經(jīng)濟企穩(wěn)回升致珠三角長三角用工缺口數(shù)十萬

　　據(jù)中國之聲《新聞縱橫》7時08分報道，今年7月以來，浙江省溫州市企業(yè)的招工需求突然猛增，溫州市勞務(wù)市場上用工缺口接近10萬人。而經(jīng)努力調(diào)整和應(yīng)對，受國際金融危機嚴重影響的珠三角地區(qū)加工出口企業(yè)狀態(tài)改觀，廣東東莞也出現(xiàn)了用工荒。

　　企業(yè)訂單突增　溫州幾十個工種人力緊缺

　　前兩天在溫州市新村23號職介所，一家小服裝廠的老板早上8點就來兩個普工，開出的條件是工資每個1300元還包食宿，這比兩個月前的水平提高了100元。但是苦等到下午4點半，崗位還是無人問津。現(xiàn)在在溫州要招工的企業(yè)和這位老板的境況差不多，都招不到人。記者了解到，溫州勞動力市場目前出現(xiàn)用工缺口的行業(yè)主要還是傳統(tǒng)行業(yè)：服裝鞋子、五金打火機、電子電器等等。幾十個工種都遭遇不同程度的人力緊缺，其中缺口最大的5個工種是：普工、服務(wù)員、學(xué)徒工、平車車工和注塑工。從行業(yè)的規(guī)模來看呢，基本上是在中小企業(yè)這一塊。

　　溫州現(xiàn)在用工需求這么大，直接原因是由于企業(yè)訂單“突然增加”。本月20日溫州海關(guān)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上個月，溫州外貿(mào)進出口總額達到13.4億美元，同比減少8.1%，但環(huán)比增加10.1%。溫州服裝商會還透露，服裝外貿(mào)訂單有了20%的恢復(fù)性增長，上半年溫州主要內(nèi)銷品牌也保持了30%以上的增長，有些創(chuàng)新經(jīng)營模式的企業(yè)，高峰月份的銷量增長甚至達到了50%。

　　廣東東莞： 工人不足機器停轉(zhuǎn)

　　經(jīng)努力調(diào)整和應(yīng)對，受國際金融危機嚴重影響的珠三角地區(qū)加工出口企業(yè)狀態(tài)改觀，廣東東莞也出現(xiàn)了用工荒。

　　最近每天早上8點，東莞匯安人力資源市場都要用專車把剛剛招來的務(wù)工人員送到各個工廠。匯安作為珠三角最大的制造業(yè)人才招聘基地，高峰的時候，每場招聘會都會有5000人來應(yīng)聘，而現(xiàn)在只有3千人。東莞匯安人力資源服務(wù)中心市場策劃許獎：“今天是350家(企業(yè))，以前的話就是250，260家。上升的趨勢50%左右了，跟三月份(比)的話。”

　　東莞哈一代玩具廠董事長肖森林說，訂單從6月份開始突然開始增加，招工現(xiàn)在是他每天最關(guān)心的事情。肖森林說：“急啥，趕不出來貨，怎么不急？電話都不敢接現(xiàn)在，凡是接電話都是追貨。”

　　盡管訂單大量增加，但是在肖森林的玩具廠卻有三分之一的機器因為沒有招到足夠多的工人而無法運轉(zhuǎn)。

　　隨著經(jīng)濟的回暖，廣東不少企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向穩(wěn)定，訂單持續(xù)回升，用工需求也持續(xù)增長。其中，鞋業(yè)、電子信息、玩具等行業(yè)對普工、技工的需求增幅最為明顯。東莞市勞動局統(tǒng)計顯示，進入4月份后，勞動力市場開始回暖，到6月份，人才需求量反升跡象已十分明顯。廣東省社會科學(xué)院博士丁力認為，由于中央財政的積極投入，廣東上馬了不少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；同時，廣東力推廣貨北上，擴大內(nèi)需，還下大力氣促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，出現(xiàn)了成效等等因素促使廣東經(jīng)濟出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)的趨勢。丁力說：“未來的經(jīng)濟的發(fā)展我們還要做好長期的準(zhǔn)備，回穩(wěn)的基礎(chǔ)還不夠扎實，表現(xiàn)在經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)還沒有完成，國際上，西方發(fā)達國家的經(jīng)濟還沒有完全脫困，這兩個原因都決定了我們要有長期的心理準(zhǔn)備。”

　　企業(yè)對工人需求大增表明我國經(jīng)濟正企穩(wěn)回升

　　溫州勞動保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心副書記王歐翔就指出，企業(yè)對工人的需求大幅增加，正表明我們的經(jīng)濟正在企穩(wěn)回升：“溫州服裝，鞋革，積極性的表現(xiàn)比較明顯，一般來說3月份就開始生產(chǎn)下半年訂單了，這訂單又集中的劇增。由于去年金融危機，很多企業(yè)減少了生產(chǎn)線，現(xiàn)在有訂單，現(xiàn)在要開足馬力了，一條生產(chǎn)線要配備七八十，上百人員工來組織生產(chǎn)。而各個單位都在這個時候拿到訂單。人員配備(需要)就變成爆發(fā)式的。市場的資源又沒有這么多，找不到人。”