服裝企業(yè)：春裝上線腳步慢 用工荒問題難解
雖然南方服裝工廠集體開出4500元的月薪，但依舊沒有解決“用工荒”問題，而在相隔千公里以外的北京，春裝上市時(shí)間較往年推后了半個(gè)多月。春裝款式少、價(jià)格高讓愛美的女士們頭疼不已。
據(jù)筆者調(diào)查了解，不管是網(wǎng)店上的服裝店，還是動(dòng)物園服裝批發(fā)市場(chǎng)，春裝整體上市的腳步比往年至少慢了兩周。一部分嶄露頭角的春裝，價(jià)格也較往年有所攀升，漲幅至少在兩成。
而除了今年氣溫偏低之外，造成春裝上市晚的主要原因就是江南作為主要的服裝生產(chǎn)地，存在嚴(yán)重的用工荒，導(dǎo)致服裝產(chǎn)能不足。
市場(chǎng)調(diào)查
春裝上線腳步遲流行趨勢(shì)看不出
在動(dòng)物園服裝批發(fā)市場(chǎng)，90%以上的服裝店已經(jīng)給模特穿上了春裝，部分消費(fèi)者也開始選購春裝，但春裝的種類和數(shù)量與還在銷售的冬裝相比卻明顯不足。
聚龍服裝批發(fā)市場(chǎng)的店家張虹告訴筆者，由于南方服裝廠現(xiàn)在嚴(yán)重缺工人，進(jìn)貨都沒什么新款，再加上天氣一直比較冷，所以仍是冬裝唱主角。
“從現(xiàn)有的款式來看，幾乎都看不出今年要流行什么，上的春裝還是去年那些小西服、公主袖之類。”在淘寶上開網(wǎng)店的三冠賣家孫茜告訴筆者，今年春裝上市的比例比往年要小，預(yù)計(jì)到3月底可能才會(huì)全面上市。
現(xiàn)在孫茜雖然已經(jīng)拿到了很多款式的服裝，但貨源一直不穩(wěn)定，工廠供貨量明顯不足，所以只好在自己網(wǎng)店的公告上寫明發(fā)貨期較之往常要晚兩天左右。
顧客抱怨新款太少、價(jià)格偏高
“款式少，價(jià)格貴，而且還不打折。”很多喜歡在網(wǎng)上買衣服的網(wǎng)友在論壇里抱怨道。而筆者在動(dòng)物園服裝批發(fā)市場(chǎng)走訪時(shí)，多位消費(fèi)者也反映今年的春裝價(jià)格有所上漲，目前折扣也不大。
“這件小西服259元。”筆者在動(dòng)物園選中了一款仿H&M的西服，銷售人員坦誠地告訴筆者，今年這款西服的價(jià)格比去年貴了50元。
隨后，筆者走訪了幾家大型商場(chǎng)以及網(wǎng)上銷售渠道，發(fā)現(xiàn)Only、Lee、levi's等國際大品牌的新品春裝也基本不打折，有折扣的都是冬裝，但大品牌的款式受到的影響并不大。據(jù)筆者了解，這與這些大品牌的服裝廠用工簽合同一簽就是幾年有關(guān)，基本不受用工荒影響。
兩季訂單交結(jié)春夏服裝“混搭”
春裝遲遲不肯上市，夏裝卻提前登場(chǎng)，在網(wǎng)店搜索“春裝”，近30%的頁面會(huì)出現(xiàn)短裙和短袖T恤的商品。
在網(wǎng)店上有4年開店經(jīng)驗(yàn)的資深服裝賣家“艾瑞雅”告訴筆者，這種情況在2008年南方雪災(zāi)時(shí)也出現(xiàn)過，目前用工荒直接導(dǎo)致了服裝廠的春夏訂單交結(jié)在一起。
“艾瑞雅”告訴筆者，如果服裝廠想要保證夏裝能夠正常上市，就必須舍棄春裝市場(chǎng)，而從往年的數(shù)據(jù)來看，夏裝的交易額一般是春裝的兩倍，所以會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在夏裝也摻和在春裝里的情況。
筆者探訪
江南現(xiàn)“搶工潮”打工者成寶
3月9日中午，一輛從安徽阜陽緩慢開進(jìn)杭州的大巴剛到錢塘江大橋就被攔下了，各大小工廠30多位招工負(fù)責(zé)人一窩蜂地躥了上去。
“來我們廠吧，我們廠宿舍有空調(diào)。”一位招工人員以為筆者也是打工人員，向筆者介紹道。
在現(xiàn)場(chǎng)還停放了很多輛大巴，只要談好一批人，立刻就用大巴送他們回工廠。很多招工人員感嘆，以前是打工的人滿為患，現(xiàn)在個(gè)個(gè)都成了寶。
而據(jù)筆者沿江一路探訪，這種情況不僅僅是浙江，同樣也出現(xiàn)在江蘇蘇州、常熟等地。
“搶工”不僅僅是守株待兔，這些工廠有一批人力資源的人員已經(jīng)被派往西北、西南各地去招工。
服裝廠工人缺口高達(dá)40%
在位于杭州郊區(qū)一家名為“錢塘風(fēng)”的服裝廠里，筆者發(fā)現(xiàn)五臺(tái)車床僅僅開動(dòng)了三臺(tái)，而大門口則擺放著5000元高薪招工的巨大牌匾。筆者從該工廠的人力部門了解到，這家一百人不到的工廠目前工人缺口高達(dá)40%。
筆者連續(xù)走訪了數(shù)十家工廠，在門口均可以發(fā)現(xiàn)高薪招工的牌子。“沒辦法，去年很多老員工回去就沒回來，工廠的機(jī)器開不了。”浙江服裝廠的一位張姓負(fù)責(zé)人告訴筆者。
他還透露，往年這個(gè)時(shí)候工廠早已在為一些日韓品牌和國內(nèi)銷售商趕制春裝，但今年出現(xiàn)了近幾年來最為嚴(yán)重的用工荒?，F(xiàn)在壓在他辦公室里的訂單一直排到了6月份，如果想要按時(shí)完成任務(wù)，以現(xiàn)在他工廠200人的規(guī)模來看，起碼還得再招100人左右。
工人工資增五成月薪普遍四千五
隨著目前用工荒越來越嚴(yán)重，很多江南服裝廠已經(jīng)開始降低招工門檻并大幅漲薪。去年一個(gè)工人的月工資大概在2500元左右，而目前已經(jīng)飛漲到4500元，卻依舊無人問津。
“在南方打工太累，每天都要工作12個(gè)小時(shí)左右，加班加點(diǎn)是家常便飯。”筆者從一些回來的工人口中得知，去年下半年服裝訂單猛增，很多工人日夜加班，已經(jīng)累得不行，年后需要在家中休息，準(zhǔn)備天暖后再出來找工作，現(xiàn)在就是一個(gè)月給一萬也不出來工作。
為了盡快解決用人問題，很多工廠表示，即使是剛來工作的小年輕，只要勤奮好學(xué)，工廠也愿意從頭教起，而且工資起步便超過兩千，一些熟練工的工資已經(jīng)超過五千。
