珠三角農(nóng)民工收入調(diào)查：企業(yè)利潤(rùn)成倍增長(zhǎng)　民工收入增長(zhǎng)

　　企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)曲線是一條陡峭的上揚(yáng)線，而農(nóng)民工工資增長(zhǎng)曲線卻是一條水平線。記者日前在珠三角采訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)農(nóng)民工工資與企業(yè)利潤(rùn)“絕緣”，盡管許多企業(yè)十年來規(guī)模和效益大幅增加，但農(nóng)民工普遍反映“基本工資十年幾乎沒有漲”。

　　專家指出，企業(yè)應(yīng)該為農(nóng)民工建立合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制，使其工資收入與企業(yè)利潤(rùn)能夠同步增長(zhǎng)。

　　工資與企業(yè)發(fā)展不同步引發(fā)勞資矛盾

　　近幾年來，珠三角經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，企業(yè)平均發(fā)展水平超過10%，有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連年翻番，增長(zhǎng)速度超過100%。個(gè)別加工貿(mào)易企業(yè)更是從10年前“手工作坊”，發(fā)展為擁有工業(yè)園區(qū)、先進(jìn)生產(chǎn)線的大型現(xiàn)代化企業(yè)。然而，與之形成強(qiáng)烈反差的是，農(nóng)民工的工資增長(zhǎng)十分緩慢，有的一線工人工資還停留在10年前水平。

　　位于深圳市寶安區(qū)的先端精密公司是一家日資企業(yè)，年產(chǎn)值約3億元人民幣，現(xiàn)有員工近600人。今年32歲的陳德林是先端精密的一名普通工人，2002年到先端精密工作時(shí)，每月工資700多元。陳德林說，該公司正處于高速發(fā)展期，公司業(yè)績(jī)每年都成倍增長(zhǎng)，但公司一直參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來確定員工基本工資，加薪的范圍窄、幅度低。到2009年底，已工作7年的陳德林月基本工資每月只有1000元左右。

　　先端精密的一位老員工告訴記者：“公司從一個(gè)鐵皮房、兩臺(tái)設(shè)備，發(fā)展到現(xiàn)在1.5萬平方米的廠房、80臺(tái)高端進(jìn)口設(shè)備。公司發(fā)展一年好過一年，每年都在贏利，可我們一線工人工資水平還和‘鐵皮房’的時(shí)候差不多。”

　　工資低水平引發(fā)了工人強(qiáng)烈不滿，勞資雙方關(guān)系變得十分緊張。2009年11月，先端精密工會(huì)向企業(yè)方發(fā)出了集體協(xié)商的要約，就工資增長(zhǎng)等問題開展談判，最后雙方商定2010年度一線員工工資增長(zhǎng)10%，非一線員工工資增長(zhǎng)8%。

　　和先端精密一樣，深圳港資企業(yè)鹽田港國(guó)際集裝箱碼頭有限公司員工也是對(duì)“工資十年不漲”表示不滿，曾于2007年4月向企業(yè)提出抗議。鹽田國(guó)際工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，鹽田國(guó)際10年的3條增長(zhǎng)曲線令人印象深刻：港口吞吐量是一條上升曲線、企業(yè)利潤(rùn)量是一條上升曲線，而工人工資卻是一條水平線。在企業(yè)工會(huì)的努力下，企業(yè)方最終同意提高工人工資。

　　記者了解到，因工資待遇引發(fā)矛盾的企業(yè)在珠三角十分普遍，但像先端精密、鹽田國(guó)際這樣在矛盾之后吸取教訓(xùn)、提高工資待遇的企業(yè)還是極少數(shù)。一些農(nóng)民工反映，企業(yè)主視工人為機(jī)器，認(rèn)為工人沒有資格也不應(yīng)該分享企業(yè)財(cái)富的增長(zhǎng)。有的企業(yè)主公然說：“辦企業(yè)的資金是我出的，投資風(fēng)險(xiǎn)是我承擔(dān)的，我賺多少錢，同你們沒關(guān)系，憑什么同我分享”還有的企業(yè)主對(duì)工人說：“別對(duì)我說你在企業(yè)貢獻(xiàn)了多少年，你可以隨時(shí)走人。我們關(guān)系僅限于，你干活，我支付工資。”

　　深圳市總工會(huì)副主席王同信說，目前沿海地區(qū)加工企業(yè)大多是貼著最低工資標(biāo)準(zhǔn)給員工定“底薪”，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)漲多少，工人的工資就漲多少。

　　工人待遇低 權(quán)益保障難

　　不少工人告訴記者，由于工資水平低，他們的收入增長(zhǎng)主要來自加班費(fèi)，這部分占到總收入的一多半。為了多掙點(diǎn)錢，工人們紛紛要求加班，因此超時(shí)加班現(xiàn)象在這里大量存在。

　　深圳龍崗區(qū)一家電子廠員工楊元秀告訴記者，她所在的工作崗位經(jīng)常加班，3年來她幾乎從來沒有休過假。

　　微薄的工資，讓一些農(nóng)民工回家探親的愿望都難以實(shí)現(xiàn)。從黑龍江到深圳一家超市打工4年的邱宏德準(zhǔn)備辭工走人，這4年來，他只回過一次老家。邱宏德說，他每月工資1400元，但從深圳到黑龍江的往返路費(fèi)就要1600元左右。

　　對(duì)深圳農(nóng)民工來說，在深圳買房更是一個(gè)遙不可及的話題。他們只能長(zhǎng)期住在擁擠的職工宿舍或者廉價(jià)的出租屋里。記者在深圳市寶安區(qū)松崗街道采訪時(shí)看到，不少企業(yè)員工宿舍條件簡(jiǎn)陋，缺乏安全措施。