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紹興紡織用工表情:今年最“渴”

     表情A·人力資源市場 除了“高薪”,還想出了“免費上網”這一招

      最近幾天,位于市區(qū)馬臻路的市人力資源市場,達成就業(yè)意向的數量在不斷攀升,初五是55人次,初六是105人次,前天是147人次……昨天的不完全統(tǒng)計已經超過220人次。應當說勞動力市場并不冷清。然而和每天提供的2000~3000個工作崗位對比著看,用工還是“荒”得很厲害。

      記者昨天在市人力資源市場及其周邊地帶進行了細致觀察,從企業(yè)招工人員那里看到的是一張張愁容。紹興縣一家機械制造企業(yè)專門派了一輛面包車來招工,招工啟事上除了開出有優(yōu)厚的條件外,還特地用圓珠筆加上一條“提供免費上網”。但就是用上這么人性化、非常有吸引力的招數,招人依然很難。

      記者從市人力資源市場公布的企業(yè)工資數據中看到,操作工的月薪一般都在1500元以上,許多非技術類工種甚至都到了2000元以上,而這些工種的文化程度均只要求初中。市就業(yè)管理服務局和多家職介所的有關人員一致認為,這是他們歷年來看到的該類工種的最高價位了。“總的來說,工資比年前提高了100~200元。像電工開到2900元,差一點就破‘三’了;還有一些細節(jié)也很能說明問題,對司機這個工種,年前一家企業(yè)開出的月工資1700元往往是要兼裝卸工作的,現(xiàn)在的1700元已經不用兼其他工作了。”市就業(yè)管理服務局一人士說。

      表情B·職介所 招工的企業(yè)要多過找工的人

      昨天,記者昨天注意到,很多外來務工者在各個職介所前的招聘信息欄轉悠,挑選工作;不過有意思的是,他們都會去完一家再去另一家;有的去完兩三家后,還會和同伴討論幾句。在人力資源市場盛春職介所里,老板正在接待一家建材店登記招聘信息。“來登記招聘的企業(yè)要遠遠多于來找工作的人,一天下來說得口干舌燥,也才介紹成功五六個人。”

      和職介所老板一樣,在市人力資源市場大門外,不少招工單位負責人也非常辛苦,但收獲不多。一位開著尼桑車的飯店老板坐在車里,擋風玻璃上擺著“招配菜工”、“招聘洗菜工,服務員”的兩塊招牌。他對記者說,他其實只要招三四個人,原來打的“如意算盤”是在市場門口招到人,就開車接員工回去了,沒想到到了下午3點市場快關門時,還沒有招到合適的。

     表情C·火車站 招聘信息“收視率”降了

      鐵路紹興站是許多農民工來紹的第一站,很多出現(xiàn)用工荒的企業(yè)——尤其是用工量比較大的企業(yè)會把眼光瞄向這里。“兄弟,來看一看,我們正在招人,待遇很好,你可以先到廠里參觀一下。”昨天下午記者看到,鐵路紹興站出口處一家印花廠正在擺攤設點招工,該企業(yè)招聘人數在好幾百,工資待遇也確實不錯,保安的工資就開到了近2000元。“我們在這里等候兩天了,只招了幾十個人,遠遠沒有達到幾百人的招聘目標。”該企業(yè)招聘負責人說。

      說話間,一班火車進站,三三兩兩地走出了一些農民工,招工的負責人又趕緊吆喝起來:“招工啦,工資高、待遇好。”終于,一個中年男子停在招工登記前,但也只是草草看了幾眼招聘信息,隨后就離開了,剩下招工負責人一臉無奈,直感嘆“現(xiàn)在工人太不好招了”。

      袍江一家紡織企業(yè)的負責人告訴記者,現(xiàn)在火車站也好,汽車站也好,能招到的民工數量都不夠一個單位,看到有其他企業(yè)在了,也就不去湊熱鬧了。不像以前,剛下火車來應聘的民工很多,擺攤的企業(yè)也可以精挑細選。

      表情D·紹興縣 紡企訂單多了,缺工人急得上火

      七天的春節(jié)長假過去了,紹興縣各企業(yè)也相繼開工。但是,許多外來務工者還遲遲未回紹興,也影響到了這些企業(yè)的正常開工。更為嚴重的是,記者在采訪中了解到,隨著經濟的逐漸回暖,紡織大縣紹興縣企業(yè)新春“招工難”問題可能會更加突出。

      昨天上午,錢清某化纖公司向紹興縣人力資源網的工作人員小孫發(fā)來了一條招聘信息,希望招聘50名機臺操作工,5名輔助工和5名銷售業(yè)務員。而在小孫的收件箱列表里,類似的招聘信息排得滿滿的。“用工很緊張,很多企業(yè)都遇到了招不到工人的難題。”小孫告訴記者。記者在紹興縣人力資源市場看到,盡管市場里人聲鼎沸,但與往年人頭攢動的情形相比,今年還是顯得冷清了不少。

      紹興金匯紡服集團是一家以紡織、外貿、房產為主業(yè)的大型外資企業(yè),各類紡織品年生產能力達5000萬米。“公司明天正式開工,雖然75%的員工已經到位,但用工確實比較緊張。”該公司辦公室主任李春風告訴記者,春節(jié)過后,公司陸續(xù)有外地務工者報到,但仍有100人左右的用工缺口。

      記者從紹興縣人力資源市場上了解到,節(jié)后大型紡企缺人厲害,少的缺五六十人,多的缺上百人,而小型企業(yè)缺個兩三人就更加常見了。此外,輕紡城市場里的門市部、貿易公司也迫切需要工人。

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