金融危機成為中國企業(yè)蓄積人才的大好時機
二次世界大戰(zhàn)之時，美國乘世界格局混亂，全球科學(xué)家無處安身之機，大量招攬人才，將愛因斯坦等世界頂級科學(xué)家盡攬懷中，不僅迅速扭轉(zhuǎn)了在二戰(zhàn)中的被動局面，而且為二戰(zhàn)后的60多年里稱雄世界，奠定了雄厚的人才基礎(chǔ)。
眼下，金融危機席卷全球，跨國公司首當(dāng)其沖。為應(yīng)對危機，這些昔日的產(chǎn)業(yè)巨頭，不得不割肉求生，大量裁減人員。相反，中國本土企業(yè)的有識之士卻逆勢而上，不僅不裁員，反而面向全球招攬人才，使得這次全球性的金融危機成為中國企業(yè)蓄積人才的一次大好時機，為提升中國制造的競爭力儲備“核能”。
視角1——觀天下
金融風(fēng)暴使許多歐美企業(yè)精英失去了工作。圖為紐約證交所大門前不安的人們。
中國優(yōu)秀企業(yè)在廣為招攬優(yōu)秀人才。圖為西安一個招聘會現(xiàn)場。
□本報記者王婭莉
2008年12月底，在全球跨國公司裁員大潮風(fēng)起云涌之時，我國一家航天科工企業(yè)就招聘上萬名大學(xué)畢業(yè)生，這成為中國名牌企業(yè)面對危機，抓住時機，實施人才儲備戰(zhàn)略的一個縮影。
跨國公司“瘦身過冬”
每當(dāng)經(jīng)濟危機襲來，裁員往往是跨國集團最先采取的縮減成本的手段。
2008年12月15日，在瑞典斯德哥爾摩的伊萊克斯公司辦公樓，作為全球著名的電器制造商的伊萊克斯公司不得不宣布，由于產(chǎn)品銷量下滑，擬在全球范圍內(nèi)裁員大約3000人。
在這裁員潮的漩渦里，沉浮著全球500強企業(yè)的身影?；ㄆ旒瘓F日前宣布再裁員5.2萬人，全年裁員規(guī)模將達到7.5萬人；摩根大通銀行將削減7000人，并從收購的華盛頓互惠銀行裁員9200人；美國銀行近日也宣布裁員3.5萬人。
世界最大酒店管理集團之一的溫德姆集團宣布，收縮休閑服務(wù)業(yè)并裁員4000人；美國著名的化工企業(yè)陶氏化學(xué)公司宣布裁員5000人，并減少6000個外部臨時性工作崗位。
日本索尼公司日前宣布將在全球裁員1.6萬人，其中包括約8000名正式員工；世界最大汽車制造商日本豐田已經(jīng)宣布裁減3000人。日本超過1/3的企業(yè)采取裁員或其他措施降低人工成本。
歐洲汽車巨頭德國大眾宣布將裁減2.5萬名臨時工；歐洲最大的汽車零部件生產(chǎn)廠商博世集團計劃裁員2000人。
裁員，裁員，裁員，“裁”聲一片……
日前，國際勞工組織已發(fā)出警告，到2009年年底，金融危機可能使世界失業(yè)人口從2007年的1.9億上升到2.1億，這將是10年來全球失業(yè)人數(shù)首次突破兩億大關(guān)。不僅如此，重新就業(yè)的形勢也不容樂觀。全球經(jīng)濟形勢的不確定性，使大部分國家和地區(qū)的企業(yè)也放緩了招聘員工的步伐。美國萬寶盛華公司日前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，受訪企業(yè)所在的33個國家和地區(qū)中，30個國家和地區(qū)對2009年第一季度的招聘預(yù)期比上季度顯著減少。
這一調(diào)查覆蓋了全球33個國家和地區(qū)共7.1萬余家企業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，25個國家或地區(qū)的企業(yè)雇主計劃在2009年第一季度增加雇員，但有8個國家和地區(qū)的雇主計劃減少雇員。總體而言，與2008年第四季度相比，30個國家和地區(qū)雇主的招募步伐有所放緩，僅加拿大、美國和瑞士3國的招聘預(yù)期相對增加。
專家分析，企業(yè)“裁員瘦身”有時反而會加劇危機?？鐕瘓F裁減的員工多是原本收入頗豐的白領(lǐng)或熟練工人，這類人群的大量失業(yè)，不僅意味著人力資源的巨大浪費，而且會嚴重影響消費，進一步影響經(jīng)濟增長，甚至破壞個人和家庭的幸福，成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。
目前，各國政府都意識到這樣一個嚴重的問題。日本首相麻生太郎日前宣布一項總額約23萬億日元（1美元約合88日元）的刺激經(jīng)濟計劃，以應(yīng)對因金融危機造成的企業(yè)流動資金不足和失業(yè)等問題。美國當(dāng)選總統(tǒng)奧巴馬宣布，政府將出巨資抓基建，包括大規(guī)模升級政府辦公樓的節(jié)能功效，增加路橋等基建設(shè)施投資等等，承諾至少創(chuàng)造250萬個就業(yè)崗位。
