經(jīng)濟遇寒 溫州民營鞋服企業(yè)給員工送暖

　　昨天，人本集團花費5萬余元，邀請員工父母來溫過元旦；浙江紳邦服飾有限公司出資7萬余元，讓200多名員工到雁蕩山旅游； 奧康集團在總部食堂自辦分歲酒，讓5000余名員工分批享受歲末盛宴。在經(jīng)濟嚴冬里，溫州一些民營企業(yè)善待員工之舉，讓人感到暖暖春意。

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　　昨晚，人本集團舉行一年一度的新年晚會。晚會現(xiàn)場，該集團21名來自四川地震災(zāi)區(qū)和安徽、湖北、江西等地的員工父母，成了座上賓。

　　該集團工會主席姚林說，2009年新年前夕，該集團拿出5萬余元，邀請優(yōu)秀員工父母和部分在四川地震中受災(zāi)的員工父母，來溫看望子女。同時，還為他們訂好了往返機票和車票，安排好了在溫的食宿和游覽項目。

　　該集團四川籍員工秦丹的父親秦興合說，今年5月和10月，人本集團組織人員兩次到四川地震災(zāi)區(qū)，走訪、慰問受災(zāi)的員工家庭，并送上2萬元愛心款，讓他很感動?，F(xiàn)在公司又邀請他來溫與自己的孩子一起過節(jié)日，他非常感謝。

　　人本集團現(xiàn)有員工1萬余人，是一家集工、商、貿(mào)于一體的全國無區(qū)域企業(yè)集團。

　　出錢讓兩百員工旅游

　　昨天上午9時30分許，在龍灣區(qū)沙城鎮(zhèn)的浙江紳邦服飾有限公司門口，該公司江西籍員工劉正根，揮舞著小紅旗跨上旅游大巴。劉正根今年40歲，在“紳邦”已工作6年多，是一名女裝裁剪工。他說，金融危機對中小企業(yè)影響很大，他很擔(dān)心公司也裁員，但公司負責(zé)人告訴他們“不會輕易裁員”。“現(xiàn)在正是年底趕工最忙的時候，公司還安排大家旅游，真是沒想到，很開心。”劉正根這樣說。

　　該公司董事長鄭連生說，“紳邦”是一家集高檔男女西服、職業(yè)裝、休閑裝、襯衫等設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)銷售于一體的股份制企業(yè)，有員工500多人。該公司雖然受到金融危機影響，但總體效益還可以。他說，這些員工平時工作很辛苦，快過年了，安排200多名員工停下手頭工作去玩兩天，也是對大家的獎勵。

　　擺九天宴席感謝員工

　　“來，吃這個，有營養(yǎng)！”昨天，奧康集團總裁王振滔一邊給員工夾菜，一邊招呼員工吃菜。從12月22日開始，該集團在總部食堂大樓自辦一年一度的分歲酒，準(zhǔn)備用9天時間，讓5000余名員工分批享受歲末盛宴，迎接新的一年。

　　該集團有關(guān)人員說，邀請酒店大廚掌勺、自己采購菜品在公司自辦分歲酒，不僅保證了食品安全，同時也是響應(yīng)該集團節(jié)流號召，既經(jīng)濟又實惠。

　　奧康鞋業(yè)制造有限公司人事行政部副經(jīng)理譚興說：“奧康的員工來自五湖四海，其中還有3%的少數(shù)民族員工。所以此次菜系分川菜、甌菜和粵菜三大類，員工可自由選擇。”

　　有員工說，公司自辦分歲酒宴請員工，還依據(jù)地域劃分菜系，給人一種“家”的味道，特別溫馨。劉彩玲 金蓓

　　編后

　　此前，我市數(shù)十家民企有“不裁員不減薪不降福利”的鄭重承諾，如今，又有一批民企不約而同，有此善待員工之舉。這也讓我們明白這樣一個道理，但凡有社會責(zé)任感的企業(yè)，越是在困難時期，越會善待員工。在經(jīng)濟嚴冬里，在產(chǎn)值與責(zé)任、利潤與溫情的考驗面前，我們欣喜地看到，許多溫州民企交出了一份春意濃濃的成績單。