溫州2009年四季度奇缺鞋服技術(shù)人才

   隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖，企業(yè)對人才的需求量也大幅增加。昨天下午，溫州人才市場發(fā)布了2009年第四季度人才供需報(bào)表，有2029家企業(yè)入市尋才，66.3%的企業(yè)來自電氣、貿(mào)易及傳統(tǒng)鞋服行業(yè)，其中營銷人才需求量依舊最大，需求總量同比2008年第三季度增加52.3%，需求趨旺。

    據(jù)分析報(bào)表顯示，2009年第四季度，溫州人才市場共承辦了大型人才交流會1場、12場中型規(guī)模的人才招聘夜市，有2029家用人單位入市選才，提供職位數(shù)量28584個，進(jìn)場求職人才31100人次?？偟墓┬枰?guī)模環(huán)比(與今年上季度比較)有所回落，同比(與去年同期比較)大幅增加。在熱門需求中排名前10位為，市場營銷/銷售/公關(guān)、機(jī)械/設(shè)備維修、房地產(chǎn)、儲備干部、經(jīng)營/管理/策劃、文職人員、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)、技師/技工、人事/人力資源/行政、財(cái)務(wù)/金融/審計(jì)，他們共占職位總數(shù)的84.3%，前5位職位占總數(shù)66.8%，需求相對集中。需求規(guī)模對比第三季度略有下降。市場營銷/銷售/公關(guān)類職位需求占到總需求的44.8%。溫州市人才開發(fā)服務(wù)中心交流部工作人員認(rèn)為，從人才需求結(jié)構(gòu)上講，職位仍顯單一，不利于人才就業(yè)。

    該季度，溫州人才市場對555張招聘單位反饋表進(jìn)行跟蹤分析，排名前十的熱門職位中僅人事/人力資源/行政職位供需比高于1，供大于求，其他職位均處于供不應(yīng)求狀況。該季度參會企業(yè)以電氣、貿(mào)易、機(jī)械、咨詢顧問、金融證券、銷售、泵閥、汽摩配、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、鞋業(yè)等我市傳統(tǒng)裝備制造業(yè)、輕工業(yè)、服務(wù)行業(yè)為主，占總數(shù)的66.3%，溫州本地的知名企業(yè)集團(tuán)和中小型民營繼續(xù)唱主角。招聘單位數(shù)量與2008年第三季度同比增加52.3%，體現(xiàn)了金融危機(jī)后經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖過程中企業(yè)對人才需求趨旺的特征。