連江鞋企遭遇工荒 推出招工獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　只要推薦一名女員工進(jìn)廠工作，就能獲得300元的獎(jiǎng)勵(lì)。近日，連江縣敖江投資區(qū)的連江清祿鞋廠因缺工3000人，而不惜重金推出這項(xiàng)特殊的招工獎(jiǎng)勵(lì)新政策。

　　清祿鞋廠位于G104國(guó)道旁，主要生產(chǎn)某世界名牌運(yùn)動(dòng)鞋。

　　這段時(shí)間，凡是路過(guò)的人均能看見(jiàn)公司廠房外側(cè)懸掛著兩條顯眼的橫幅：“推薦一名女員工進(jìn)廠工作，獎(jiǎng)勵(lì)300元”。公司旁邊的一座人行天橋上，也掛著這樣醒目的招工標(biāo)語(yǔ)。

　　該公司人事部牛經(jīng)理稱，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策是去年12月15日推出的，“去年下半年經(jīng)濟(jì)回暖，訂單大大增加，公司大概存在3000個(gè)崗位缺口。”牛經(jīng)理說(shuō)，正常情況下，該公司員工人數(shù)在15000人左右，大部分是外來(lái)工，連江本地的工人并不多。

　　牛經(jīng)理介紹說(shuō)，招工對(duì)象要求年齡在16-35周歲之間，以女性為主，進(jìn)廠后主要從事普通作業(yè)，工資1500元左右。

　　“公司推出招工獎(jiǎng)勵(lì)新政策后，不少工人的積極性被調(diào)動(dòng)了，很多工人開(kāi)始積極地介紹符合條件的親友進(jìn)廠。”目前公司具體新招了多少人，牛經(jīng)理表示，有待到1月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　部門分析

　　外來(lái)工被長(zhǎng)江三角洲等地“搶”走

　　“清祿鞋廠的缺工現(xiàn)象和農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)有關(guān)系。”

　　連江縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王德光分析說(shuō)，連江大多數(shù)企業(yè)的工人都是外來(lái)人口，單就中型以上的企業(yè)來(lái)說(shuō)，流動(dòng)性的勞動(dòng)力至少在2萬(wàn)人以上。這兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候，企業(yè)訂單少，不少外來(lái)工都返鄉(xiāng)了，經(jīng)濟(jì)回暖之后，訂單量增加，但是員工卻沒(méi)有回流，而是被長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲等地的企業(yè)給“搶”走了。

　　王德光還透露，去年7月、8月份經(jīng)濟(jì)回暖，清祿鞋廠訂單增多，出現(xiàn)大規(guī)模缺工現(xiàn)象后，就曾經(jīng)請(qǐng)求勞動(dòng)部門幫助，希望幫忙招工，連江縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局曾聯(lián)動(dòng)四川、甘肅、寧夏等地的勞動(dòng)部門幫助其招工，卻沒(méi)有招到足夠的工人。

　　連江縣勞動(dòng)服務(wù)公司一陳姓工作人員也稱，他們幫企業(yè)去外省招工時(shí)，很難招到人。對(duì)于招工費(fèi)用，陳姓工作人員稱，“現(xiàn)在都是免費(fèi)為企業(yè)招工，幾年前有收費(fèi)時(shí)，會(huì)根據(jù)工種不同，收取30-70元的費(fèi)用。”