節(jié)后泉州最缺服裝針織和制鞋普工

        昨日，泉州市勞動就業(yè)中心黃子宏主任接受記者采訪，對全市12萬用工缺口進行分析，提醒企業(yè)要加強自身建設(shè)，以吸納工人。

　　節(jié)后泉州最缺

　　服裝針織和制鞋普工

　　因受務(wù)工者春節(jié)返鄉(xiāng)影響，全市各工種在節(jié)后的缺口達到12萬人，服裝針織類、制鞋普工、電子裝配、五金機械操作、陶瓷（包含樹脂工藝）、食品以及服務(wù)業(yè)等工種缺口依次為：3.49萬人、3.6萬人、0.55萬人、0.74萬人、1.78萬人和1.26萬人。

　　據(jù)了解，目前泉州服裝針織類、制鞋普工兩工種缺口最大，晉江市、石獅市這類企業(yè)分布較多，這兩個工種的熟練工可以去看看；電子裝配、五金機械操作的用工企業(yè)主要集中在南安市；陶瓷、樹脂工藝類企業(yè)分布在德化縣和泉州市區(qū)一些地方；食品以及服務(wù)行業(yè)包括酒店、餐飲行業(yè)，這類工作的求職者到酒店和娛樂場所分布集中的晉江市、石獅市、南安市和泉州市區(qū)會比較容易找到工作。

　　元宵后返崗率

　　可達80%

　　他介紹，節(jié)后泉州用工缺口達到12萬人，但面臨“用工荒”的主要是中小型企業(yè)，特別是貼牌生產(chǎn)、代人加工的中小型企業(yè)，而擁有自主品牌和核心技術(shù)的企業(yè)基本不存在這方面的后顧之憂。

　　“調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，知名度高的企業(yè)對員工的工作、生活環(huán)境十分重視，培養(yǎng)了員工忠誠度，這樣的企業(yè)員工返崗率可以達到90%以上。”黃子宏說，這樣的企業(yè)并不著急外出招工。據(jù)他估計，元宵后全市平均員工返崗率將達到70%至80%。

　　解決企業(yè)用工

　　各地出招

　　記者在采訪中了解到，在解決企業(yè)用工方面，泉州各縣（市、區(qū)）已形成各具特色的辦法。

　　其中，晉江勞動部門推動轄區(qū)企業(yè)和各類職專職校進行校企合作；石獅市、惠安縣則采取把培訓基地直接辦在重點勞務(wù)輸出地的辦法為本地企業(yè)解決工人來源問題，石獅市去年在甘肅省、四川省等地投放的六百多臺縫紉機已經(jīng)為當?shù)仄髽I(yè)培養(yǎng)出了上千名熟練的技術(shù)工人；洛江區(qū)、泉港區(qū)則實行勞動力市場下鄉(xiāng)，直接帶著企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去辦招聘會，把解決用工和就業(yè)的平臺搭到了求職者的家門口。