裁縫活兒無奈用男人

　　一名來自濟(jì)寧金鄉(xiāng)的農(nóng)民工看到適合自己的工作后，高興不已。

　　19日，在招聘會(huì)上記者發(fā)現(xiàn)，目前濰坊不少用人單位存在普通女工緊缺情況，一些服裝企業(yè)裁剪、縫紉之類傳統(tǒng)由女性來做的活兒不得不開始招收男工。

　　在招聘會(huì)上記者發(fā)現(xiàn)，進(jìn)場的用人單位中，制造類企業(yè)、服務(wù)類企業(yè)約占一半以上，且大多需求女工，有的甚至全部崗位都需要女性。但進(jìn)場的求職者男性多于女性，令不少需求女工的用人單位慨嘆女工難找。濰坊市一家紡織企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者，他們這次一次招聘200名女工，為了吸引更多的人，他們在招聘啟事中承諾，凡是通過面試的女員工，結(jié)婚生子后每個(gè)孩子每年補(bǔ)助600元。

　　濰坊市仟匯家紡的招聘負(fù)責(zé)人表示，女性在一定年齡段后更多地轉(zhuǎn)向家庭，尤其是來自農(nóng)村的女性，她們的婚嫁時(shí)間普遍較早，一旦結(jié)婚成家生兒育女，外出打工的幾率相應(yīng)降低。另外，離家來尋找工作的女工只把打工作為一種副業(yè)，流動(dòng)性較大。這些都造成了女工相對短缺。而為了彌補(bǔ)女工難找造成的用工短缺，一些傳統(tǒng)由女性來做的工種，比如縫紉、裁剪等崗位不得不招收男工，他們這次就勸說十幾個(gè)小伙子報(bào)了名。