“鞋都”溫州制鞋企業(yè)招聘火爆

        太陽神鞋業(yè)有限公司員工正在生產(chǎn)線上緊張工作

　　連日來，記者通過走訪在溫州的一些企業(yè)和相關部門，對溫州就業(yè)環(huán)境有了初步了解。

 　 企業(yè)招聘依然火爆

　　昨日，記者來到溫州的太陽神鞋業(yè)有限公司。在該公司的大門外，懸掛著非常顯眼的紅色條幅，上面寫著：“歡迎各地鞋業(yè)精英加盟太陽神。”

　　該公司總經(jīng)理孫士通介紹說，目前，１５００名員工已基本全部返崗。“技術工人的返崗率較高，只有少數(shù)普工因為種種原因沒能及時返崗。”孫士通告訴記者，技術工人的工作年限長，工資已經(jīng)普遍較高，所以一般都選擇返崗。

　　孫士通向記者透露，今年將啟動一條新的流水線，公司需要再招聘大約２５０名員工。不過孫士通表示，此次招聘，他們將重點招募一些熟練的技工和普工。其中，主要包括制鞋需要的車工、包工等。

　　在太陽神鞋業(yè)有限公司，從陽新來的員工比較多。記者在該公司車間隨便一問，就發(fā)現(xiàn)了大量的陽新籍農(nóng)民工。該公司的廠長就是陽新籍。在該公司附近的康奈集團等大企業(yè)，也正積極招人。有的企業(yè)將招聘廣告懸掛在廠門之外，有的企業(yè)甚至直接搬出桌椅，在門口靜候求職者上門。

　　太陽神鞋業(yè)有限公司董事長助理李旭東說，溫州每年都有企業(yè)倒閉，也有企業(yè)誕生。

　　金帝鞋業(yè)公司有關人員告訴記者，越南有的小企業(yè)倒閉了，訂單給了該公司，于是他們便擴大了生產(chǎn)線。

　　“親幫親”招工模式受追捧

　　在太陽神鞋業(yè)有限公司里，記者發(fā)現(xiàn)了不少“打工家族”。在生產(chǎn)線Ａ線的８３人里，陽新人就有２５人。該生產(chǎn)線的組長朱必海就是一名陽新人，今年不到３０歲，已在該公司做了１０年，月薪可拿３０００元到４０００元。朱必海還有一名堂弟叫做朱必良，在針車１５組當組長，年齡同樣不超過３０歲。記者了解到，從針車１５組到１８組的４組里，８０％是陽新人。而這４個組的組長無一例外都是陽新籍。

　　朱必海的姐姐朱冬香現(xiàn)在已是生產(chǎn)部針車主任。據(jù)朱必海介紹，公司１５００名員工中，有４００名員工是陽新人，其中有將近３０人是朱必海的親戚。記者了解到，家族一起過去打工，在溫州已經(jīng)非常尋常。

　　“我們比較歡迎這種親戚打工的。”該公司負責人告訴記者，通常只要是員工介紹來了親友，工廠一般都會當即錄用。該負責人說，親戚介紹來的，因為廠里有親屬，不至于寂寞，不會顯得太孤獨，因此也能安下心來好好干。

　　外出打工權益有保障

　　溫州市湖北商會秘書長告訴記者，目前，溫州有３００萬來自湖北、江西、湖南的“新溫州人”。其中共有陽新籍農(nóng)民工１３萬人。記者了解到，在溫州的廣大農(nóng)民工當權益受到侵犯時，還可以找到相關部門進行維權。在湖北商會，記者了解到，為了給職工維權，黃石市總工會與溫州市總工會聯(lián)合相關部門，成立了溫州市湖北商會法律服務部，為農(nóng)民工提供法律服務。２００８年，法律服務部共為湖北籍農(nóng)民工處理了拖欠工資案件７０件，其中陽新３２件，追回經(jīng)濟損失１８０萬元。

　　法律服務部通過各種方式與用人單位進行協(xié)商，基本上都是采用了非訴訟方式將問題解決。廣大農(nóng)民工受到侵權時，可到該法律服務部反映，可以享受免費服務。