一作了現(xiàn)場登記。

　　隨著年關(guān)臨近，近段時間溫嶺市澤國、城北等鎮(zhèn)（街道）相繼發(fā)生了外來人員租賃辦廠，因經(jīng)營不善等出現(xiàn)了企業(yè)主外逃事件，領(lǐng)不到工資款，許多工人情緒激動，或是以封堵公路，或是到市政府上訪等方式給政府施加壓力，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定。

　　溫嶺橫峰素有“鞋鄉(xiāng)”之稱，擁有制鞋企業(yè)2400多家，集聚農(nóng)民工6萬多人。為了不讓農(nóng)民工流汗又流淚，保證他們安心地回家過年，橫峰街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)“欠薪”問題，采取了先上門登記，再根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等確定重點監(jiān)管對象，欲以“排摸”掐斷“欠薪”萌芽。

　　據(jù)介紹，調(diào)查的內(nèi)容包括企業(yè)廠房是否屬于租賃、企業(yè)是否擁有工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)是否跟工人簽定過勞動合同、企業(yè)目前經(jīng)營狀況如何、企業(yè)職工人數(shù)多少、企業(yè)老板是本地人還是外地人、企業(yè)工資支付是否正常等。

　　街道勞動監(jiān)察中隊金友林中隊長告訴筆者，對企業(yè)老板是外來人員，企業(yè)廠房是租賃來的，職工人數(shù)眾多，工資發(fā)放只發(fā)生活費，目前經(jīng)營狀況又不佳的企業(yè)，將列為“欠薪”的“黑名單”，由街道和勞動監(jiān)察中隊實施重點監(jiān)管。

　　在當(dāng)天上午的上門登記中，橫峰勞動監(jiān)察中隊人員每到一家企業(yè)，都為企業(yè)主送上《常用勞動保障法律法規(guī)手冊》，提醒企業(yè)主認(rèn)真學(xué)習(xí)于2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》，完善勞動合同，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。