加薪潮影響珠三角代工鞋企

　　記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，富士康大幅度加薪直接影響珠三角代工企業(yè)。

　　在東莞厚街工業(yè)園區(qū)，浩成鞋業(yè)有限公司人事主管楊進告訴中國經(jīng)濟時報記者：“不管富士康加不加薪，別的代工企業(yè)都要加薪，因為缺工，要通過加薪來招工。

　　以楊進所在的制鞋企業(yè)為例，為了招到工，去年普工工資就達到了1200元、技術(shù)工工資2000元。楊進說：“從去年下半年到現(xiàn)在，企業(yè)在不斷加薪，現(xiàn)在技術(shù)工的工資都達到了2500元左右，3000元的也有，但仍然招不足工。”

　　香港中華廠商聯(lián)合會和香港貿(mào)發(fā)局近日對珠三角港企所做的調(diào)查顯示，在調(diào)查的160家港企中，150家即九成以上的港企都遇到勞工短缺的問題。如果按缺工率估計，整體的缺工人數(shù)為29517人，占160家港企在珠三角總員工數(shù)目的20.8%，即平均每家企業(yè)短缺197名工人。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，目前，中國勞動力市場供求格局正發(fā)生著根本性變化：農(nóng)村剩余勞動力已經(jīng)由無限供給轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢奘Ｓ啵欠N不提高工資就可以源源不斷從農(nóng)村獲得勞動力供給的時代已經(jīng)過去了。