寶石股份公司舉行2010年新春懇談會(huì)

  2月10日，寶石公司舉行“寶石股份公司2010年新春懇談會(huì)”。寶石集團(tuán)董事長(zhǎng)阮小明、副董事長(zhǎng)馮素蓮、副總經(jīng)理曹中根、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)趙正榮、制造中心總監(jiān)邱恩生、副總監(jiān)阮玲斐，檸檬公司總經(jīng)理邱關(guān)德等公司領(lǐng)導(dǎo)出席。會(huì)議由副總經(jīng)理曹中根主持。

    寶石集團(tuán)副董事長(zhǎng)馮素蓮講話，她說(shuō)，感謝一年來(lái)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工所付出的努力，為明年的發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，同時(shí)，也希望在新的一年公司會(huì)有一個(gè)新的面貌，創(chuàng)造一個(gè)二次發(fā)展的新的機(jī)遇，我們高興地看到了公司以堅(jiān)忍不拔的意志和精神，戰(zhàn)勝了危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，也看到了寶石引領(lǐng)者的精神力量和員工的潛能。相信，變革的寶石一定能有一個(gè)新的開始。后金融危機(jī)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)依然很激烈，我們不能掉以輕心。只有變革和創(chuàng)新，才是我們企業(yè)生存和發(fā)展的出路所在。這樣，我們通過(guò)三年的努力，才有望做強(qiáng)我們的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo)。

    之后，國(guó)際貿(mào)易部部長(zhǎng)張航婷、品質(zhì)部部長(zhǎng)阮吉燦等部門領(lǐng)導(dǎo)、總裝車間主任邱小根、金工車間主任陳舜寶等車間領(lǐng)導(dǎo)與部門車間的區(qū)域主管和員工們等30余名員工對(duì)一年來(lái)的工作和新一年的展望與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了開誠(chéng)布公的、懇切的交談。

    最后，董事長(zhǎng)阮小明講話，他說(shuō)：首先感謝各位老師、新的寶石人和各位老前輩及并肩作戰(zhàn)的同事，一年來(lái)，你們辛苦了！今天的懇談會(huì)，是一個(gè)開端，今后要形式多樣化，分車間、班組、項(xiàng)目，都可以進(jìn)行懇談，把我們的民主氣氛活躍起來(lái)。目的就是集思廣益、辦好企業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。之后，阮董談了六個(gè)方面2010年的重點(diǎn)工作內(nèi)容：

    一是企業(yè)文化是企業(yè)的根。企業(yè)所有的問(wèn)題都是人的問(wèn)題。我們要從理念入手，在企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)等方面都要在績(jī)效體系上體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)靠的是實(shí)力，員工、骨干干在眼下，同時(shí)要看到明天和將來(lái)。要堅(jiān)定信心，信心比黃金更重要。這樣，我們靠團(tuán)隊(duì)的力量、意志、不斷歷練我們的能力和行為，就會(huì)看到更好的結(jié)果。只有對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行文化的塑造，使寶石的文化深深扎根在每個(gè)人心中，每個(gè)人的潛能自愿發(fā)揮出來(lái)，企業(yè)才能根深、葉茂、果實(shí)累累。

    二是全力執(zhí)行以營(yíng)銷為主力軍的路線。營(yíng)銷人員是企業(yè)的排頭兵，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力軍。對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)必須進(jìn)行優(yōu)化，砍掉中間商等不利的環(huán)節(jié)，讓正確的信息更加暢通起來(lái)。要制定我們明確的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理辦法，確保營(yíng)銷體系得到健康地運(yùn)轉(zhuǎn)。

    三是要守住質(zhì)量，創(chuàng)造出自己的價(jià)值。要形成一個(gè)人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，站在市場(chǎng)和客戶的角度思考問(wèn)題，部門與部門、上道工序和下道工序間，人人把好質(zhì)量關(guān)口，堅(jiān)守我們的質(zhì)量和品牌信譽(yù)，就會(huì)實(shí)現(xiàn)品牌的價(jià)值。

    四是精益生產(chǎn)，全面推進(jìn)工藝改造。精益化生產(chǎn)必須要搞，而且必須搞好。這是寶石未來(lái)生存的基礎(chǔ)。人工成本、產(chǎn)銷成本、技術(shù)成本等等，任何的成本都是人造出來(lái)的。在工作生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序上都能體現(xiàn)出它的結(jié)果。只有降本，才能真正增效。

    五是發(fā)揮每個(gè)人潛能，心中不留“欠條”。每個(gè)人在崗位上所做的每一件事情，所付出的每一次努力都是不一樣的。因而，每個(gè)人心中的“欠條”也是不一樣的。只有盡心盡力、用心地去做好每一件事情，才會(huì)少一些缺欠和失誤，不然，就會(huì)給公司造成或大或小的損失。只有忠誠(chéng)于企業(yè)，用心做事，才會(huì)在默默無(wú)聞的勞動(dòng)中真正擁有價(jià)值。

    六是觀念決定企業(yè)最終的命運(yùn)。我們的觀念必須改變。今天，提出變革的寶石，首先從我們的觀念上，必須做到改變。每個(gè)人都要牢固樹立起服務(wù)的意識(shí)。實(shí)際上，人與人之間就是一種服務(wù)的關(guān)系。從自身做起，培養(yǎng)自己誠(chéng)信服務(wù)的品德，部門與部門、上道工序與下道工序間形成一種良好的服務(wù)風(fēng)氣，我們的企業(yè)就一定會(huì)有希望。

    虎年到了，也是一個(gè)坎。我希望2010年是一個(gè)幸福、喜慶的門檻。最后，祝大家虎年，虎虎生威，龍騰虎躍，新年快樂，心想事成。寶石擁有你們是緣分、也是福分。爭(zhēng)取年年登上一個(gè)新的臺(tái)階。謝謝大家！