海嘯過(guò)后　失業(yè)農(nóng)民工盼望暖陽(yáng)

　　題記

　　心酸

　　危機(jī)帶給東莞的，

　　豈止是減少的訂單，

　　豈止是經(jīng)營(yíng)的艱難？

　　又何止是GDP的下降，

　　和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的難看？

　　它還讓許許多多有工作的人如坐針氈，

　　讓許許多多找工作的人耗盡了盤(pán)纏，

　　更心酸的是，

　　那些失去了工作的人們，愁坐痛哭，淚灑欄桿。

　　他們的背后，可能是家庭的貧困，或是債務(wù)的大山；

　　那看不懂的經(jīng)濟(jì)，

　　何時(shí)迎來(lái)暖陽(yáng)？

　　19歲的普工小雅，拿到辭退通知書(shū)的時(shí)候，強(qiáng)忍著淚水給人事領(lǐng)導(dǎo)鞠了一躬，樸實(shí)的她出來(lái)打工只是為給弟弟攢學(xué)費(fèi)；剛畢業(yè)不久的大學(xué)生小劉，被辭退時(shí)坐在人事處門口痛哭，一直到深夜……

　　做人力資源外包的張家寶，看慣了這些讓人心酸的故事，而他那些做企業(yè)人力資源工作的朋友，也表示自己面對(duì)心酸的裁員，幾乎要崩潰了。

　　晚上9時(shí)30分，張家寶還在辦公室處理著一疊人事材料，他不知道這厚厚的一疊材料里，又有多少人會(huì)在將來(lái)因失業(yè)而痛哭。

　　“那些故事想起來(lái)就心悸”

　　張家寶所負(fù)責(zé)的工作，主要是人力資源外包，即某些企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由張家寶所在的人事公司管理。

　　從業(yè)的時(shí)間一長(zhǎng)，張家寶和不少企業(yè)的人事干部和主管都成了“哥們”，親眼見(jiàn)到或者親耳聽(tīng)到許多失業(yè)和破產(chǎn)的慘狀。而金融海嘯一來(lái)，那些景象更是多得讓人心酸。

　　“有干了十幾年被掃地出門，沒(méi)有拿到遣散費(fèi)的；也有資金鏈斷裂，老板被逼得差點(diǎn)跳樓的……那些故事，想起來(lái)我都會(huì)覺(jué)得心有余悸。”張家寶說(shuō)。

　　大學(xué)生被裁員絕望痛哭

　　李經(jīng)理是張家寶的好哥們，兩人經(jīng)常出來(lái)喝茶聊天。李經(jīng)理在厚街鎮(zhèn)的大成廠負(fù)責(zé)勞資關(guān)系方面的工作。這家工廠主要生產(chǎn)電器，銷往歐美市場(chǎng)，規(guī)模很大，員工有兩三千人。

　　李經(jīng)理是個(gè)樂(lè)觀的人，張家寶從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)他發(fā)愁，但從去年8月份起，每次見(jiàn)到他都發(fā)現(xiàn)他眉頭緊鎖。

　　后來(lái)張家寶才知道，大成廠的訂單和上半年比，減少了一半還要多。

　　由于大成廠主要做出口加工業(yè)，訂單沒(méi)了，廠內(nèi)人心惶惶。李經(jīng)理說(shuō)，他每天都會(huì)被許多人詢問(wèn)，會(huì)不會(huì)裁員，有中層干部、有普工、有剛?cè)肼毜募夹g(shù)員。

　　裁員當(dāng)然不可避免，李經(jīng)理告訴張家寶，看到被裁的同事痛苦的樣子，自己快要崩潰了。一天，張家寶去大成廠聯(lián)系業(yè)務(wù)，來(lái)到人事處門口，發(fā)現(xiàn)一個(gè)年輕人正坐在地上痛哭。“整層樓都能聽(tīng)到他絕望的哭聲。”

　　這是一個(gè)3月份才進(jìn)廠的大學(xué)生，姓劉，家在河南農(nóng)村。由于家庭貧困，上大學(xué)時(shí)欠了許多貸款，一畢業(yè)就迫切需要賺錢來(lái)還貸。當(dāng)時(shí)他的工作剛上正軌，但忽然間就失業(yè)了。

　　僅在去年，2000多人的大成廠就裁掉了600人。