冷行業(yè)中也有熱機(jī)會(huì) 服裝業(yè)用人需求仍居高位

　　生意社3月19日訊　據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)后一周招聘職位數(shù)的行業(yè)排名中，服裝紡織業(yè)以3383個(gè)職位數(shù)位列第二，僅次于計(jì)算機(jī)行業(yè)。作為金融危機(jī)重災(zāi)區(qū)的服裝紡織業(yè)為何用人需求仍居高位？新快報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就在服裝紡織企業(yè)紛紛倒閉、裁員之際，一些有實(shí)力有自主品牌的同行企業(yè)卻能在危機(jī)下進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)型，主攻內(nèi)銷；或者進(jìn)一步提高生產(chǎn)質(zhì)量，穩(wěn)定市場(chǎng)，業(yè)務(wù)擴(kuò)張的同時(shí)還吸納了大量倒閉企業(yè)的員工，促進(jìn)了就業(yè)，讓人看到“重災(zāi)區(qū)”行業(yè)逆勢(shì)擴(kuò)張的另一面。

　　服裝紡織業(yè)（春節(jié)后一周行業(yè)職位數(shù)排名第二）

　　增長(zhǎng)原因：自有品牌市場(chǎng)轉(zhuǎn)型提升質(zhì)量

　　就業(yè)故事：不做保安轉(zhuǎn)行當(dāng)縫紉車工

　　“聽說可以拿到2000多元，總比當(dāng)保安強(qiáng)”

　　原先做保安，站著執(zhí)勤，現(xiàn)在當(dāng)車位工，坐下來“繡花”——從保安到縫紉車工，這是創(chuàng)興服裝集團(tuán)新員工曾小華的擇業(yè)經(jīng)歷。

　　2月18日，是曾小華在創(chuàng)興上班的第二天。廠里還沒有來得及為新員工做統(tǒng)一的服裝，加上他坐在前面，所以顯得較為引人注目。曾小華個(gè)頭略高，坐在縫紉機(jī)前得稍彎下身來，一雙大手?jǐn)[弄這些細(xì)活雖顯得不夠熟練，但神情很專注，樣子很投入。3年前，曾小華從湖北老家來到東莞做保安，干了兩三年，月薪還是1000多塊，于是在去年11月份辭職回了家?？墒?009年的春節(jié)一過，曾小華還是不甘心在家務(wù)農(nóng)，琢磨著門路到廣東來找新的工作。

　　今年2月份，他通過熟人介紹來到創(chuàng)興集團(tuán)做縫紉學(xué)徒。對(duì)于服裝行業(yè)，他完全是個(gè)門外漢。“雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但只要肯學(xué)肯做，總比當(dāng)保安強(qiáng)一些吧”，曾小華并不介意從頭學(xué)起，“聽老鄉(xiāng)說熟練了以后可以拿到2000多元”，比當(dāng)保安要好的待遇使他增添了干好這份新工作的信心。

　　“像曾小華這樣的學(xué)徒工，一般做8到10天升為正式車工后，多勞多得，表現(xiàn)好的可以拿到3000元。”在創(chuàng)興集團(tuán)服裝加工車間，人力資源部經(jīng)理吳秀蘭說：“這些沒穿廠里制服的都是新錄用的員工，因?yàn)檫@次招聘的人多，服裝還沒有來得及做。”

　　農(nóng)民工受裁員影響跳槽

　　“這里比原來的廠好得多”

　　坐在曾小華后面的另一名新員工呂則浩，已有兩年的縫紉車工經(jīng)驗(yàn)，他原來所在的服裝廠受金融危機(jī)的影響，已沒有什么訂單可做，從去年10月份就開始裁員，三分之一的配套工人被裁掉。呂則浩看到形勢(shì)不妙，便于去年底主動(dòng)辭職。“每年年初，接到新訂單的紡織廠都會(huì)大批請(qǐng)新工人，到時(shí)就能找到比較好的廠家”，呂則浩比較了解服裝企業(yè)年初的用人需求，雖然遇到金融危機(jī)，但是他認(rèn)為產(chǎn)品內(nèi)銷的服裝企業(yè)還有活干，還需要大量工人的。對(duì)于新單位，呂則浩很滿意，“這里的工作環(huán)境、生活環(huán)境都比原來的廠好得多。”

　　應(yīng)對(duì)金融危機(jī)從外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷

　　創(chuàng)興服裝：獲1700萬件訂單招1000多人

　　“我們今年計(jì)劃招聘1000多人，目前仍沒有招滿，還缺車位、手工300多人。”吳秀蘭經(jīng)理介紹創(chuàng)興服裝的缺工情況。截至采訪時(shí)，創(chuàng)興服裝已經(jīng)招錄700多人，這些新進(jìn)員工絕大部分從事包裝、車位、手工等一線工作，大多來自于倒閉、或不景氣的服裝企業(yè)，也有像曾小華這樣從其它行業(yè)轉(zhuǎn)行的。