珠三角普工需求升　鞋類招聘需求突出

　　3000個(gè)工作崗位只有800人應(yīng)聘？企業(yè)排隊(duì)招聘仍然難招到人才？連日來，記者從珠三角各地獲悉，年初由于就業(yè)困難，不少外來工因找不到工作二次返鄉(xiāng)。近期企業(yè)訂單回暖，招聘需求明顯增加，求職者數(shù)量卻明顯減少，不少企業(yè)重現(xiàn)招工難問題。

　　據(jù)了解，目前珠三角部分城市普工技工的需求特別旺盛。據(jù)東莞厚街勞務(wù)大市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，技術(shù)類崗位人才需求同比有較大增幅，企業(yè)招聘環(huán)比上升三成左右，特別是普工技工類崗位需求上升五成左右。

    據(jù)人力資源專家預(yù)計(jì)，未來一段時(shí)間，珠三角部分城市用工需求仍將回暖。

    智通人才經(jīng)理蔡小梅介紹該人才連鎖莞城總部、塘廈、長安分部等均在同時(shí)出現(xiàn)了招聘高峰，根據(jù)和部分企業(yè)溝通情況及市場反映，部分企業(yè)眼下開始用人回暖明顯。

    從4月中下旬開始，大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所回暖，企業(yè)訂單逐漸增加，崗位需求還會(huì)逐漸回升。

    企業(yè)應(yīng)正確對(duì)待人才

    智通人才連鎖（中山市場）總經(jīng)理饒德軍表示，就整個(gè)就業(yè)情況來說，形勢日趨明朗，越來越好，企業(yè)所需人才數(shù)量的增加將大大有利于求職者求職。

    他提醒企業(yè)，用人應(yīng)當(dāng)有長期規(guī)劃，要正確地對(duì)待人才。企業(yè)招工難有利于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)鍵是要積極應(yīng)聘。

    普工技工需求升50%

    記者了解到，目前技術(shù)人才以及普工的需求都比較旺盛。據(jù)東莞厚街勞務(wù)大市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，技術(shù)類崗位人才需求同比有較大增幅，企業(yè)招聘環(huán)比上升30%左右，特別是普工技工類崗位需求上升50%左右。文職類職位、高端職位需求同比略有減少，部分企業(yè)對(duì)一線員工有較大需求。

    而東莞匯安人力數(shù)據(jù)也表明，目前普工最為緊缺，很多企業(yè)最近訂單增多，所以需要大量作業(yè)員。其次是技術(shù)型人才相對(duì)較缺乏，比如磨床師傅，IE工程師、生產(chǎn)管理等方面的人才缺口較大。

    來自智通（東莞）的數(shù)據(jù)顯示，眼下比較緊缺的職位是生產(chǎn)、技術(shù)、銷售和管理類職位，另外，服裝、紡織、鞋帽、皮具、電器類制造企業(yè)最近的招聘需求比較突出，以各類生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)工程師、采購、貿(mào)易崗位需求比較集中。